STF Recruiting Academy für Startups es una empresa especializada en consultoría y selección de personal para startups de los sectores del comercio electrónico y FBA. La empresa apoya a los negocios mediante la búsqueda selectiva de talento, la identificación directa de candidatos y un proceso de contratación estructurado, diseñado para encontrar perfiles que se ajusten tanto a los requisitos del puesto como a las necesidades del equipo. Además de ofrecer apoyo inmediato en la contratación, STF ayuda a las empresas a fortalecer sus capacidades internas de selección para lograr una captación de talento más sostenible.
Analista sénior de negocios y gerente de finanzas
Analista sénior de negocios y gerente de finanzas en una empresa SaaS en crecimiento, que convierte datos financieros en decisiones sobre KPI, precios y rentabilidad.
Descripción
- Colaborar con el científico de datos para convertir paneles y datos de origen en recomendaciones prácticas para la dirección.
- Preparar informes periódicos de KPI para la dirección.
- Desarrollar y mantener análisis de cohortes y previsiones de ingresos basadas en el crecimiento impulsado por el producto.
- Crear y actualizar modelos de precios.
- Informar sobre los cambios de precios y hacer seguimiento de la competencia.
- Realizar revisiones mensuales de costes y preparar informes BWA.
- Revisar las categorías de costes e identificar formas de mejorar la eficiencia.
- Trabajar con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Éxito del Cliente.
- Calcular comisiones en el CRM, hacer seguimiento del rendimiento, aprobar presupuestos y analizar la pérdida de clientes y las métricas del producto.
- Coordinarse con Contabilidad, mejorar procesos y revisar los asientos registrados.
- Gestionar varias cuentas bancarias y evaluar periódicamente inversiones, incluidas cuentas de depósito a la vista y pólizas de seguro.
Requisitos
- Contar con entre 2 y 5 años de experiencia en análisis de negocios, planificación y análisis financiero (FP&A), finanzas o control de gestión.
- Demostrar capacidad para convertir datos sin procesar y paneles en recomendaciones empresariales prácticas.
- Comprender los KPI de SaaS, los modelos de ingresos recurrentes y las estructuras de costes de SaaS.
- Tener experiencia en control de costes, informes BWA y previsiones financieras.
- Tener soltura con los KPI y la elaboración de informes, y usar datos para fundamentar recomendaciones.
- Dominar el inglés para apoyar una posible expansión internacional.
- Se valorará la experiencia en SaaS o en análisis de cohortes de suscripciones, incluidos retención, valor del ciclo de vida del cliente (LTV) y plazo de recuperación de la inversión.
- Se valorará la experiencia con herramientas de BI e informes, como Power BI, Tableau, Looker o Evidence.
- Se valorará el conocimiento de los modelos de crecimiento impulsado por el producto y sus métricas.
- Se valorará la familiaridad con DATEV u otros programas de contabilidad y con los procesos contables.
- Se valorará la experiencia en una empresa SaaS dinámica y en expansión.
Beneficios
- Trabajar totalmente a distancia, sin desplazamientos al trabajo.
- Incorporarse a una empresa en crecimiento, con pocos niveles de decisión y decisiones ágiles.
- Recibir un pago único bruto de bienvenida de 300 €.
- Disponer de un presupuesto flexible para beneficios de 25 € al mes, exento de impuestos.
- Acceder a un plan de pensiones de empresa con una aportación del empleador del 20 %.
- Recibir un contrato de trabajo indefinido.