Vista Higher Learning
Vista Higher Learning
Vista Higher Learningは、語学教育向けの印刷教材やデジタル製品を開発し、言語の専門家、テクノロジーの専門家、教育者の知見を結集しています。教育に関する専門知識とテクノロジーを融合し、学生が世界の言語や文化に触れられる、魅力的な学習体験を生み出しています。

シニア人材採用パートナー - ボストン・ハイブリッド勤務

Vista Higher Learning の専門職、技術職、オペレーション職、リーダー職を対象に、採用プロセス全体をリードします。採用責任者と連携して選考プロセスと候補者体験を向上させる、ボストンでのハイブリッド勤務ポジションです。

仕事内容

  • 専門職、技術職、オペレーション職、リーダー職の採用プロセス全体を管理する
  • 採用キックオフと求人要件のヒアリングミーティングを主導し、効果的な採用戦略を策定する
  • 求人票を作成し、候補者を探し、スカウトを行い、面接と選考活動を調整する
  • 候補者のスクリーニングと面接を行い、資格と長期的な適合性を評価する
  • 採用の各段階で候補者を案内し、良好な候補者体験を維持する
  • 必要に応じてオファー作成、報酬に関する話し合い、給与交渉を主導する
  • 採用プロセス全体を通じて、候補者への連絡、フィードバック、ステータス処理を適時に行う
  • 候補者の惹きつけから入社手続きまでのプロセスを監督し、Vista Higher Learning のブランドを体現する
  • 事業ニーズ、チームダイナミクス、職務要件、候補者評価、採用判断について、採用マネージャーやリーダーに助言する
  • 候補者に関する洞察を提供し、関係者間の合意形成を促進する
  • 面接フレームワーク、評価フォーム、スコアカード、評価方法、コンピテンシーに基づく面接手法を作成する
  • 組織全体で一貫性、公平性、採用品質を高める
  • 人事リーダーと連携し、人材採用に関する学習コンテンツ、ツール、ベストプラクティス資料を開発する
  • 採用指標、パイプライン、採用結果、プロセスのパフォーマンスを追跡する
  • 採用トレンドを分析し、人材採用戦略とプロセスを改善する
  • 応募者追跡システムのプロセスとワークフローを支援・強化する
  • LinkedIn などの採用プラットフォームとソーシングツールを管理する
  • 雇用に関する法律や規制を遵守しながら、データの完全性とプロセスの一貫性を維持する
  • 採用プロジェクト、雇用主ブランディング活動、人材プログラムに貢献する

応募要件

  • 学士号
  • 人材採用または採用業務で5年以上のキャリア発展型の経験
  • ダイナミックでテクノロジー志向かつ成長を重視する環境で、さまざまな専門職の採用プロセス全体を主導して成功した実績
  • 複数の階層の採用マネージャーやビジネスリーダーと連携できる能力
  • 優れた面接、タレントアセスメント、候補者評価の能力
  • 構造化された採用プロセス、面接ガイド、評価ツールを構築した経験
  • 優れたプロジェクト管理、整理、優先順位付けのスキル
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
  • 複数の求人を同時に管理できる能力
  • 応募者追跡システム、LinkedIn Recruiter、採用テクノロジーに精通していること
  • 現在米国に居住し、ボストンから合理的に通勤できること
  • ハイブリッド勤務制度のもと、火曜日と木曜日にマサチューセッツ州ボストンのオフィスで勤務できること
  • 教育テクノロジー、ソフトウェア、SaaS、出版、テクノロジー、語学学習分野での採用経験があれば尚可
  • 技術、プロダクト、エンジニアリング、データ、テクノロジー職の採用経験があれば尚可
  • 採用指標と分析を活用した経験があれば尚可
  • Jobvite ATS の使用経験があれば尚可
  • 人材採用関連資料、ガイド、研修を作成した経験があれば尚可

福利厚生

  • 生命保険、医療保険、歯科保険、視力保険
  • 401(k) プラン
  • 教育支援
  • 通勤パス補助
  • 従業員紹介ボーナス
  • 有給休暇
  • 有給祝日
  • プランの条件と実績に基づき、年間ボーナスの対象となる可能性あり

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