Vista Higher Learning phát triển các sản phẩm in ấn và kỹ thuật số phục vụ giáo dục ngôn ngữ, kết hợp các chuyên gia ngôn ngữ, chuyên gia công nghệ và các nhà giáo dục. Công ty kết hợp chuyên môn giảng dạy với công nghệ để tạo ra những trải nghiệm học tập hấp dẫn, giúp sinh viên kết nối với các ngôn ngữ và nền văn hóa trên thế giới.
Đối tác Tuyển dụng Nhân tài Cấp cao - Làm việc kết hợp tại Boston
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng trọn vòng cho Vista Higher Learning ở các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, vận hành và lãnh đạo. Phối hợp với các nhà quản lý tuyển dụng để củng cố quy trình lựa chọn và trải nghiệm ứng viên trong vai trò làm việc kết hợp tại Boston.
Mô tả
- Quản lý hoạt động tuyển dụng trọn vòng cho các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, vận hành và lãnh đạo
- Dẫn dắt các buổi khởi động tuyển dụng và họp tiếp nhận yêu cầu để xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả
- Soạn tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, tiếp cận ứng viên và điều phối phỏng vấn cùng các hoạt động lựa chọn
- Sàng lọc và phỏng vấn ứng viên để đánh giá năng lực và mức độ phù hợp lâu dài
- Hướng dẫn ứng viên qua từng giai đoạn tuyển dụng và duy trì trải nghiệm tích cực
- Dẫn dắt việc xây dựng đề nghị tuyển dụng, thảo luận chế độ đãi ngộ và đàm phán lương khi phù hợp
- Duy trì việc liên lạc, phản hồi và cập nhật trạng thái ứng viên kịp thời trong suốt vòng đời tuyển dụng
- Giám sát quy trình từ thu hút ứng viên đến hội nhập, đồng thời đại diện cho thương hiệu Vista Higher Learning
- Tư vấn cho quản lý tuyển dụng và lãnh đạo về nhu cầu kinh doanh, động lực đội nhóm, yêu cầu vị trí, đánh giá ứng viên và quyết định tuyển dụng
- Cung cấp thông tin chuyên sâu về ứng viên và tạo sự thống nhất giữa các bên liên quan
- Xây dựng khung phỏng vấn, biểu mẫu đánh giá, bảng chấm điểm, phương pháp đánh giá và thực hành phỏng vấn dựa trên năng lực
- Thúc đẩy tính nhất quán, công bằng và chất lượng tuyển dụng trong toàn tổ chức
- Phối hợp với lãnh đạo nhân sự về nội dung học tập, công cụ và tài nguyên thực tiễn tốt nhất cho hoạt động thu hút nhân tài
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, nguồn ứng viên, kết quả tuyển dụng và hiệu quả quy trình
- Phân tích xu hướng tuyển dụng và cải thiện chiến lược cùng quy trình thu hút nhân tài
- Hỗ trợ và nâng cao các quy trình, luồng công việc của hệ thống theo dõi ứng viên
- Quản trị LinkedIn cùng các nền tảng tuyển dụng và công cụ tìm kiếm ứng viên khác
- Duy trì tính toàn vẹn dữ liệu và sự nhất quán của quy trình, đồng thời tuân thủ luật và quy định lao động
- Đóng góp vào các dự án tuyển dụng, hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và chương trình nhân tài
Yêu cầu
- Bằng cử nhân
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực thu hút nhân tài hoặc tuyển dụng
- Đã chứng minh thành công trong việc dẫn dắt tuyển dụng trọn vòng cho nhiều vị trí chuyên môn trong môi trường năng động, định hướng công nghệ và tăng trưởng
- Có khả năng hợp tác hiệu quả với quản lý tuyển dụng và lãnh đạo doanh nghiệp ở nhiều cấp độ
- Năng lực tốt trong phỏng vấn, đánh giá nhân tài và đánh giá ứng viên
- Kinh nghiệm xây dựng quy trình tuyển dụng có cấu trúc, hướng dẫn phỏng vấn và công cụ đánh giá
- Kỹ năng quản lý dự án, tổ chức và sắp xếp ưu tiên xuất sắc
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
- Có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng đồng thời
- Thành thạo hệ thống theo dõi ứng viên, LinkedIn Recruiter và công nghệ tuyển dụng
- Hiện đang cư trú tại Hoa Kỳ, trong phạm vi di chuyển hợp lý đến Boston
- Có thể làm việc tại văn phòng ở Boston, Massachusetts vào thứ Ba và thứ Năm theo lịch làm việc kết hợp
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ giáo dục, phần mềm, SaaS, xuất bản, công nghệ hoặc đào tạo ngôn ngữ
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng cho các vị trí kỹ thuật, sản phẩm, kỹ thuật phần mềm, dữ liệu hoặc công nghệ
- Ưu tiên kinh nghiệm sử dụng các chỉ số và phân tích tuyển dụng
- Ưu tiên kinh nghiệm với Jobvite ATS
- Ưu tiên kinh nghiệm xây dựng tài liệu, hướng dẫn và chương trình đào tạo về thu hút nhân tài
Phúc lợi
- Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe, nha khoa và thị lực
- Chương trình 401(k)
- Hỗ trợ giáo dục
- Trợ cấp vé đi lại
- Thưởng giới thiệu nhân viên
- Nghỉ phép có hưởng lương
- Ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Có thể đủ điều kiện nhận thưởng hằng năm theo tiêu chí của chương trình và hiệu suất