Coursedog
Coursedog
Coursedog ofrece una plataforma inteligente de operaciones académicas para colegios y universidades. Su solución SaaS nativa de la nube se conecta con los sistemas de información estudiantil y otras herramientas del campus para coordinar la gestión curricular, la programación académica y de eventos, la planificación de la carga de trabajo del profesorado, los ciclos de evaluación y la publicación de catálogos. Al integrar estos procesos en un sistema conectado con automatización de flujos de trabajo y análisis, Coursedog ayuda a las instituciones de educación superior a modernizar sus operaciones académicas y favorecer el éxito estudiantil. La empresa opera en los sectores de tecnología educativa, SaaS y B2B, y cuenta con un equipo de entre 51 y 200 empleados.

Gerente sénior de éxito del cliente, educación superior

Guía a universidades en la adopción de la plataforma de operaciones académicas de Coursedog. Impulsa los resultados de los clientes mediante planificación, formación, análisis de uso y oportunidades de expansión.

Descripción

  • Diseña planes de éxito que respalden la salud, los objetivos y los hitos de los clientes, así como la adopción del producto.
  • Lidera la gestión del cambio y la adopción en unas 60 cuentas que representan aproximadamente 4 millones de dólares en ARR activo.
  • Asesora a los usuarios clave de los clientes y vincula sus procesos y resultados empresariales con un ROI medible.
  • Analiza el uso del producto y convierte los hallazgos en información útil para impulsar su adopción.
  • Colabora con el equipo de Gestión de cuentas para identificar oportunidades de venta adicional y expansión.
  • Coordina con los equipos de gestión de proyectos, producto, ingeniería, soporte y marketing para resolver problemas y cumplir los objetivos de los clientes.
  • Utiliza sesiones de exploración para definir medidas de éxito de la colaboración y estrategias de adopción del producto.
  • Imparte formación individual y grupal, adaptada a las necesidades, sobre las funciones actuales y futuras del producto.
  • Establece relaciones con los clientes, apoya el cumplimiento de sus objetivos y fomenta que recomienden la empresa.
  • Mantiene actualizados los registros de CRM, incluidos los planes de éxito, los registros de actividad y las métricas de uso.
  • Convierte las necesidades y los comentarios de los clientes en recomendaciones de funciones e ideas para mejorar el producto.
  • Aplica el pensamiento crítico y la resolución de problemas para ayudar a los clientes a utilizar la plataforma y superar las barreras de adopción.

Requisitos

  • Experiencia profesional trabajando en instituciones de educación superior o con ellas.
  • Sólido conocimiento de la gestión del cambio en la educación superior.
  • Experiencia estableciendo relaciones con distintos grupos de interés en organizaciones complejas.
  • Capacidad demostrada para liderar iniciativas de cambio y motivar a equipos a superar obstáculos durante procesos de transformación.
  • Capacidad para identificar casos de uso y necesidades empresariales, y después asignar los requisitos de los clientes a soluciones de software.
  • Comunicación proactiva en entornos síncronos y asíncronos.
  • Cumplimiento fiable de los compromisos.
  • Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas y promover la rendición de cuentas por los resultados.
  • Gran capacidad de organización y ejecución disciplinada.
  • Trayectoria de plena responsabilidad sobre los resultados de los clientes.
  • Se valorará el conocimiento de las operaciones académicas o de la educación superior, pero no es obligatorio.
  • Se valorará la experiencia con plataformas de éxito del cliente, como Catalyst.
  • Enfoque colaborativo y centrado en el cliente.
  • Curiosidad y adaptabilidad en una empresa en expansión.
  • Capacidad para centrarse en los factores que permiten escalar y utilizar la IA agéntica de forma responsable.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Apoyo para la salud mental de Spring Health.
  • Prestaciones oftalmológicas de XP Health.
  • Apoyo para la planificación familiar de Carrot Fertility.
  • Atención primaria de One Medical.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA).
  • Cuenta de gastos flexibles (FSA).
  • Plan 401(k) Safe Harbor disponible desde el primer día.
  • Aportación equivalente de la empresa del 4 % de la remuneración total, sujeta a los límites federales.
  • Tiempo libre remunerado ilimitado.
  • Flexibilidad para trabajar con prioridad remota.
  • Concesiones de acciones según el puesto y la antigüedad.
  • Revisión y ajuste de las concesiones de acciones con los ascensos.
  • Hasta seis semanas de permiso remunerado para crear vínculos familiares, al 100 % del salario base, para todos los progenitores.
  • Los progenitores que den a luz pueden recibir seis semanas adicionales de permiso médico remunerado para la recuperación, al 100 % del salario base.
  • Los progenitores que den a luz pueden recibir hasta 12 semanas de permiso parental totalmente remunerado.

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