שותף בכיר לגיוס טאלנטים - בוסטון במתכונת היברידית
הובלת גיוס מקצה לקצה עבור Vista Higher Learning במגוון תפקידים מקצועיים, טכניים, תפעוליים וניהוליים. שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס לחיזוק תהליכי הבחירה וחוויית המועמדים במשרה היברידית בבוסטון.
ארצות הברית
מסצ׳וסטס95,000 $ – 130,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמנהל שותפיםשיווק שותפיםתיאור
- ניהול גיוס מקצה לקצה לתפקידים מקצועיים, טכניים, תפעוליים וניהוליים
- הובלת פגישות פתיחה ואיסוף דרישות לגיוס לצורך גיבוש אסטרטגיות גיוס יעילות
- כתיבת מודעות דרושים, איתור מועמדים, פנייה יזומה ותיאום ראיונות ופעילויות בחירה
- סינון וראיון מועמדים להערכת הכישורים וההתאמה לטווח ארוך
- ליווי מועמדים בכל שלב בתהליך הגיוס ושמירה על חוויית מועמד חיובית
- הובלת הכנת הצעות, דיוני תגמול ומשא ומתן על שכר במקרים המתאימים
- שמירה על תקשורת רציפה עם מועמדים, מתן משוב ועדכון סטטוסים לאורך מחזור הגיוס
- פיקוח על התהליך ממשיכת מועמדים ועד לקליטתם לעבודה, תוך ייצוג המותג Vista Higher Learning
- ייעוץ למנהלי גיוס ולמנהלים בכירים בנוגע לצרכים עסקיים, דינמיקה צוותית, דרישות תפקיד, הערכות מועמדים והחלטות גיוס
- מתן תובנות על מועמדים ויצירת הסכמה בין בעלי העניין
- יצירת מסגרות ריאיון, טפסי הערכה, כרטיסי ניקוד, שיטות הערכה ונהלי ריאיון מבוססי-כשירויות
- קידום עקביות, הוגנות ואיכות הגיוס ברחבי הארגון
- שיתוף פעולה עם הנהלת משאבי האנוש בנושא תוכני למידה, כלים ומשאבים מומלצים בתחום רכישת הטאלנטים
- מעקב אחר מדדי גיוס, צינורות מועמדים, תוצאות גיוס וביצועי תהליכים
- ניתוח מגמות גיוס ושיפור אסטרטגיות ותהליכים לרכישת טאלנטים
- תמיכה בתהליכים ובזרימות העבודה של מערכת המעקב אחר מועמדים ושיפורם
- ניהול LinkedIn ופלטפורמות גיוס וכלי איתור מועמדים נוספים
- שמירה על שלמות הנתונים ועל עקביות התהליכים תוך ציות לחוקי העבודה ולתקנות
- תרומה לפרויקטי גיוס, למאמצי מיתוג מעסיק ולתוכניות טאלנטים
דרישות
- תואר ראשון
- לפחות חמש שנות ניסיון מתקדם ברכישת טאלנטים או בגיוס
- הצלחה מוכחת בהובלת גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים בסביבה דינמית, טכנולוגית וממוקדת צמיחה
- יכולת מוכחת לשתף פעולה עם מנהלי גיוס ומנהלים עסקיים ברמות שונות
- יכולות חזקות בראיונות, הערכת טאלנטים והערכת מועמדים
- ניסיון בבניית תהליכי גיוס מובנים, מדריכי ריאיון וכלי הערכה
- מיומנויות מצוינות בניהול פרויקטים, ארגון וקביעת סדרי עדיפויות
- תקשורת כתובה ומילולית חזקה
- יכולת לנהל מספר חיפושים במקביל
- שליטה במערכות מעקב אחר מועמדים, ב-LinkedIn Recruiter ובטכנולוגיות גיוס
- מגורים נוכחיים בארצות הברית בקרבה סבירה לבוסטון
- זמינות לעבודה במשרד בבוסטון, מסצ'וסטס, בימי שלישי וחמישי במסגרת לוח זמנים היברידי
- ניסיון מועדף בגיוס בתחומי טכנולוגיית חינוך, תוכנה, SaaS, הוצאה לאור, טכנולוגיה או לימוד שפות
- ניסיון מועדף בגיוס לתפקידי טכנולוגיה, מוצר, הנדסה, נתונים או תפקידים טכנולוגיים
- ניסיון מועדף בשימוש במדדי גיוס ובאנליטיקה
- ניסיון מועדף בשימוש במערכת Jobvite למעקב אחר מועמדים
- ניסיון מועדף ביצירת חומרי עזר, מדריכים והדרכות בתחום רכישת הטאלנטים
הטבות
- ביטוח חיים, בריאות, שיניים וראייה
- תוכנית 401(k)
- סיוע לימודי
- סבסוד כרטיסי נסיעה
- מענקי הפניית עובדים
- חופשה בתשלום
- חגים בתשלום
- זכאות אפשרית למענק שנתי בהתאם לתנאי התוכנית ולביצועים