LogoFresh Jobs Ahead
HP France
HP France
1 001 – 5 000 Anställda
KonsultverksamhetLogistikTillverkning
HP France är det franska dotterbolaget till HP Inc., ett teknikföretag som erbjuder dator- och utskriftsprodukter till både konsumenter och företag. Produktutbudet omfattar bärbara datorer, stationära datorer, bildskärmar, skrivare och tillbehör som stödjer såväl vardaglig privat användning som professionella arbetsflöden. Företaget fokuserar på att utveckla och leverera teknik som hjälper människor och organisationer att arbeta effektivare.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior arkitekt för prestationshantering

Forma HP:s system för prestationshantering i hela företaget och led storskaliga HR-implementeringar. Driv förändring, mätning och förankring bland intressenter i hela organisationen.

USUSATXTexasWAWashington
116 150 $ – 150 000 $ / år
På platsHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaArkitekt

Beskrivning

  • Fastställ strategi och arkitektur för prestationshantering i hela företaget, med mål, återkoppling, bedömningar, betyg och medarbetarutveckling.
  • Koppla arbetssätt för prestation till verksamhetens prioriteringar, ledningens förväntningar och personalens behov.
  • Integrera prestationshantering med belöningar, utveckling, successionsplanering och talangplanering.
  • Led prestationsinitiativ från den första utformningen till införande i hela företaget.
  • Samordna planer, tidslinjer, milstolpar, risker och beroenden mellan team och intressenter.
  • Bygg lösningar som kan skalas upp, hålla över tid och bli en del av det dagliga arbetet.
  • Ta fram och genomför kompetensstöd för chefer och medarbetare.
  • Samarbeta med Learning för att utveckla och integrera lärande och kompetensutveckling med fokus på prestation.
  • Samarbeta med HR Business Partners för att förbereda team inför förändringar och förankra förväntningar.
  • Fastställ OKR:er och mått för att bedöma effektivitet, användning, kvalitet och verksamhetseffekt.
  • Samarbeta med People Insights för att tolka data, identifiera insikter och vägleda förbättringar.
  • Använd återkoppling och data för att förbättra processer, verktyg och kompetensstöd.
  • Samordna arbetet med Total Rewards, HR Systems, People Insights, Learning & Development och HR Business Partners.
  • Vägled arbetet mellan team med tydlig riktning och ansvar för leveransen, även utan formellt mandat.

Krav

  • Ha 8–10 års erfarenhet av prestationshantering, talangstrategi, organisatorisk effektivitet eller ett närliggande HR-område.
  • Ha dokumenterad erfarenhet av att utforma och genomföra storskaliga personalprogram, inklusive komplexa implementeringar och förändringsinitiativ.
  • Ha erfarenhet av att leda projekt med flera intressenter, tidslinjer och beroenden.
  • Omsätta strategi i genomförande och visa på mätbara resultat.
  • Kommunicera tydligt, leda möten effektivt och hantera relationer med intressenter väl.
  • Ha utbildning eller praktisk kompetens inom industri- och organisationspsykologi, organisationsutveckling eller ett närliggande område.
  • Använda data och insikter för att bedöma programeffektivitet och förändringar i beteenden på arbetsplatsen.
  • Förstå aktuella arbetssätt för prestation, däribland kontinuerlig återkoppling, återkoppling uppåt och bedömning baserad på kompetens eller resultat.
  • Genomföra program och förändringsinitiativ från början till slut.
  • Utforma system och processer för hela företaget.
  • Leda projekt och hantera risker.
  • Skapa samsyn bland intressenter och påverka beslut.
  • Utvärdera resultat med hjälp av data och förbättra arbetssätt.
  • Kommunicera idéer tydligt och övertygande.
  • Utforma arbetssätt för prestation med fokus på rättvisa och inkludering.

Förmåner

  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synvårdsförsäkring
  • Försäkring vid kortvarig och långvarig arbetsoförmåga
  • Medarbetarstödprogram
  • Konto för flexibla utgifter
  • Livförsäkring
  • Fyra till tolv veckors helt betald föräldraledighet, beroende på anställningstid
  • 11 betalda helgdagar
  • Ytterligare flexibel betald semester och sjukfrånvaro

Relaterade jobb

Roche

Dataanalytiker, patienttillgång

Roche
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdLäkemedelSjukförsäkring
INIndienPå platsHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaAnalytiker
NumpyPandasPythonSQL

Analysera data om patienters tillgång till vård och läkemedel hos Roche, och bidra med rapportering och insikter till arbetsområdet Patient Experience. Skapa instrumentpaneler och använd Excel, SQL och Python för att stödja strategier för vårdtillgång.

Öppna
Aurora Energy Research

Senioranalytiker inom forskning, Kinas energimarknad – Singapore

Aurora Energy Research
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumKonsultverksamhetLogistikTillverkning
SGSingaporeHybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: kinesiskaForskningsanalytiker

Analytikerroll med fokus på kinesiska energimarknader hos Aurora Energy Research, ett konsultbolag inom modellering av elmarknader. Ta fram kvantitativa insikter, bidra till produktutveckling och dela rekommendationer med kunder.

Öppna
Alkami Technology

Teknisk utvecklingschef på Alkami (distansarbete i USA)

Alkami Technology
501 – 1 000 Anställda
BankverksamhetKonsultverksamhetMarknadsföring
USUSA
138 400 $ – 173 000 $ / år
DistansHeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaTeknikchef
.NETAWSAzureEntity FrameworkGoogle Cloud PlatformGrafanaJavaJavaScriptKubernetesLinuxMikrotjänsterMolnMS SQL ServerPostgresSQL

Led mjukvaruutvecklare och bidra själv praktiskt till leveranserna hos Alkami, som tillhandahåller en plattform för digital bankverksamhet. Forma skalbar arkitektur, operativa arbetssätt och samarbete mellan olika funktioner.

Öppna
The Crown Estate

Chef för geoteknik och geologi

The Crown Estate
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareDetaljhandelEnergiFastigheter
GBStorbritannienHybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaTeknikchef

Led det geologiska och geotekniska kunskapsunderlaget för The Crown Estates planering av havsbotten och stöd beslut om havsbaserad vindkraft, marina upplåtelser och investeringar. Bidra till att forma nationella modeller av marina grundförhållanden och framtida användning av havsbotten.

Öppna