American Consumer Credit Counseling
American Consumer Credit Counseling
51 – 200 Medarbejdere
FinansNonprofitUddannelse
American Consumer Credit Counseling er en nonprofitorganisation, der fokuserer på at hjælpe enkeltpersoner og familier med at håndtere usikret gæld, styrke deres kreditværdighed og opnå større økonomisk stabilitet. Organisationens tjenester omfatter personlig kreditrådgivning, gældshåndteringsplaner, vejledning om gældskonsolidering og gældsforlig, konkursrådgivning, boligrådgivning samt økonomisk undervisning gennem workshops og webinarer. Organisationen støtter også klienter gennem digitale værktøjer som en onlineportal og en mobilapp og kombinerer praktisk budgetvejledning med lokalt engagement og oplysning om alternativer til konkurs.

Teamleder for kundesucces (fjernarbejde, Oregon)

Lede kundesuccesteamet, der betjener klienter i gældshåndteringsprogrammet. Have ansvar for servicekvalitet, fastholdelse, coaching og operationel performance i en missionsdrevet kreditrådgivningsorganisation.

Beskrivelse

  • Overvåge den daglige drift af kundesuccesledelsesteamet
  • Coache kundesucceschefer gennem løbende vejledning, støtte og feedback om performance
  • Håndtere eskalerede klienthenvendelser og serviceproblemer
  • Følge tendenser for afbrudte opkald, opgavebehandlingstid og klienttilfredshed
  • Fordele teamprojekter og følge deres fremdrift
  • Oprette og vedligeholde standardarbejdsgange og bedste praksis
  • Gennemføre opkaldsovervågning og kvalitetssikringsgennemgange
  • Lede onboarding og koordinere aktiviteter inden for oplæring og udvikling
  • Understøtte performancemålinger, coachingmøder og kvartalsvise evalueringer
  • Bidrage til samtaler, ansættelser og programmer for medarbejderudvikling
  • Teste interne systemer og softwareudgivelser og give feedback
  • Forbedre operationelle arbejdsgange for at styrke klientoplevelsen
  • Behandle løn og administrere anmodninger om fri
  • Fremme ansvarlighed, teammoral og løbende forbedringer
  • Anbefale og teste forbedringer af værktøjer, arbejdsgange og procedurer i gældshåndteringsprogrammet
  • Være afdelingsleder, når driftschefen ikke er tilgængelig
  • Opnå PFE Debt Management Professional-certificeringen inden for seks måneder efter ansættelsen
  • Udføre yderligere opgaver efter behov

Krav

  • En erhvervsakademiuddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Mindst tre års erfaring med kundeservice, gerne inden for finansielle tjenester eller et callcenter
  • Mindst ét års erfaring med personaleledelse eller teamledelse
  • PFE Debt Management Professional-certificering kræves inden for seks måneder efter ansættelsen
  • Dokumenteret evne til at lede, coache og udvikle teams
  • Fremragende mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
  • Stærke evner inden for konflikthåndtering og kritisk tænkning
  • Effektiv tidsstyring og gode organisatoriske evner
  • Rutineret bruger af Microsoft Office og klienthåndteringssystemer
  • Evne til at fortolke performance-data og identificere tendenser, der kræver handling
  • Evne til at skabe motivation, ansvarlighed og en positiv kultur i teamet

Fordele

  • Omfattende sundheds-, tandlæge- og synsforsikring
  • Fleksible udgiftskonti til sundhedsudgifter og forsørgede
  • Kort- og langfristet invaliditetsforsikring samt livsforsikring
  • 401(k)-pensionsordning med arbejdsgivermatch
  • Betalt frihed og betalte helligdage
  • Fleksibilitet med fjernarbejde
  • Muligheder for faglig udvikling og oplæring
  • Støttende teammiljø med en missionsdrevet kultur

Relaterede job

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutteringskonsulent, Pakistan (fjernarbejde)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiLogistikRådgivning

Rekruttér bude, operatører, lagerpersonale og andre medarbejdere i Pakistan til en international virksomhed inden for kosttilskud. Stå for kandidatsøgning, samtaler, onboarding og daglige rekrutteringsdata på distancen.

Åbn
Taktile

Senior recruiter inden for go-to-market

Taktile
51 – 200 Medarbejdere
BankvæsenFintech

Led rekrutteringen inden for go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbejde med ansættende ledere til afsluttede tilbud. Skab en tydelig kandidatoplevelse, og styrk rekrutteringsarbejdet, mens virksomheden vokser.

Åbn