Vista Higher Learning
Vista Higher Learning
51 – 200 Çalışanlar
DanışmanlıkPazarlamaSeyahat
Vista Higher Learning, dil eğitimi için basılı ve dijital ürünler geliştirir; dil uzmanlarını, teknoloji uzmanlarını ve eğitimcileri bir araya getirir. Çalışmaları, öğretim uzmanlığını teknolojiyle birleştirerek öğrencilerin dünya dilleri ve kültürleriyle bağ kurmasına yardımcı olan ilgi çekici öğrenme deneyimleri oluşturur.

Kıdemli Yetenek Kazanımı İş Ortağı - Boston Hibrit

Vista Higher Learning bünyesinde profesyonel, teknik, operasyonel ve liderlik pozisyonları için uçtan uca işe alımı yönetin. Boston'daki hibrit pozisyonda işe alım liderleriyle iş birliği yaparak seçim süreçlerini ve aday deneyimini güçlendirin.

Açıklama

  • Profesyonel, teknik, operasyonel ve liderlik pozisyonları için uçtan uca işe alımı yönetin
  • Etkili işe alım stratejileri oluşturmak için işe alım başlangıç ve ihtiyaç analizi toplantılarına liderlik edin
  • İş ilanları yazın, aday arayın, adaylarla iletişim kurun ve mülakat ile seçim faaliyetlerini koordine edin
  • Adayların niteliklerini ve uzun vadeli uyumunu değerlendirmek için ön görüşmeler ve mülakatlar gerçekleştirin
  • Adayları işe alım sürecinin her aşamasında yönlendirin ve olumlu bir aday deneyimi sağlayın
  • Uygun olduğunda tekliflerin hazırlanmasına, ücret görüşmelerine ve maaş pazarlıklarına liderlik edin
  • İşe alım döngüsü boyunca zamanında aday iletişimi, geri bildirim ve aday durumlandırma süreçlerini yönetin
  • Adayların ilgisini çekme aşamasından işe alıştırmaya kadar süreci yönetin ve Vista Higher Learning markasını temsil edin
  • İşe alım yöneticilerine ve liderlere iş ihtiyaçları, ekip dinamikleri, rol gereklilikleri, aday değerlendirmeleri ve işe alım kararları konusunda danışmanlık yapın
  • Aday içgörülerini paylaşın ve paydaşlar arasında uyum oluşturun
  • Mülakat çerçeveleri, değerlendirme formları, puan kartları, değerlendirme yöntemleri ve yetkinlik bazlı mülakat uygulamaları oluşturun
  • Kurum genelinde tutarlılığı, adaleti ve işe alım kalitesini geliştirin
  • Yetenek kazanımı öğrenme içerikleri, araçları ve en iyi uygulama kaynakları konusunda İK liderliğiyle iş birliği yapın
  • İşe alım metriklerini, aday havuzlarını, işe alım sonuçlarını ve süreç performansını takip edin
  • İşe alım trendlerini analiz edin ve yetenek kazanımı stratejileri ile süreçlerini geliştirin
  • Aday takip sistemi süreçlerini ve iş akışlarını destekleyin ve geliştirin
  • LinkedIn ile diğer işe alım platformlarını ve aday bulma araçlarını yönetin
  • İstihdam yasaları ve düzenlemelerine uyarken veri bütünlüğünü ve süreç tutarlılığını koruyun
  • İşe alım projelerine, işveren markası çalışmalarına ve yetenek programlarına katkıda bulunun

Gereksinimler

  • Lisans derecesi
  • En az beş yıllık, giderek artan sorumluluk içeren yetenek kazanımı veya işe alım deneyimi
  • Dinamik, teknoloji odaklı ve büyüme hedefli bir ortamda çeşitli profesyonel roller için uçtan uca işe alıma liderlik etme konusunda kanıtlanmış başarı
  • Farklı seviyelerdeki işe alım yöneticileri ve iş liderleriyle iş ortaklığı yapabilme
  • Güçlü mülakat, yetenek değerlendirme ve aday değerlendirme becerileri
  • Yapılandırılmış işe alım süreçleri, mülakat rehberleri ve değerlendirme araçları oluşturma deneyimi
  • Mükemmel proje yönetimi, organizasyon ve önceliklendirme becerileri
  • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri
  • Aynı anda birden fazla işe alım sürecini yönetebilme
  • Aday takip sistemleri, LinkedIn Recruiter ve işe alım teknolojileri konusunda yetkinlik
  • Boston'a makul bir mesafede, Amerika Birleşik Devletleri'nde ikamet ediyor olmak
  • Hibrit çalışma düzeni kapsamında salı ve perşembe günleri Massachusetts, Boston ofisinde çalışabilme
  • Eğitim teknolojisi, yazılım, SaaS, yayıncılık, teknoloji veya dil öğrenimi alanlarında işe alım deneyimi tercih edilir
  • Teknik, ürün, mühendislik, veri veya teknoloji rollerinde işe alım deneyimi tercih edilir
  • İşe alım metriklerini ve analizlerini kullanma deneyimi tercih edilir
  • Jobvite ATS deneyimi tercih edilir
  • Yetenek kazanımı materyalleri, rehberleri ve eğitimleri oluşturma deneyimi tercih edilir

Yan Haklar

  • Hayat, sağlık, diş ve göz sigortası
  • 401(k) planı
  • Eğitim desteği
  • Ulaşım kartı sübvansiyonları
  • Çalışan tavsiye primleri
  • Ücretli izin
  • Ücretli tatiller
  • Plan kriterlerine ve performansa bağlı olarak yıllık bonus almaya uygunluk

İlgili İş İlanları

Johnson & Johnson

Hasta ve Müşteri Deneyimi Direktörü – Johnson & Johnson, Singapur

Johnson & Johnson

Johnson & Johnson’ın APAC hasta deneyimi, hasta destek programları ve ticari yapay zekâ stratejisine Singapur’dan liderlik edin. Bölgesel müşteri deneyimi uygulamalarını, pazara yönelik çalışmaları ve sağlık alanındaki işlevler arası yenilikleri yönlendirin.

Aç
Genki

Kıdemli Müşteri Hizmetleri Operasyonları Lideri

Genki

Genki’de, küresel bir seyahat sağlık sigortası girişiminde müşteri hizmetleri operasyonlarına liderlik edin. Ekip koordinasyonu, kalite, eskalasyonlar, performans ölçümleri, destek içerikleri ve süreç iyileştirmelerini yönetin.

Aç
NatWest Group

Müşteri Hizmetleri Operasyon Analisti — NatWest Group, Manchester

NatWest Group

Bankacılık işlemleriyle ilgili soruları araştırın, işlemleri onaylayın; müşterilerden ve işletmelerden bilgi toplayın. Hibrit çalışma düzenindeki bu rol, süreçlerin iyileştirilmesine ve müşteri deneyiminin geliştirilmesine katkı sağlar.

Aç