S&P Global
S&P Global

S&P Global fournit des informations sur les marchés, des notations de crédit, des analyses et des indices de référence aux entreprises, aux investisseurs, aux gouvernements et à d’autres organisations dans le monde entier. Ses services couvrent la finance, les matières premières, la mobilité, le développement durable, les transitions énergétiques et l’intelligence artificielle, aidant ses clients à interpréter l’évolution des marchés, à évaluer le risque de crédit et à prendre des décisions éclairées.

L’entreprise propose ces informations par l’intermédiaire de ses activités, notamment S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings et S&P Dow Jones Indices. Ses produits fondés sur les données soutiennent la recherche, l’analyse des risques, l’étalonnage et la planification stratégique sur des marchés mondiaux complexes.

Responsable senior de la réussite client, S&P Global Market Intelligence

Développez l’adoption et la fidélisation des produits de données et de recherche de S&P Global Market Intelligence grâce aux échanges avec les clients, à la formation et à leurs retours. Coordonnez les prises de contact et les campagnes CRM afin de renforcer l’utilisation des produits et de préparer les renouvellements.

Description

  • Coordonner les échanges avec les clients en collaboration avec les équipes Marketing, Produit, Gestion des comptes et Ventes.
  • Établir des relations avec les utilisateurs expérimentés et les principales parties prenantes chez les clients.
  • Développer une expertise dans certains secteurs ou segments de clientèle.
  • Recommander des solutions adaptées aux objectifs des clients et aux tendances du marché.
  • Former les clients à distance et en personne, en adaptant les sessions à leurs fonctions et à leurs méthodes de travail.
  • Approfondir la connaissance des produits et services de Données et Recherche, et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.
  • Accroître l’adoption et l’utilisation des produits grâce à des campagnes, des webinaires et des échanges individuels avec les clients.
  • Examiner et tenir à jour les profils clients dans Salesforce.
  • Coordonner les prises de contact et les domaines d’expertise avec les autres responsables de la réussite client.
  • Suivre l’utilisation des produits et préparer des profils de compte pour faciliter les renouvellements et repérer d’éventuelles opportunités de vente additionnelle.
  • Synthétiser les retours des clients et transmettre les demandes d’amélioration aux parties prenantes produit.
  • Partager les observations sur les clients et les tendances du marché afin d’éclairer les feuilles de route des produits.
  • Améliorer les échanges numériques avec les clients grâce aux webinaires, aux canaux numériques, à l’automatisation et à l’analyse des données.
  • Planifier, suivre et optimiser les interactions avec les clients et les campagnes dans Salesforce et sur des plateformes telles que ChurnZero.

Exigences

  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
  • Trois à cinq ans d’expérience professionnelle.
  • Attitude positive et proactive et capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Solides capacités d’écoute et aptitude à communiquer des idées et des informations complexes de façon claire et concise.
  • Capacité avérée à entretenir des relations avec des interlocuteurs seniors chez les clients et à maintenir un haut niveau de satisfaction client.
  • Capacité à s’organiser, à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités dans un environnement dynamique.
  • Expérience en vente-conseil ou dans un poste en contact avec la clientèle, par exemple en vente interne, prospection, assistance commerciale ou service client.
  • Expérience de la gestion de situations difficiles.
  • Trois à cinq ans d’expérience dans les services financiers et/ou la vente ou la gestion de comptes.
  • Un diplôme de premier cycle en finance, économie ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • La connaissance d’outils CRM tels que Salesforce, ChurnZero ou SalesLoft est un atout.
  • La connaissance d’outils d’analyse de données tels que Power BI est un atout.
  • La connaissance de plateformes de recherche est un atout.
  • Un droit de travail permanent aux États-Unis est requis.
  • Les candidats externes parvenant à l’étape finale du processus devront participer à au moins un entretien en personne.

Avantages

  • Admissibilité à une prime annuelle liée aux objectifs.
  • Couverture des soins de santé.
  • Congés payés généreux.
  • Ressources continues pour la formation et le développement de carrière.
  • Rémunération compétitive.
  • Aide à la préparation de la retraite.
  • Programme de formation continue.
  • Contribution de l’entreprise au remboursement des prêts étudiants.
  • Programmes de bien-être financier.
  • Avantages et prestations pour la famille.
  • Réductions dans des commerces.
  • Primes de recommandation.

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