STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups — консалтинговая компания и специалист по подбору персонала для стартапов в сферах электронной коммерции и FBA. Компания помогает бизнесу находить подходящих специалистов, осуществляет хедхантинг и выстраивает структурированный процесс найма, чтобы подбирать кандидатов, соответствующих как требованиям должности, так и потребностям команды. Помимо непосредственной поддержки в подборе персонала, STF помогает компаниям укреплять внутренние процессы рекрутинга для более устойчивого привлечения талантов.

Старший бизнес-аналитик и финансовый менеджер

Старший бизнес-аналитик и финансовый менеджер в растущей SaaS-компании, который превращает финансовые данные в решения по KPI, ценообразованию и прибыльности.

Описание

  • Сотрудничать с дата-сайентистом, превращая дашборды и исходные данные в практические рекомендации для руководства.
  • Готовить регулярные отчёты по KPI для руководства.
  • Создавать и поддерживать когортный анализ и прогнозы выручки для роста на основе продукта.
  • Создавать и обновлять модели ценообразования.
  • Отчитываться об изменениях цен и отслеживать конкурентную среду.
  • Проводить ежемесячный анализ затрат и готовить отчёты BWA.
  • Анализировать категории затрат и выявлять возможности повысить эффективность.
  • Работать с командами продаж, маркетинга, разработки продукта и клиентского сервиса.
  • Рассчитывать комиссии в CRM, отслеживать результаты, утверждать бюджеты, анализировать отток клиентов и метрики продукта.
  • Координировать работу с бухгалтерией, улучшать процессы и проверять проведённые бухгалтерские записи.
  • Управлять несколькими банковскими счетами и регулярно оценивать инвестиции, включая депозиты до востребования и страховые полисы.

Требования

  • Иметь 2–5 лет опыта в бизнес-аналитике, финансовом планировании и анализе, финансах или контроллинге.
  • Уметь превращать исходные данные и дашборды в практические рекомендации для бизнеса.
  • Разбираться в KPI SaaS-компаний, моделях регулярной выручки и структуре затрат SaaS-бизнеса.
  • Иметь опыт контроля затрат, подготовки отчётности BWA и финансового прогнозирования.
  • Уверенно работать с KPI и отчётностью и использовать данные для обоснования рекомендаций.
  • Свободно владеть английским языком для поддержки возможного международного расширения.
  • Опыт когортного анализа SaaS- или подписочных продуктов, включая удержание клиентов, LTV и срок окупаемости, будет преимуществом.
  • Опыт работы с BI- и отчётными инструментами, такими как Power BI, Tableau, Looker или Evidence, будет преимуществом.
  • Знание моделей роста на основе продукта (Product-Led Growth) и их метрик будет преимуществом.
  • Знакомство с DATEV или другим бухгалтерским ПО и бухгалтерскими процессами будет преимуществом.
  • Опыт работы в быстрорастущей SaaS-компании будет преимуществом.

Преимущества

  • Полностью удалённая работа без необходимости ездить в офис.
  • Работа в растущей компании с короткими цепочками согласования и быстрым принятием решений.
  • Единовременная приветственная выплата в размере 300 € до вычета налогов.
  • Гибкий бюджет на льготы — 25 € в месяц, без налогообложения.
  • Корпоративная пенсионная программа с взносом работодателя в размере 20%.
  • Бессрочный трудовой договор.