LogoFresh Jobs Ahead
HP France
HP France
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
HP France er det franske datterselskab af HP Inc., en teknologivirksomhed, der leverer computer- og printprodukter til både forbrugere og virksomheder. Sortimentet omfatter bærbare computere, stationære computere, skærme, printere og relateret tilbehør, som understøtter både daglig privat brug og professionelle arbejdsgange. Virksomheden fokuserer på at udvikle og levere teknologi, der hjælper mennesker og organisationer med at arbejde mere effektivt.
LinkedIn
Job i virksomheden

Seniorarkitekt for performance management

Form HP’s performance management-system på tværs af virksomheden, og stå i spidsen for omfattende HR-implementeringer. Skab forandring, måling og opbakning blandt interessenter i hele organisationen.

USUSATXTexasWAWashington
116.150 $ – 150.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskArkitekt

Beskrivelse

  • Fastlæg strategi og arkitektur for performance management på tværs af virksomheden, herunder mål, feedback, evalueringer, vurderinger og medarbejderudvikling.
  • Knyt performancepraksis til forretningsprioriteter, ledelsens forventninger og medarbejdernes behov.
  • Integrer performance management med belønning, udvikling, successionsplanlægning og talentplanlægning.
  • Led performanceinitiativer fra den indledende udformning til implementering i hele virksomheden.
  • Koordiner planer, tidslinjer, milepæle, risici og afhængigheder på tværs af teams og interessenter.
  • Udvikl løsninger, der kan skaleres, holde over tid og blive en del af det daglige arbejde.
  • Udarbejd og lever kompetencestøtte til ledere og medarbejdere.
  • Samarbejd med Learning om at udvikle og integrere læring og kompetenceudvikling med fokus på performance.
  • Samarbejd med HR Business Partners om at forberede teams på ændringer og forankre forventninger.
  • Fastlæg OKR’er og målepunkter til vurdering af effektivitet, anvendelse, kvalitet og forretningseffekt.
  • Samarbejd med People Insights om at fortolke data, identificere indsigter og vejlede forbedringer.
  • Brug feedback og data til at forbedre processer, værktøjer og kompetencestøtte.
  • Koordiner med Total Rewards, HR Systems, People Insights, Learning & Development og HR Business Partners.
  • Vejled arbejdet på tværs af teams med klar retning og ansvarlig levering, også uden formel myndighed.

Krav

  • Have 8–10 års erfaring med performance management, talentstrategi, organisatorisk effektivitet eller et beslægtet HR-område.
  • Have dokumenteret erfaring med at designe og levere omfattende medarbejderprogrammer, herunder komplekse implementeringer og forandringsinitiativer.
  • Have erfaring med at lede projekter med flere interessenter, tidslinjer og afhængigheder.
  • Omsætte strategi til handling og kunne påvise målbare resultater.
  • Kommunikere tydeligt, facilitere effektivt og håndtere relationer til interessenter godt.
  • Have uddannelse eller praktisk ekspertise inden for arbejds- og organisationspsykologi, organisationsudvikling eller et beslægtet fagområde.
  • Bruge data og indsigter til at vurdere programeffektivitet og ændringer i adfærd på arbejdspladsen.
  • Forstå aktuelle performancepraksisser, herunder løbende feedback, feedback opad og vurdering baseret på færdigheder eller resultater.
  • Gennemføre programmer og forandringsinitiativer fra start til slut.
  • Designe systemer og processer til hele virksomheden.
  • Lede projekter og håndtere risici.
  • Skabe fælles retning blandt interessenter og påvirke beslutninger.
  • Evaluere resultater ved hjælp af data og justere tilgangen.
  • Kommunikere idéer klart og overbevisende.
  • Designe performancepraksisser med fokus på lighed og inklusion.

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Forsikring ved kortvarig og langvarig invaliditet
  • Medarbejderstøtteprogram
  • Fleksibel udgiftskonto
  • Livsforsikring
  • Fire til tolv ugers fuldt betalt forældreorlov afhængigt af anciennitet
  • 11 betalte helligdage
  • Yderligere fleksibel betalt ferie og sygefravær

Relaterede job