CIBC US
CIBC US
1.001 – 5.000 Medarbejdere
CIBC US er CIBC's virksomhedsprofil for USA. Profilen indeholder virksomhedsoplysninger for jobsøgere, der undersøger karrieremuligheder hos CIBC US.

Tosproget rådgivningscentermedarbejder for erhvervskunder – hybridarbejde i Canada

Støt CIBCs erhvervsbankkunder via indgående opkald, serviceanmodninger og behovsvurderinger. Løs rutineforespørgsler, visiter komplekse sager, og forbind kunderne med de rette supportteams.

Beskrivelse

  • Håndter indgående kundeopkald, og lever hurtig kundeservice
  • Skab positive kundeoplevelser gennem klar og professionel kommunikation
  • Vurder kundernes behov, og send forespørgsler videre til det rette team eller den rette løsning
  • Løs rutinemæssige kundehenvendelser og serviceanmodninger præcist
  • Henvis komplekse sager til det relevante supportteam efter behov
  • Anvend etablerede kontaktcenterprocedurer og servicestandarder
  • Sikre konsekvente, rettidige og regeloverholdende kundeinteraktioner
  • Samarbejd med erhvervsbankteams om at fremme fælles mål
  • Bidrag til et effektivt og kundefokuseret rådgivningscentermiljø
  • Giv iværksættere og virksomhedsejere praktisk rådgivning, service og løsninger

Krav

  • Baggrund inden for kontaktcenterdrift
  • Erfaring med håndtering af indgående opkald
  • Erfaring med kundeservice
  • Kendskab til erhvervsbank
  • Evne til at præstere effektivt i et miljø med højt tempo
  • Evne til at arbejde selvstændigt i et Agent@Home-miljø
  • Et sikkert rum eller kontor med en dør, der kan lukkes, og minimal støj eller forstyrrelse
  • Kablet internetforbindelse med mindst 15 Mbps download- og 10 Mbps uploadhastighed
  • Satellitinternet er ikke tilladt
  • Mulighed for roterende vagter på hverdage fra kl. 8.00 til 20.00 ET og lørdagsvagter fra kl. 10.00 til 18.00 ET
  • Flydende fransk og engelsk
  • Lovlig ret til at arbejde på den angivne lokation, herunder gyldig arbejds- eller studietilladelse, hvor det er relevant
  • Evne til at nå den primære arbejdsplads med to timers varsel ved arbejdsrelaterede behov
  • Overholdelse af kravene i Agent@Home-programmet

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn
  • Resultatbaseret løn
  • Medarbejderfordele relateret til bankforhold
  • Medarbejderfordelsprogram
  • Ydelsesbaseret pensionsordning
  • Medarbejderaktiekøbsordning
  • Ferieordning
  • Trivselsressourcer
  • MomentMakers pointbaserede program til social anerkendelse
  • Betalt Purpose Day til personlig vækst og udvikling
  • Fjernarbejdsordning med lejlighedsvis fremmøde på arbejdspladsen
  • Teknologisk udstyr og værktøjer
  • Tilgængelig kandidatoplevelse med støtte til tilpasninger