STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
STF Recruiting Academy für Startups to firma konsultingowa i specjalista ds. rekrutacji obsługujący startupy z sektora e-commerce i FBA. Firma wspiera przedsiębiorstwa w ukierunkowanym pozyskiwaniu talentów, headhuntingu oraz tworzeniu uporządkowanego procesu rekrutacyjnego, który pozwala znaleźć kandydatów dopasowanych zarówno do wymagań stanowiska, jak i potrzeb zespołu. Oprócz bieżącego wsparcia rekrutacyjnego STF pomaga firmom wzmacniać wewnętrzne kompetencje rekrutacyjne, aby zapewnić bardziej zrównoważone pozyskiwanie talentów.

Starszy analityk biznesowy i menedżer finansowy

Starszy analityk biznesowy i menedżer finansowy w rozwijającej się firmie SaaS, który przekłada dane finansowe na decyzje dotyczące KPI, cen i rentowności.

Opis

  • Współpracować z analitykiem danych, przekładając pulpity i dane źródłowe na praktyczne rekomendacje dla kierownictwa.
  • Przygotowywać regularne raporty KPI dla kierownictwa.
  • Tworzyć i aktualizować analizy kohortowe oraz prognozy przychodów wspierające wzrost napędzany produktem.
  • Tworzyć i aktualizować modele cenowe.
  • Raportować zmiany cen i monitorować sytuację konkurencyjną.
  • Przeprowadzać comiesięczne przeglądy kosztów i przygotowywać raporty BWA.
  • Analizować kategorie kosztów i wskazywać sposoby na poprawę efektywności.
  • Współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, produktu i obsługi klienta.
  • Obliczać prowizje w CRM, monitorować wyniki, zatwierdzać budżety oraz analizować odpływ klientów i wskaźniki produktu.
  • Koordynować współpracę z księgowością, usprawniać procesy i weryfikować zaksięgowane pozycje.
  • Zarządzać kilkoma rachunkami bankowymi i regularnie oceniać inwestycje, w tym lokaty a vista i polisy ubezpieczeniowe.

Wymagania

  • Mieć 2–5 lat doświadczenia w analityce biznesowej, planowaniu i analizie finansowej, finansach lub controllingu.
  • Umieć przekładać surowe dane i pulpity na praktyczne rekomendacje biznesowe.
  • Znać KPI firm SaaS, modele przychodów cyklicznych i struktury kosztów SaaS.
  • Mieć doświadczenie w kontroli kosztów, raportowaniu BWA i prognozowaniu finansowym.
  • Pewnie pracować z KPI i raportami oraz wykorzystywać dane do uzasadniania rekomendacji.
  • Biegle posługiwać się językiem angielskim, aby wspierać ewentualną ekspansję międzynarodową.
  • Doświadczenie w analizie kohortowej produktów SaaS lub subskrypcyjnych, obejmującej utrzymanie klientów, LTV i okres zwrotu, będzie atutem.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi BI i raportowych, takich jak Power BI, Tableau, Looker lub Evidence, będzie atutem.
  • Znajomość modeli Product-Led Growth i ich wskaźników będzie atutem.
  • Znajomość DATEV lub innego oprogramowania księgowego oraz procesów księgowych będzie atutem.
  • Doświadczenie w szybko rozwijającej się firmie SaaS będzie atutem.

Benefity

  • W pełni zdalna praca bez dojazdów.
  • Praca w rozwijającej się firmie z krótką ścieżką decyzyjną i szybkim podejmowaniem decyzji.
  • Jednorazowa powitalna wypłata brutto w wysokości 300 €.
  • Elastyczny budżet na benefity w wysokości 25 € miesięcznie, zwolniony z podatku.
  • Firmowy program emerytalny z 20-procentową składką pracodawcy.
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony.