시니어 인재 채용 파트너 - 보스턴 하이브리드 근무
Vista Higher Learning의 전문직, 기술직, 운영직 및 리더십 직무에 대한 채용 전 과정을 주도합니다. 채용 리더와 협력하여 선발 절차와 지원자 경험을 강화하는 보스턴 하이브리드 근무 포지션입니다.
설명
- 전문직, 기술직, 운영직 및 리더십 직무의 채용 전 과정을 관리합니다
- 채용 킥오프 및 인테이크 미팅을 주도하여 효과적인 채용 전략을 수립합니다
- 채용 공고를 작성하고, 지원자를 발굴하고, 아웃리치를 진행하며, 면접 및 선발 활동을 조율합니다
- 지원자를 심사하고 면접하여 자격 요건과 장기적인 적합성을 평가합니다
- 채용의 각 단계에서 지원자를 안내하고 긍정적인 지원자 경험을 유지합니다
- 필요한 경우 오퍼 개발, 보상 논의 및 급여 협상을 주도합니다
- 채용 과정 전반에서 적시에 지원자와 소통하고, 피드백을 제공하며, 지원자 상태 처리를 수행합니다
- 지원자 유치부터 온보딩까지의 절차를 감독하고 Vista Higher Learning 브랜드를 대표합니다
- 비즈니스 요구, 팀 역학, 직무 요건, 지원자 평가 및 채용 결정에 대해 채용 관리자와 리더에게 조언합니다
- 지원자에 대한 인사이트를 제공하고 이해관계자 간의 합의를 이끌어냅니다
- 면접 프레임워크, 평가 양식, 스코어카드, 평가 방법 및 역량 기반 면접 방식을 만듭니다
- 조직 전반의 일관성, 공정성 및 채용 품질을 향상합니다
- 인사 리더십과 협력하여 인재 채용 학습 콘텐츠, 도구 및 모범 사례 자료를 개발합니다
- 채용 지표, 인재 파이프라인, 채용 결과 및 프로세스 성과를 추적합니다
- 채용 동향을 분석하고 인재 채용 전략과 프로세스를 개선합니다
- 지원자 추적 시스템의 프로세스와 워크플로를 지원하고 개선합니다
- LinkedIn 및 기타 채용 플랫폼과 소싱 도구를 관리합니다
- 고용 관련 법률과 규정을 준수하면서 데이터 무결성과 프로세스 일관성을 유지합니다
- 채용 프로젝트, 고용주 브랜딩 활동 및 인재 프로그램에 기여합니다
지원 자격
- 학사 학위
- 인재 채용 또는 채용 분야에서 5년 이상의 점진적으로 성장한 경력
- 역동적이고 기술 중심적이며 성장 지향적인 환경에서 다양한 전문직의 채용 전 과정을 성공적으로 주도한 경험
- 여러 직급의 채용 관리자 및 비즈니스 리더와 협력할 수 있는 역량
- 뛰어난 면접, 인재 평가 및 지원자 평가 역량
- 구조화된 채용 프로세스, 면접 가이드 및 평가 도구를 구축한 경험
- 뛰어난 프로젝트 관리, 조직화 및 우선순위 설정 능력
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 여러 채용 포지션을 동시에 관리할 수 있는 능력
- 지원자 추적 시스템, LinkedIn Recruiter 및 채용 기술 도구 활용 능력
- 현재 미국에 거주하며 보스턴까지 합리적으로 통근할 수 있는 사람
- 하이브리드 근무 일정에 따라 화요일과 목요일에 매사추세츠주 보스턴 사무실에서 근무할 수 있는 사람
- 교육 기술, 소프트웨어, SaaS, 출판, 기술 또는 언어 학습 분야에서 채용한 경험이 있으면 우대
- 기술, 제품, 엔지니어링, 데이터 또는 기술 직무를 채용한 경험이 있으면 우대
- 채용 지표 및 분석을 활용한 경험이 있으면 우대
- Jobvite ATS 사용 경험이 있으면 우대
- 인재 채용 자료, 가이드 및 교육 콘텐츠를 제작한 경험이 있으면 우대
복리후생
- 생명, 건강, 치과 및 안과 보험
- 401(k) 플랜
- 교육 지원
- 통근 패스 보조금
- 직원 추천 보너스
- 유급 휴가
- 유급 공휴일
- 플랜 기준 및 성과에 따라 연간 보너스 대상이 될 가능성