STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
1 – 10 Zaměstnanci
MarketingNáborPoradenství
STF Recruiting Academy für Startups je poradenská společnost a specialista na nábor zaměstnanců pro startupy v oblasti e-commerce a FBA. Společnost podporuje firmy při cíleném vyhledávání talentů, headhuntingu a nastavování strukturovaného náborového procesu, jehož cílem je identifikovat kandidáty, kteří odpovídají požadavkům dané pozice i potřebám týmu. Kromě přímé podpory při náboru pomáhá STF firmám posilovat jejich interní náborové schopnosti pro udržitelnější získávání talentů.

Seniorní business analytik a finanční manažer

Seniorní business analytik a finanční manažer v rostoucí SaaS společnosti převádí finanční data na rozhodnutí o KPI, cenách a ziskovosti.

Popis

  • Spolupracovat s datovým analytikem a převádět dashboardy a zdrojová data na praktická doporučení pro vedení.
  • Připravovat pravidelné přehledy KPI pro vedení.
  • Vytvářet a udržovat kohortové analýzy a prognózy tržeb podporující růst založený na produktu.
  • Vytvářet a aktualizovat cenové modely.
  • Informovat o změnách cen a sledovat konkurenční prostředí.
  • Provádět měsíční kontrolu nákladů a připravovat výkazy BWA.
  • Prověřovat nákladové kategorie a hledat způsoby, jak zvýšit efektivitu.
  • Spolupracovat s týmy prodeje, marketingu, produktu a zákaznické péče.
  • Počítat provize v CRM, sledovat výkonnost, schvalovat rozpočty a analyzovat odchod zákazníků a produktové metriky.
  • Koordinovat spolupráci s účetním oddělením, zlepšovat procesy a kontrolovat zaúčtované položky.
  • Spravovat několik bankovních účtů a pravidelně vyhodnocovat investice včetně vkladů na požádání a pojistných smluv.

Požadavky

  • Mít 2–5 let zkušeností v business analytice, finančním plánování a analýze, financích nebo controllingu.
  • Umět převádět nezpracovaná data a dashboardy na praktická obchodní doporučení.
  • Rozumět KPI SaaS společností, modelům opakovaných výnosů a nákladové struktuře SaaS.
  • Mít zkušenosti s kontrolou nákladů, výkaznictvím BWA a finančním prognózováním.
  • Sebevědomě pracovat s KPI a reportingem a využívat data k podložení doporučení.
  • Plynně ovládat angličtinu pro podporu případné mezinárodní expanze.
  • Zkušenosti s kohortovou analýzou SaaS nebo předplatitelských produktů, včetně udržení zákazníků, LTV a doby návratnosti, jsou výhodou.
  • Zkušenosti s BI a reportovacími nástroji, jako jsou Power BI, Tableau, Looker nebo Evidence, jsou výhodou.
  • Znalost modelů Product-Led Growth a jejich metrik je výhodou.
  • Znalost DATEV nebo jiného účetního softwaru a účetních procesů je výhodou.
  • Zkušenosti z rychle rostoucí SaaS společnosti jsou výhodou.

Benefity

  • Plně vzdálená práce bez dojíždění.
  • Práce v rostoucí společnosti s krátkými rozhodovacími procesy a rychlým rozhodováním.
  • Jednorázový uvítací příspěvek 300 € hrubého.
  • Flexibilní rozpočet na benefity ve výši 25 € měsíčně, osvobozený od daně.
  • Zaměstnanecký penzijní program s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 20 %.
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou.

Související pracovní nabídky

Protective Life

Dvojjazyčný likvidátor automobilových pojistných událostí

Protective Life
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BFinancePojištění

Vyřizujte pojistné události pro společnost Protective Asset Protection, která poskytuje prodejcům vozidel a finančním institucím řešení ochrany vozidel, financování a pojištění. Posuzujte pojistné krytí, prověřujte škody a pomáhejte zákazníkům v angličtině a španělštině.

Otevřít
Lincoln Financial

Specialista na pojistné události v rámci placené rodinné dovolené — práce na dálku

Lincoln Financial

Lincoln Financial hledá specialistu na pojistné události v rámci placené rodinné dovolené (PFL), který bude pracovat na dálku a posuzovat žádosti o krátkodobé pracovní neschopnosti. Náplní práce je kontrola zdravotnické dokumentace, výpočet dávek a rozhodování o žádostech.

Otevřít
CorVel Corporation

Juniorní specialista na nároky z odškodnění pracovníků — práce na dálku, Kalifornie

CorVel Corporation

Správa nenáročných nároků na odškodnění pracovníků v Kalifornii pro společnost CorVel, celostátního poskytovatele řízení rizik. Kontrola pojistného krytí, oprávněnosti nároků, rezerv, plateb a stavu případů.

Otevřít
HP

Seniorní architekt řízení výkonnosti ve společnosti HP

HP

Formujte celopodnikový přístup HP k řízení výkonnosti: od stanovování cílů a zpětné vazby po hodnocení a rozvoj zaměstnanců. Veďte zavádění programů, řízení změn, měření výsledků a spolupráci napříč HR týmy.

Otevřít
Red Hat

Architekt telekomunikační infrastruktury — práce na dálku, Kolumbie

Red Hat

Navrhujte cloudová řešení, virtualizaci a automatizaci pro telekomunikační zákazníky Red Hat v Kolumbii. Převádějte požadavky zákazníků do integrovaných architektur a pomáhejte zavádět DevOps.

Otevřít
dentsu Austria

Seniorní technický architekt zákaznické zkušenosti: AI a nové technologie

dentsu Austria
51 – 200 Zaměstnanci
MarketingMédiaPodnik

Vytvářejte prototypy AI Adobe a agentní řešení pro Merkle — od komplexních integrací a datových toků po konektory MCP. Doveďte experimentální řešení do stavu připravenosti na produkční provoz.

Otevřít
NeuraFlash

Technický architekt Salesforce

NeuraFlash

Navrhuje analytické přehledy Salesforce Einstein Analytics a integrace ve společnosti NeuraFlash, poradenské firmě zaměřené na AI, AWS a Salesforce. Tato role zahrnuje přímý kontakt se zákazníky a spolupráci s týmy Service Cloud a AI.

Otevřít