3E
3E
501 – 1000 Empleados
B2BCumplimiento normativoSaaS
3E desarrolla software de cumplimiento normativo para fabricantes, proveedores y otras empresas que gestionan la responsabilidad sobre sustancias químicas y productos. Su plataforma combina información regulatoria seleccionada con datos basados en IA, API, integraciones con SAP y herramientas de flujo de trabajo para respaldar requisitos como REACH, TSCA, GHS, PFAS y la Proposición 65. El software también permite redactar y gestionar fichas de datos de seguridad, mejorar la visibilidad de la cadena de suministro y la transparencia de los productos, y elaborar informes de sostenibilidad. 3E presta servicio a grandes clientes B2B y redes de proveedores; procesa millones de fichas de datos de seguridad y conecta a cientos de miles de proveedores.

Gerente de Éxito del Cliente Remoto, 3E

Colabora con clientes empresariales mientras adoptan los productos de inteligencia regulatoria e inteligencia artificial de 3E. El puesto se centra en las relaciones con los clientes, la formación sobre productos y la retención.

Descripción

  • Construir relaciones de confianza con las partes interesadas de los clientes y conocer sus prioridades empresariales
  • Ayudar a los clientes a obtener valor sostenido de las soluciones de 3E
  • Explicar las capacidades de los productos y formar a los clientes
  • Fomentar la adopción de nuevas funciones y flujos de trabajo
  • Desarrollar y ejecutar planes de éxito del cliente
  • Contactar proactivamente para identificar oportunidades de mejorar el uso del producto y la interacción
  • Colaborar con dos gerentes de cuentas en la retención, el crecimiento y las renovaciones de clientes
  • Hacer seguimiento de la interacción con los clientes, el uso del producto y los comentarios para detectar riesgos
  • Acordar expectativas y coordinar soluciones antes de que los problemas se agraven
  • Coordinarse con los equipos de Éxito del Cliente, Incorporación, Soporte y Producto para atender las necesidades de los clientes
  • Compartir los comentarios y las perspectivas de los clientes con los equipos internos
  • Desarrollar conocimientos especializados sobre los productos 3E Protect e Insight

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas, servicios al cliente, formación en software u otra función de atención al cliente relacionada en SaaS, tecnología, servicios de información o un entorno similar
  • Sólidas habilidades para establecer relaciones y capacidad para interactuar con confianza y empatía con las partes interesadas de los clientes
  • Experiencia ayudando a los clientes a aprender a usar software, adoptar sus capacidades y obtener resultados
  • Habilidades claras de comunicación y presentación
  • Gran capacidad de organización y para gestionar prioridades simultáneas
  • Capacidad para manejar conversaciones difíciles y establecer expectativas realistas
  • Curiosidad y adaptabilidad
  • Conocimientos prácticos de Microsoft 365, incluidos Excel, Outlook, Word y PowerPoint
  • Disponibilidad para viajar entre un 10 % y un 20 %
  • Se valorará la experiencia apoyando renovaciones, retención o expansión de clientes
  • Se valorará el conocimiento de la retención neta de ingresos (NRR), la adopción de productos y las métricas de interacción con los clientes
  • Se valorará la experiencia con Salesforce, Gong o plataformas similares
  • Se valorará la experiencia en medioambiente, regulación, cumplimiento normativo, productos químicos o software B2B complejo
  • Se valorará la experiencia atendiendo a clientes del mercado medio o empresariales
  • Se valorará la familiaridad con herramientas basadas en inteligencia artificial

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Seguro de vida y cobertura por discapacidad
  • Tiempo libre remunerado flexible y permiso parental
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Programa de asistencia para empleados
  • Cobertura suplementaria opcional para accidentes, indemnización por hospitalización y enfermedades graves
  • Pueden aplicarse incentivos basados en el rendimiento o acciones, según el puesto
  • Modalidad de trabajo totalmente remota
  • Opción de trabajo híbrido cerca de una oficina de 3E
  • El 30 % del OTVE base se paga trimestralmente
  • Elegibilidad para comisiones y bonificaciones

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