シニアビジネスアナリスト兼財務マネージャー
成長中のSaaS企業で、シニアビジネスアナリスト兼財務マネージャーとして活躍します。財務データをKPI、価格設定、収益性に関する意思決定につなげます。
仕事内容
- データサイエンティストと連携し、ダッシュボードや元データを実行可能な経営提案に結び付けます。
- 経営陣向けに定期的なKPIレポートを作成します。
- コホート分析とプロダクト主導型成長の収益予測を構築・維持します。
- 価格モデルを作成・更新します。
- 価格変更について報告し、競争環境を追跡します。
- 月次のコストレビューを実施し、BWAレポートを作成します。
- コスト項目を見直し、効率改善の方法を特定します。
- 営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスの各チームと連携します。
- CRMでコミッションを計算し、実績を追跡して予算を承認し、解約率やプロダクト指標を分析します。
- 経理部門と連携して業務プロセスを改善し、計上済み仕訳を確認します。
- 複数の銀行口座を管理し、通知預金口座や保険契約を含む投資を定期的に評価します。
応募要件
- ビジネス分析、FP&A、財務、または管理会計のいずれかで2～5年の経験があること。
- 生データやダッシュボードを実務的な事業提案に変換できること。
- SaaSのKPI、継続収益モデル、SaaSのコスト構造を理解していること。
- コスト管理、BWAレポート、財務予測の経験があること。
- KPIやレポーティングに習熟し、データに基づいて提案できること。
- 将来的な海外展開を支援できる英語力があること。
- 解約率、LTV、投資回収期間を含む、SaaSまたはサブスクリプションのコホート分析経験があれば尚可。
- Power BI、Tableau、Looker、EvidenceなどのBI・レポーティングツールの経験があれば尚可。
- プロダクト主導型成長（Product-Led Growth）モデルとその指標の知識があれば尚可。
- DATEVなどの会計ソフトや会計プロセスの知識があれば尚可。
- 急成長中のSaaS企業で働いた経験があれば尚可。
福利厚生
- 通勤なしで、完全リモート勤務ができます。
- 成長中の企業で、意思決定の階層が少なく迅速に決まる環境で働けます。
- 初回のみ、税引前300ユーロのウェルカム支給があります。
- 毎月25ユーロの非課税フレキシブル福利厚生予算があります。
- 会社の企業年金制度があり、雇用主が20％を拠出します。
- 期間の定めのない雇用契約が適用されます。