CIBC US
CIBC US
1 001 – 5 000 Ansatte
CIBC US er CIBCs bedriftsprofil for USA. Profilen inneholder bedriftsinformasjon for jobbsøkere som undersøker karrieremuligheter hos CIBC US.

Tospråklig rådgivningsmedarbeider for bedriftskunder – hybridarbeid i Canada

Støtt CIBCs bedriftsbankkunder gjennom innkommende samtaler, servicehenvendelser og behovsvurderinger. Løs rutinemessige spørsmål, videreformidle komplekse saker og koble kundene med riktige supportteam.

Beskrivelse

  • Håndtere innkommende kundesamtaler og gi rask kundeservice
  • Skape positive kundeopplevelser gjennom tydelig og profesjonell kommunikasjon
  • Vurdere kundenes behov og sende henvendelser videre til riktig team eller løsning
  • Løse rutinemessige kundehenvendelser og serviceforespørsler nøyaktig
  • Henvise komplekse saker til riktig supportteam ved behov
  • Følge etablerte prosedyrer og servicestandarder for kontaktsenteret
  • Sikre konsekvente, rettidige og regelverksetterlevende kundeinteraksjoner
  • Samarbeide med bedriftsbankteam for å fremme felles mål
  • Bidra til et effektivt og kundefokusert rådgivningssenter
  • Gi gründere og bedriftseiere praktiske råd, service og løsninger

Krav

  • Bakgrunn fra drift av kontaktsenter
  • Erfaring med håndtering av innkommende samtaler
  • Erfaring med kundeservice
  • Kunnskap om bedriftsbank
  • Evne til å prestere effektivt i et miljø med høyt tempo
  • Evne til å arbeide selvstendig i en Agent@Home-setting
  • Et sikkert rom eller kontor med en dør som kan lukkes, og minimalt med støy eller forstyrrelser
  • Kablet internettilkobling med minst 15 Mbps nedlastingshastighet og 10 Mbps opplastingshastighet
  • Satellittinternett er ikke tillatt
  • Tilgjengelighet for roterende vakter på hverdager fra kl. 08.00 til 20.00 ET og lørdagsvakter fra kl. 10.00 til 18.00 ET
  • Flytende fransk og engelsk
  • Lovlig rett til å arbeide på det angitte stedet, inkludert gyldig arbeids- eller studietillatelse der det er aktuelt
  • Evne til å nå det primære arbeidsstedet innen to timers varsel ved arbeidsrelaterte behov
  • Overholde kravene i Agent@Home-programmet

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn
  • Resultatbasert lønn
  • Bankrelaterte personalfordeler
  • Personalfordelsprogram
  • Ytelsesbasert pensjonsordning
  • Aksjekjøpsordning for ansatte
  • Ferietilbud
  • Ressurser for trivsel
  • MomentMakers poengbaserte program for sosial anerkjennelse
  • Betalt Purpose Day for personlig vekst og utvikling
  • Fjernarbeidsordning med sporadisk oppmøte på arbeidsstedet
  • Teknologisk utstyr og verktøy
  • Tilgjengelig kandidatopplevelse med støtte til tilrettelegging