HP France
HP France
1,001 – 5,000 עובדים
ייעוץייצורלוגיסטיקה
HP France היא החברה-הבת הצרפתית של HP Inc., חברת טכנולוגיה המשרתת צרכנים ועסקים באמצעות מוצרי מחשוב והדפסה. סל המוצרים שלה כולל מחשבים ניידים ונייחים, מסכים, מדפסות ואביזרים נלווים, התומכים הן בשימוש אישי יומיומי והן בתהליכי עבודה מקצועיים. החברה מתמקדת בפיתוח ובאספקה של טכנולוגיות שנועדו לסייע לאנשים ולארגונים לעבוד ביעילות רבה יותר.

אדריכל/ית בכיר/ה לניהול ביצועים

עצבו את מערכת ניהול הביצועים הארגונית של HP והובילו הטמעות רחבות היקף בתחום משאבי האנוש. קדמו שינוי, מדידה ואימוץ בקרב בעלי עניין ברחבי הארגון.

תיאור

  • קבעו את האסטרטגיה והארכיטקטורה של ניהול ביצועים ארגוני, לרבות יעדים, משוב, הערכות, דירוגים ופיתוח עובדים.
  • חברו בין נוהלי ביצועים לבין סדרי העדיפויות העסקיים, ציפיות ההנהגה וצרכי כוח העבודה.
  • שלבו את ניהול הביצועים עם תגמולים, פיתוח, תכנון ירושה ותכנון טאלנטים.
  • הובילו יוזמות ביצועים מהתכנון הראשוני ועד להטמעה כלל ארגונית.
  • תאמו תוכניות, לוחות זמנים, אבני דרך, סיכונים ותלויות בין צוותים ובעלי עניין.
  • בנו פתרונות שמיועדים להתרחב, להחזיק לאורך זמן ולהפוך לחלק מהעבודה היומיומית.
  • צרו והעבירו תוכניות הכשרה ותמיכה למנהלים ולעובדים.
  • עבדו עם צוות הלמידה לפיתוח ולשילוב למידה ופיתוח מיומנויות המתמקדים בביצועים.
  • שתפו פעולה עם שותפים עסקיים בתחום משאבי האנוש כדי להכין צוותים לשינויים ולחזק ציפיות.
  • הגדירו יעדים ותוצאות מפתח ומדדים להערכת אפקטיביות, אימוץ, איכות והשפעה עסקית.
  • עבדו עם צוות תובנות העובדים כדי לפרש נתונים, לזהות ממצאים ולהכווין שיפורים.
  • השתמשו במשוב ובנתונים לשיפור תהליכים, כלים ותוכניות תמיכה.
  • תאמו עם צוותי התגמול הכולל, מערכות משאבי אנוש, תובנות עובדים, למידה ופיתוח ושותפים עסקיים בתחום משאבי האנוש.
  • הנחו עבודה בין צוותים באמצעות הכוונה ברורה ואחריות לביצוע, גם ללא סמכות פורמלית.

דרישות

  • הביאו ניסיון של 8–10 שנים בניהול ביצועים, אסטרטגיית טאלנטים, אפקטיביות ארגונית או תחום משאבי אנוש קשור.
  • הציגו רקורד של תכנון והטמעת תוכניות עובדים רחבות היקף, לרבות הטמעות מורכבות ויוזמות שינוי.
  • הציגו ניסיון בניהול פרויקטים הכוללים בעלי עניין רבים, לוחות זמנים ותלויות.
  • תרגמו אסטרטגיה לביצוע והדגימו תוצאות מדידות.
  • תקשרו בבירור, הנחו ביעילות ונהלו היטב קשרים עם בעלי עניין.
  • הביאו השכלה או מומחיות מעשית בפסיכולוגיה תעשייתית וארגונית, בפיתוח ארגוני או בתחום קשור.
  • השתמשו בנתונים ובתובנות להערכת אפקטיביות התוכניות והשינויים בהתנהגות במקום העבודה.
  • הכירו נוהלי ביצועים עדכניים, לרבות משוב מתמשך ומשוב כלפי מעלה והערכה המבוססת על מיומנויות או תוצאות.
  • הובילו תוכניות ויוזמות שינוי מתחילתן ועד סופן.
  • תכננו מערכות ותהליכים ארגוניים.
  • נהלו פרויקטים וסיכונים.
  • בנו הסכמה בקרב בעלי עניין והשפיעו על החלטות.
  • העריכו תוצאות באמצעות נתונים ושפרו גישות.
  • העבירו רעיונות בבהירות ובשכנוע.
  • תכננו נוהלי ביצועים מתוך מחשבה על שוויון והכלה.

הטבות

  • ביטוח בריאות
  • ביטוח שיניים
  • ביטוח ראייה
  • ביטוח אובדן כושר עבודה לטווח קצר וארוך
  • תוכנית סיוע לעובדים
  • חשבון הוצאות גמיש
  • ביטוח חיים
  • חופשת הורות בתשלום מלא למשך ארבעה עד שנים עשר שבועות, בהתאם לוותק
  • 11 ימי חג בתשלום
  • חופשה שנתית גמישה נוספת בתשלום וימי מחלה

משרות קשורות

Arizent

אנליסט פיננסי בכיר

Arizent
201 – 500 עובדים
ייעוץמדיהשיווק

הובלת תקצוב, תחזיות ודיווח פיננסי בפעילות המדיה ומידע עסקי של Arizent. שיתוף פעולה עם מנהלים לחיזוק התובנות הפיננסיות, לשיפור היעילות ולתמיכה בצמיחה.

פתח
GE HealthCare

מוביל Lean בכיר באירופה

GE HealthCare

הובלת השינוי של מערכת העסקים Heartbeat של GE HealthCare ברחבי אירופה, באמצעות הטמעת שיטות Lean, בניית יכולות ארגוניות ושיפור הביצועים התפעוליים.

פתח
PingWind Inc. (SDVOSB)

אנליסט ניהול מסדי נתונים I

PingWind Inc. (SDVOSB)

תמיכה במסדי נתונים מאובטחים ובנתוני מחזור חיים עבור תוכניות הלוחמה האלקטרונית של צי ארצות הברית ב-PingWind. התפקיד ההיברידי מסייע בשמירה על מוכנות המערכות, אמינותן וביצועיהן במשימה.

פתח
WTW

מתמחה בייעוץ ביטוחי ופיננסי

WTW

תמיכה בצוותי הייעוץ של WTW באסטרטגיית ביטוח, בניתוח פיננסי ובפרויקטים של סיכוני כוח אדם. מחקר חברות ביטוח וספקים, הערכת כלכלת תוכניות וסיוע בהכנת המלצות ללקוחות.

פתח
Poesis AI

מהנדס בכיר למימון כמותי

Poesis AI

בנו ב-Poesis AI מערכות השקעה מבוססות בינה מלאכותית, מצינורות נתונים פיננסיים ומודלים כמותיים ועד לבדיקות לאחור ולכלי ייצור. שתפו פעולה עם צוותי המחקר וההנדסה כדי להפוך ניסויים למערכות שמסייעות בקבלת החלטות השקעה.

פתח
APL Logistics

עמית/ת תפעול פיננסי, חשבונות לקוחות

APL Logistics

טיפול בתהליכי חשבונות לקוחות, לרבות חיוב לקוחות, רישומים חשבונאיים, עדכוני שחרור מטענים ועיבוד חשבוניות. תמיכה בתפעול פיננסי של שירותים משותפים ב־APL Logistics בתפקיד היברידי בפיליפינים.

פתח
Qualysoft

אנליסט עסקי בתחום הנתונים

Qualysoft
501 – 1,000 עובדים
ייצורלוגיסטיקהשיווק

תרגמו צרכים עסקיים לדרישות נתונים, למדדי ביצוע מרכזיים ולפתרונות דיווח. תמכו בפרויקטי הייעוץ של Qualysoft באמצעות ניתוח SQL, אימות נתונים ובדיקות קבלת משתמשים.

פתח
AIR Seguros

מנהל ביטוח חיים וביטוח רפואי מקיף ב־AIR Seguros בלוס קאבוס

AIR Seguros
11 – 50 עובדים
B2Bביטוח

ניהול ביטוחי רכוש וחבויות עבור AIR Seguros, סוכנות ביטוח מקסיקנית, ומתן שירות ללקוחות בענפי האירוח, התחבורה והאנרגיה. הכנת הצעות מחיר, טיפול בחידושים ותיאום מול חברות ביטוח במקסיקו ומחוצה לה.

פתח
EXL

מנהל מערכות מידע ניהולי

EXL

נתחו נתונים, נהלו מסדי נתונים ושפרו מערכות דיווח ב-EXL, חברה גלובלית לניתוח נתונים ולתפעול דיגיטלי. תמכו בשילוב מערכות, בשיתוף פעולה עם בעלי עניין ובמשתמשי הקצה.

פתח