HP France
HP France
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
HP France je francouzská pobočka společnosti HP Inc., technologické firmy, která nabízí spotřebitelům i podnikům počítačové a tiskové produkty. Její portfolio zahrnuje notebooky, stolní počítače, monitory, tiskárny a související příslušenství pro každodenní osobní použití i profesionální pracovní procesy. Společnost se zaměřuje na vývoj a dodávání technologií, které lidem a organizacím pomáhají pracovat efektivněji.

Seniorní architekt řízení výkonnosti

Formujte celofiremní systém řízení výkonnosti HP a veďte rozsáhlá zavádění HR programů. Prosazujte změny, měření výsledků a zapojení zainteresovaných stran napříč organizací.

Popis

  • Stanovovat strategii a architekturu celofiremního řízení výkonnosti zahrnující cíle, zpětnou vazbu, hodnocení, ratingy a rozvoj zaměstnanců.
  • Propojovat postupy řízení výkonnosti s obchodními prioritami, očekáváními vedení a potřebami zaměstnanců.
  • Propojovat řízení výkonnosti s odměňováním, rozvojem, plánováním nástupnictví a řízením talentů.
  • Vést iniciativy v oblasti řízení výkonnosti od počátečního návrhu až po zavedení v celé organizaci.
  • Koordinovat plány, harmonogramy, milníky, rizika a závislosti napříč týmy a zainteresovanými stranami.
  • Vytvářet řešení navržená tak, aby se dala rozšiřovat, dlouhodobě fungovala a stala se součástí každodenní práce.
  • Připravovat a zajišťovat podporu pro manažery a zaměstnance.
  • Spolupracovat s týmem Learning na tvorbě a začlenění vzdělávání a rozvoje dovedností zaměřených na výkonnost.
  • Spolupracovat s HR Business Partners na přípravě týmů na změny a upevňování očekávání.
  • Stanovovat OKR a ukazatele pro hodnocení efektivity, přijetí, kvality a dopadu na podnikání.
  • Spolupracovat s People Insights na interpretaci dat, identifikaci poznatků a řízení zlepšení.
  • Využívat zpětnou vazbu a data ke zlepšování procesů, nástrojů a podpory.
  • Koordinovat spolupráci s týmy Total Rewards, HR Systems, People Insights, Learning & Development a HR Business Partners.
  • Vést práci napříč týmy jasným směrováním a odpovědností za výsledky, i bez formální autority.

Požadavky

  • Mít 8–10 let zkušeností v oblasti řízení výkonnosti, strategie talentů, efektivity organizace nebo příbuzné oblasti HR.
  • Mít zkušenosti s návrhem a realizací rozsáhlých programů pro zaměstnance, včetně složitých zavádění a iniciativ řízení změn.
  • Prokázat zkušenosti s řízením projektů s více zainteresovanými stranami, harmonogramy a závislostmi.
  • Umět převádět strategii do realizace a prokazovat měřitelné výsledky.
  • Jasně komunikovat, efektivně facilitovat a dobře řídit vztahy se zainteresovanými stranami.
  • Mít vzdělání nebo praktickou odbornost v průmyslové/organizační psychologii, organizačním rozvoji nebo příbuzném oboru.
  • Využívat data a analýzy k hodnocení efektivity programů a změn chování na pracovišti.
  • Rozumět současným postupům řízení výkonnosti včetně průběžné a směrem vzhůru poskytované zpětné vazby a hodnocení založeného na dovednostech či výsledcích.
  • Realizovat programy a iniciativy změn od začátku do konce.
  • Navrhovat celofiremní systémy a procesy.
  • Řídit projekty a rizika.
  • Dosahovat souladu mezi zainteresovanými stranami a ovlivňovat rozhodnutí.
  • Vyhodnocovat výsledky na základě dat a zdokonalovat přístupy.
  • Jasně a přesvědčivě sdělovat myšlenky.
  • Navrhovat postupy řízení výkonnosti s ohledem na rovnost a inkluzi.

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Program pomoci zaměstnancům
  • Účet s flexibilním čerpáním prostředků
  • Životní pojištění
  • Čtyři až dvanáct týdnů plně placené rodičovské dovolené podle délky zaměstnání
  • 11 placených svátků
  • Další flexibilní placená dovolená a nemocenská

Související pracovní nabídky

NinjaOne

Manažer pro klíčové zákazníky středního trhu, prodej SaaS

NinjaOne

Uzavírejte obchody se zaujatými potenciálními zákazníky a provázejte firmy střední velikosti prodejním cyklem platformy NinjaOne pro jednotnou správu IT provozu. Práce zahrnuje hybridní režim v Austinu nebo vzdálenou práci na území New Jersey.

Otevřít
NinjaOne

Manažer pro klíčové zákazníky ze středního trhu — centrální oblast a Velké planiny

NinjaOne

Řiďte prodej SaaS řešení NinjaOne firmám střední velikosti: kvalifikujte zájemce, předvádějte produkty, připravujte prognózy obchodních příležitostí a získávejte strategické zákazníky. Odpovídejte za svěřené území a plnění měsíčních i ročních prodejních cílů.

Otevřít
Eli Technologies

Seniorní softwarový inženýr

Eli Technologies

Budujte platformu Eli Technologies pro automatizaci ověřování nároku na energetické programy, dokumentace, plateb a párování transakcí. Převezměte odpovědnost za rozhodování s podporou AI, finanční systémy a produkční infrastrukturu.

Otevřít
Eli Technologies

Vedoucí softwarový inženýr, hybridní práce (Kalifornie)

Eli Technologies

Veďte vývoj platformy v TypeScriptu pro energetické programy Eli Technologies: od rozhodování s podporou AI a finančních účetních knih až po platby a provozní spolehlivost.

Otevřít
Careers at Crown

Obchodní zástupce pro zařízení nakládacích ramp a vrat

Careers at Crown

Společnost Crown Equipment hledá obchodního zástupce pro zařízení nakládacích ramp a vrat, který bude spravovat zákaznické účty a rozvíjet prodej na svěřeném území. Součástí práce jsou ukázky produktů, hledání příležitostí k poskytování servisu a rozvoj obchodních aktivit.

Otevřít
NinjaOne

Obchodní zástupce pro střední segment trhu — NinjaOne

NinjaOne

Veďte celý prodejní cyklus u aktivních B2B SaaS leadů ve strategických účtech klientů NinjaOne ze středního segmentu trhu. Veďte úvodní hovory, prezentace, vyjednávání a prognózování a zvyšujte tržby v Austinu nebo západní Kanadě.

Otevřít
Vida Health

Partner pro úspěch klientů a manažer integrací — Vida Health (práce na dálku, USA)

Vida Health

Veďte integrace partnerů v oblasti zdravotních benefitů ve společnosti Vida Health, poskytovateli virtuální personalizované péče o lidi s obezitou. Řiďte implementace, pracovní postupy partnerů, úroveň služeb a mezioborová klientská řešení.

Otevřít
S&P Global

Technický vedoucí pro kybernetické zpravodajství o hrozbách ve společnosti S&P Global

S&P Global

Veďte platformu S&P Global pro zpravodajství o kybernetických hrozbách a její zavádění v globální organizaci kybernetické obrany. Vytvářejte integrace zpravodajských zdrojů, nastavujte standardy řízení a koordinujte analytiky i zpravodajské pracovní proudy.

Otevřít
NerdWallet

Vedoucí softwarový inženýr pro integrace AI asistentů

NerdWallet
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BFinanceFintech

Veďte vývoj a provozní integrace NerdWallet s asistenty AI třetích stran. Budujte spolehlivé systémy LLM v souladu s předpisy, které spotřebitelům poskytují finanční poradenství.

Otevřít
Ford Motor Company

Softwarový inženýr, řešení pro správu autosalonů

Ford Motor Company

Vyvíjejte API, mikroslužby a cloudové aplikace pro dealerské platformy Fordu. Podílejte se na architektuře, spolehlivosti platformy a kompletním dodávání řešení pro automobilové dealery.

Otevřít