A STF Recruiting Academy für Startups é uma empresa especializada em consultoria e recrutamento para startups dos setores de comércio eletrônico e FBA. A empresa apoia os negócios com busca direcionada de talentos, headhunting e um processo estruturado de contratação, desenvolvido para identificar candidatos que atendam tanto aos requisitos da função quanto às necessidades da equipe. Além do suporte imediato ao recrutamento, a STF ajuda as empresas a fortalecer suas capacidades internas de seleção para uma aquisição de talentos mais sustentável.
Analista sênior de negócios e gerente financeiro
Analista sênior de negócios e gerente financeiro em uma empresa SaaS em crescimento, transformando dados financeiros em decisões sobre KPIs, preços e rentabilidade.
Descrição
- Trabalhar em parceria com o cientista de dados para transformar painéis e dados de origem em recomendações práticas para a gestão.
- Preparar relatórios periódicos de KPIs para a gestão.
- Desenvolver e manter análises de coortes e previsões de receita de crescimento orientado pelo produto.
- Criar e atualizar modelos de preços.
- Relatar mudanças de preços e acompanhar o cenário competitivo.
- Realizar análises mensais de custos e preparar relatórios BWA.
- Revisar categorias de custos e identificar maneiras de melhorar a eficiência.
- Trabalhar com as equipes de Vendas, Marketing, Produto e Sucesso do Cliente.
- Calcular comissões no CRM, acompanhar o desempenho, aprovar orçamentos e analisar cancelamentos e métricas do produto.
- Coordenar com a Contabilidade, aprimorar processos e revisar lançamentos contabilizados.
- Gerenciar várias contas bancárias e avaliar investimentos regularmente, incluindo contas de depósito com resgate imediato e apólices de seguro.
Requisitos
- Ter de 2 a 5 anos de experiência em análise de negócios, planejamento e análise financeira (FP&A), finanças ou controladoria.
- Demonstrar capacidade de transformar dados brutos e painéis em recomendações práticas para os negócios.
- Entender KPIs de SaaS, modelos de receita recorrente e estruturas de custos de SaaS.
- Ter experiência com controle de custos, relatórios BWA e previsões financeiras.
- Ter segurança no trabalho com KPIs e relatórios, usando dados para embasar recomendações.
- Ser fluente em inglês para apoiar uma possível expansão internacional.
- Será considerado um diferencial ter experiência com SaaS ou análise de coortes de assinaturas, incluindo retenção, valor do ciclo de vida do cliente (LTV) e prazo de retorno do investimento.
- Será considerado um diferencial ter experiência com ferramentas de BI e relatórios, como Power BI, Tableau, Looker ou Evidence.
- Será considerado um diferencial conhecer modelos de crescimento orientado pelo produto e suas métricas.
- Será considerado um diferencial conhecer o DATEV ou outros softwares e processos contábeis.
- Será considerado um diferencial ter experiência em uma empresa SaaS dinâmica e em expansão.
Benefícios
- Trabalhar totalmente de forma remota, sem deslocamento diário.
- Integrar uma empresa em crescimento, com poucos níveis hierárquicos e decisões rápidas.
- Receber um pagamento único bruto de boas-vindas de € 300.
- Contar com um orçamento flexível de benefícios de € 25 por mês, isento de impostos.
- Acessar um plano de previdência corporativa com contribuição de 20% da empresa.
- Receber um contrato de trabalho por prazo indeterminado.