Crowe
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Crowe est un cabinet d’expertise comptable et de conseil qui accompagne des organisations publiques et privées dans les domaines de l’audit, de la fiscalité et du conseil. Ses équipes associent leur connaissance des secteurs d’activité à des approches fondées sur la technologie pour aider leurs clients à relever la complexité financière, les exigences réglementaires et les défis opérationnels dans des secteurs tels que le conseil, l’industrie manufacturière, l’agroalimentaire, la santé et les services financiers.

Analyste en revue de la criminalité financière – Crowe, Atlanta sur site

Enquêtez sur les alertes AML, les correspondances avec les listes de sanctions et le risque client pour l’activité de conseil en services financiers de Crowe. Préparez des SAR et contribuez aux examens de diligence raisonnable.

Description

  • Effectuer le suivi des transactions, des enquêtes et des examens de diligence raisonnable des clients concernant des activités illicites présumées, des problèmes liés aux sanctions ou un risque accru de blanchiment de capitaux et de financement du terrorisme
  • Documenter les examens et les enquêtes conformément aux attentes réglementaires applicables
  • Contribuer aux évaluations relatives aux déclarations d’opérations suspectes (SAR) et à la diligence raisonnable renforcée (EDD)
  • Évaluer les alertes, formuler des recommandations de SAR fondées sur les risques et préparer les déclarations de SAR
  • Effectuer des examens périodiques et complets des personnes et entités présentant un risque plus élevé
  • Enquêter sur les correspondances possibles avec les listes de sanctions
  • Se tenir au courant de la BSA, du USA PATRIOT Act, des exigences de l’OFAC et des réglementations relatives au filtrage des sanctions
  • Contribuer à des missions de conseil en criminalité financière pour des banques, des entreprises de services monétaires, des prestataires de paiement tiers et des entreprises FinTech
  • Effectuer d’autres responsabilités confiées

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires
  • Au moins une année d’expérience en gestion de la conformité en matière de criminalité financière, dans la banque de détail, la banque commerciale ou des organisations mondiales diversifiées de services financiers
  • Connaissance pratique de la BSA, du USA PATRIOT Act, des exigences de l’OFAC et des obligations relatives aux déclarations d’opérations suspectes
  • Solides compétences en rédaction, analyse, communication, recherche, résolution de problèmes, réflexion stratégique et raisonnement
  • Capacité à gérer plusieurs priorités, à respecter les délais, à s’adapter à l’évolution des missions et à travailler de manière autonome avec des équipes distribuées
  • Maîtrise de Microsoft Office et des outils de recherche en ligne, y compris Internet
  • Connaissance des processus de suivi des clients et des transactions
  • Grande intégrité et conduite professionnelle
  • Un diplôme d’études collégiales ou une licence est souhaité
  • La certification CAMS ou une autre certification professionnelle pertinente est souhaitée
  • Une expérience des enquêtes AML et de criminalité financière, de la diligence raisonnable des clients, du filtrage des sanctions, des logiciels AML, du suivi des transactions, de la notation du risque client et des outils de gestion des dossiers est souhaitée
  • Une connaissance générale de la conformité bancaire est souhaitée
  • Une expérience dans les services professionnels ou les environnements axés sur les projets est souhaitée
  • Une familiarité avec CLEAR, LexisNexis, World-Check ou des plateformes comparables est souhaitée
  • Une expérience préalable en conseil en criminalité financière est souhaitée
  • La maîtrise de l’espagnol est souhaitée
  • La vérification de l’identité et de l’autorisation de travailler aux États-Unis est obligatoire ; Crowe ne parraine pas les autorisations de travail

Avantages

  • Package complet de rémunération globale
  • Modalités de travail flexibles conçues pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Accompagnement et conseils d’un Career Coach pour le développement professionnel
  • Culture inclusive qui valorise la diversité
  • Aide à la candidature et soutien en matière d’aménagement du poste de travail

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