
高等教育高级客户成功经理
引导高校采用 Coursedog 学术运营平台。通过成功规划、培训、使用情况分析和拓展机会,推动客户实现成果。
描述
- 制定成功计划,支持客户健康度、目标、里程碑和产品采用。
- 负责约 60 个客户账户的变革管理与产品采用,这些账户的实时年度经常性收入约为 400 万美元。
- 为客户超级用户提供建议,并将其业务流程和成果与可衡量的投资回报联系起来。
- 分析产品使用情况,并将发现转化为产品采用洞察。
- 与客户经理合作,发掘追加销售和业务拓展机会。
- 协调项目管理、产品、工程、支持和市场营销团队,解决问题并实现客户目标。
- 通过探索会议明确合作成功指标和产品采用策略。
- 针对现有及即将推出的产品功能,提供定制的一对一和小组培训。
- 建立客户关系,支持目标达成,并鼓励客户拥护产品。
- 及时更新 CRM 记录,包括成功计划、活动日志和使用指标。
- 将客户需求和反馈转化为功能建议及产品改进构想。
- 运用批判性思维和解决问题的能力,帮助客户使用平台并克服采用障碍。
任职要求
- 具备在高等教育机构工作或与其合作的专业经验。
- 熟悉高等教育领域的变革管理。
- 具备在复杂组织中与各类利益相关方建立关系的经验。
- 能够主导变革举措,并激励团队克服转型变革中的障碍。
- 能够识别用例和业务需求,并将客户要求映射到软件解决方案。
- 能够在同步和异步场景中主动沟通。
- 可靠地履行承诺。
- 具备出色的批判性思维和解决问题能力。
- 能够管理相互冲突的优先事项,并确保对结果负责。
- 组织能力强,执行严谨。
- 有全面负责客户成果的实践记录。
- 了解学术运营或高等教育者优先,但非必需。
- 有 Catalyst 等客户成功平台的使用经验者优先。
- 具有协作精神,以客户为先。
- 对快速扩张的公司保持好奇心和适应力。
- 能够聚焦于规模化增长杠杆,并负责任地使用具备自主代理能力的 AI。
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险。
- Spring Health 心理健康支持。
- XP Health 视力福利。
- Carrot Fertility 家庭规划支持。
- One Medical 初级医疗服务。
- 健康储蓄账户(HSA)。
- 灵活支出账户(FSA)。
- 入职首日起即可参加 Safe Harbor 401(k) 计划。
- 雇主匹配总薪酬的 4%,受联邦限额约束。
- 不限额度的带薪休假。
- 以远程办公为主的灵活工作方式。
- 根据职位和任职年限授予股权。
- 晋升时会审查并调整股权授予。
- 所有家长均可享有最长六周、按基本工资 100% 支付的带薪亲子陪护假。
- 分娩家长可能额外享有六周、按基本工资 100% 支付的带薪医疗恢复假。
- 分娩家长可能享有最长 12 周的全薪育儿假。





