Vista Higher Learning hutengeneza bidhaa za kuchapishwa na za kidijitali kwa ajili ya elimu ya lugha, kwa kuwaunganisha wataalamu wa lugha, wataalamu wa teknolojia na waelimishaji. Kazi yake huunganisha utaalamu wa ufundishaji na teknolojia ili kuunda uzoefu wa kujifunza unaovutia na kuwasaidia wanafunzi kuhusiana na lugha na tamaduni za dunia.
Mshirika Mwandamizi wa Upataji Vipaji - Boston kwa Mfumo Mseto
Ongoza uajiri wa mzunguko mzima kwa Vista Higher Learning katika majukumu ya kitaalamu, kiufundi, kiutendaji na uongozi. Shirikiana na viongozi wa uajiri kuimarisha michakato ya uteuzi na uzoefu wa waombaji katika nafasi ya mfumo mseto Boston.
Maelezo
- Simamia uajiri wa mzunguko mzima kwa majukumu ya kitaalamu, kiufundi, kiutendaji na uongozi
- Ongoza mikutano ya kuanzisha uajiri na mikutano ya kukusanya mahitaji ili kuweka mikakati bora ya uajiri
- Andika matangazo ya kazi, tafuta waombaji, fanya mawasiliano, na uratibu mahojiano na shughuli za uteuzi
- Chuja na kuwahoji waombaji ili kutathmini sifa na ufaafu wa muda mrefu
- Waongoze waombaji katika kila hatua ya uajiri na udumishe uzoefu mzuri wa mwombaji
- Ongoza uandaaji wa ofa, majadiliano ya malipo na mazungumzo ya mshahara inapofaa
- Dumisha mawasiliano ya wakati, mrejesho na kusasisha hali ya waombaji katika mzunguko wote wa uajiri
- Simamia mchakato kuanzia kuvutia waombaji hadi kuanza kazi huku ukiwakilisha chapa ya Vista Higher Learning
- Washauri wasimamizi na viongozi wa uajiri kuhusu mahitaji ya biashara, mienendo ya timu, mahitaji ya jukumu, tathmini za waombaji na maamuzi ya uajiri
- Toa maarifa kuhusu waombaji na kujenga mwafaka miongoni mwa washikadau
- Unda mifumo ya mahojiano, fomu za tathmini, kadi za alama, mbinu za upimaji na mahojiano yanayotegemea umahiri
- Kuendeleza uthabiti, usawa na ubora wa uajiri katika shirika lote
- Shirikiana na uongozi wa HR kuhusu maudhui ya kujifunza upataji vipaji, zana na rasilimali za mbinu bora
- Fuatilia vipimo vya uajiri, mikondo ya waombaji, matokeo ya uajiri na utendaji wa mchakato
- Changanua mienendo ya uajiri na kuboresha mikakati na michakato ya upataji vipaji
- Saidia na kuboresha michakato na mtiririko wa kazi wa mfumo wa kufuatilia waombaji
- Simamia LinkedIn na majukwaa mengine ya uajiri na zana za kutafuta waombaji
- Dumisha uadilifu wa data na uthabiti wa mchakato huku ukizingatia sheria na kanuni za ajira
- Changia katika miradi ya uajiri, juhudi za chapa ya mwajiri na programu za vipaji
Mahitaji
- Shahada ya kwanza
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kuendelea katika upataji vipaji au uajiri
- Mafanikio yaliyothibitishwa ya kuongoza uajiri wa mzunguko mzima kwa majukumu mbalimbali ya kitaalamu katika mazingira yenye mabadiliko, yanayolenga teknolojia na ukuaji
- Uwezo uliothibitishwa wa kushirikiana na wasimamizi wa uajiri na viongozi wa biashara katika viwango mbalimbali
- Uwezo thabiti wa mahojiano, tathmini ya vipaji na tathmini ya waombaji
- Uzoefu wa kujenga michakato ya uajiri iliyo na muundo, miongozo ya mahojiano na zana za tathmini
- Ujuzi bora wa usimamizi wa miradi, upangaji na kuweka vipaumbele
- Mawasiliano thabiti ya maandishi na mdomo
- Uwezo wa kusimamia utafutaji kadhaa kwa wakati mmoja
- Uwezo wa kutumia mifumo ya kufuatilia waombaji, LinkedIn Recruiter na teknolojia ya uajiri
- Kuishi kwa sasa nchini Marekani katika umbali unaofaa kutoka Boston
- Uwezo wa kufanya kazi katika ofisi ya Boston, Massachusetts Jumanne na Alhamisi chini ya ratiba ya mfumo mseto
- Uzoefu unaopendelewa wa kuajiri katika teknolojia ya elimu, programu, SaaS, uchapishaji, teknolojia au ujifunzaji wa lugha
- Uzoefu unaopendelewa wa kuajiri kwa majukumu ya kiufundi, bidhaa, uhandisi, data au teknolojia
- Uzoefu unaopendelewa wa kutumia vipimo na uchanganuzi wa uajiri
- Uzoefu unaopendelewa wa kutumia Jobvite ATS
- Uzoefu unaopendelewa wa kuunda nyenzo, miongozo na mafunzo ya upataji vipaji
Manufaa
- Bima ya maisha, afya, meno na kuona
- Mpango wa 401(k)
- Msaada wa elimu
- Ruzuku za pasi ya usafiri
- Bonasi za rufaa za wafanyakazi
- Likizo yenye malipo
- Sikukuu zenye malipo
- Uwezekano wa kustahiki bonasi ya kila mwaka kulingana na vigezo vya mpango na utendaji