3E
3E
501 – 1 000 Employés
B2BConformitéSaaS
3E développe des logiciels de conformité réglementaire destinés aux fabricants, aux fournisseurs et aux autres entreprises qui gèrent la responsabilité liée aux substances chimiques et aux produits. Sa plateforme associe des informations réglementaires sélectionnées à des données reposant sur l’IA, des API, des intégrations SAP et des outils de gestion des flux de travail afin de répondre à des exigences telles que REACH, TSCA, GHS, PFAS et la Proposition 65. Le logiciel prend également en charge la rédaction et la gestion des fiches de données de sécurité, la visibilité de la chaîne d’approvisionnement, la transparence des produits et les rapports de développement durable. 3E accompagne de grands clients B2B et des réseaux de fournisseurs, traite des millions de fiches de données de sécurité et met en relation des centaines de milliers de fournisseurs.

Responsable de la réussite client à distance, 3E

Accompagnez les clients grands comptes dans l’adoption des produits d’intelligence réglementaire et d’intelligence artificielle de 3E. Le poste est axé sur les relations clients, la formation aux produits et la fidélisation.

Description

  • Établir des relations de confiance avec les parties prenantes clientes et comprendre leurs priorités métier
  • Aider les clients à tirer une valeur durable des solutions 3E
  • Présenter les fonctionnalités des produits et former les clients
  • Encourager l’adoption de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux processus
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de réussite client
  • Prendre l’initiative de contacter les clients pour repérer des possibilités d’améliorer l’utilisation des produits et l’engagement
  • Travailler avec deux responsables de comptes sur la fidélisation, le développement et les renouvellements des clients
  • Suivre l’engagement des clients, l’utilisation des produits et les retours afin de repérer les risques
  • Définir les attentes et coordonner les solutions avant que les problèmes ne s’aggravent
  • Coordonner les équipes Réussite client, Intégration, Assistance et Produit pour répondre aux besoins des clients
  • Transmettre les retours et les observations des clients aux équipes internes
  • Développer une expertise des produits 3E Protect et Insight

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en réussite client, gestion de comptes, services clients, formation aux logiciels ou dans un poste similaire en contact avec la clientèle dans le SaaS, la technologie, les services d’information ou un secteur comparable
  • Solides compétences relationnelles et capacité à échanger avec assurance et empathie avec les parties prenantes clientes
  • Expérience de l’accompagnement des clients dans l’apprentissage d’un logiciel, l’adoption de ses fonctionnalités et l’obtention de résultats
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes
  • Capacité à mener des conversations difficiles et à définir des attentes réalistes
  • Curiosité et capacité d’adaptation
  • Bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel, Outlook, Word et PowerPoint
  • Disponibilité pour voyager à hauteur de 10 à 20 %
  • Une expérience de l’accompagnement des renouvellements, de la fidélisation ou du développement des clients est un atout
  • La connaissance de la rétention nette des revenus (NRR), de l’adoption des produits et des indicateurs d’engagement client est un atout
  • Une expérience de Salesforce, Gong ou de plateformes similaires est un atout
  • Une expérience dans les domaines de l’environnement, de la réglementation, de la conformité, des produits chimiques ou des logiciels B2B complexes est un atout
  • Une expérience auprès de clients du marché intermédiaire ou de grands comptes est un atout
  • Une familiarité avec les outils utilisant l’intelligence artificielle est un atout

Avantages

  • Assurance santé, dentaire et optique
  • Assurance vie et couverture invalidité
  • Congés payés flexibles et congé parental
  • Plan 401(k) avec contribution équivalente de l’entreprise
  • Programme d’aide aux employés
  • Couverture complémentaire facultative en cas d’accident, d’hospitalisation ou de maladie grave
  • Des primes liées à la performance et/ou des actions peuvent s’appliquer selon le poste
  • Organisation de travail entièrement à distance
  • Option de travail hybride à proximité d’un bureau 3E
  • 30 % de l’OTVE de base versés chaque trimestre
  • Éligibilité aux commissions et aux primes

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