Vista Higher Learning
Vista Higher Learning
51 – 200 Zamestnanci
CestovanieMarketingPoradenstvo
Vista Higher Learning vyvíja tlačené a digitálne produkty pre jazykové vzdelávanie a spája odborníkov na jazyky, technologických expertov a pedagógov. Jej práca prepája didaktické znalosti s technológiami s cieľom vytvárať pútavé vzdelávacie skúsenosti, ktoré študentom pomáhajú spoznávať svetové jazyky a kultúry.

Senior partner pre získavanie talentov – Boston, hybridne

Vedie náborový proces od začiatku do konca pre spoločnosť Vista Higher Learning v odborných, technických, prevádzkových a vedúcich pozíciách. Spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi na zlepšovaní výberových procesov a skúsenosti kandidátov v hybridnej pozícii v Bostone.

Popis

  • Riadi náborový proces od začiatku do konca pre odborné, technické, prevádzkové a vedúce pozície
  • Vedie úvodné náborové stretnutia a stretnutia na zadefinovanie potrieb s cieľom vytvoriť účinné náborové stratégie
  • Píše pracovné ponuky, vyhľadáva kandidátov, oslovuje ich a koordinuje pohovory a výberové aktivity
  • Preveruje a pohovoruje s kandidátmi s cieľom posúdiť ich kvalifikáciu a dlhodobú vhodnosť
  • Sprevádza kandidátov každou fázou náboru a udržiava pozitívnu skúsenosť kandidátov
  • Vedie prípravu pracovných ponúk, rokovania o odmeňovaní a vyjednávanie o mzde podľa potreby
  • Zabezpečuje včasnú komunikáciu s kandidátmi, spätnú väzbu a evidenciu výsledkov počas celého náborového cyklu
  • Dohliada na proces od prilákania kandidátov až po nástup do zamestnania a zároveň zastupuje značku Vista Higher Learning
  • Poskytuje vedúcim náboru a vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti obchodných potrieb, tímovej dynamiky, požiadaviek na pozíciu, hodnotenia kandidátov a prijímacích rozhodnutí
  • Poskytuje poznatky o kandidátoch a pomáha zosúladiť zainteresované strany
  • Vytvára rámce pohovorov, hodnotiace formuláre, bodovacie tabuľky, metódy posudzovania a pohovory založené na kompetenciách
  • Podporuje konzistentnosť, spravodlivosť a kvalitu náboru v celej organizácii
  • Spolupracuje s vedením HR na vzdelávacom obsahu, nástrojoch a zdrojoch osvedčených postupov v oblasti získavania talentov
  • Sleduje náborové metriky, databázy kandidátov, výsledky prijímania a výkonnosť procesov
  • Analyzuje trendy v nábore a zlepšuje stratégie a procesy získavania talentov
  • Podporuje a zlepšuje procesy a pracovné postupy systému na sledovanie uchádzačov
  • Spravuje LinkedIn a ďalšie náborové platformy a nástroje na vyhľadávanie kandidátov
  • Udržiava integritu údajov a konzistentnosť procesov pri dodržiavaní pracovnoprávnych zákonov a predpisov
  • Prispieva k náborovým projektom, aktivitám budovania značky zamestnávateľa a programom pre talenty

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie
  • Najmenej päť rokov postupne získavaných skúseností v oblasti získavania talentov alebo náboru
  • Preukázateľné úspechy pri vedení náboru od začiatku do konca pre rôzne odborné pozície v dynamickom, technologicky orientovanom a rastovo zameranom prostredí
  • Preukázaná schopnosť spolupracovať s vedúcimi náboru a obchodnými lídrami na viacerých úrovniach
  • Silné schopnosti v oblasti pohovorov, hodnotenia talentov a posudzovania kandidátov
  • Skúsenosti s tvorbou štruktúrovaných náborových procesov, príručiek na pohovory a hodnotiacich nástrojov
  • Vynikajúce zručnosti v oblasti projektového riadenia, organizácie a stanovovania priorít
  • Silné písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Schopnosť súčasne riadiť viacero náborových procesov
  • Ovládanie systémov na sledovanie uchádzačov, LinkedIn Recruiter a náborových technológií
  • Súčasné bydlisko v Spojených štátoch v primeranej vzdialenosti od Bostonu
  • Ochota pracovať v kancelárii v Bostone v štáte Massachusetts v utorky a štvrtky v rámci hybridného režimu
  • Výhodou sú skúsenosti s náborom v oblasti vzdelávacích technológií, softvéru, SaaS, vydavateľstva, technológií alebo jazykového vzdelávania
  • Výhodou sú skúsenosti s náborom technických, produktových, inžinierskych, dátových alebo technologických pozícií
  • Výhodou sú skúsenosti s využívaním náborových metrík a analytiky
  • Výhodou sú skúsenosti so systémom Jobvite ATS
  • Výhodou sú skúsenosti s tvorbou materiálov, príručiek a školení v oblasti získavania talentov

Benefity

  • Životné, zdravotné, zubné poistenie a poistenie zraku
  • Plán 401(k)
  • Príspevok na vzdelávanie
  • Príspevky na cestovné náklady
  • Odmeny za odporúčanie zamestnancov
  • Platené voľno
  • Platené sviatky
  • Možnosť nároku na ročný bonus podľa kritérií plánu a pracovného výkonu

Súvisiace pracovné ponuky

Genpact

Manažér globálnych vzťahov, predaj CPG

Genpact

V spoločnosti Genpact budete vytvárať stratégie vstupu na trh a obchodné modely pre CPG, ktoré podporujú rast klientov. Budete viesť spoluprácu predaja a prevádzky s cieľom napredovať v automatizácii a transformácii podnikania.

Otvoriť
VDA

Manažér/ka zákazníckych účtov na diaľku – súlad výťahov s predpismi | VDA

VDA
501 – 1 000 Zamestnanci
PoradenstvoStavebníctvo

V tejto práci na diaľku v USA budete spravovať zákaznícke účty VDA VERIFY, dokumentáciu o súlade výťahov s predpismi, fakturáciu projektov a vykazovanie dodávateľov. Počas celého priebehu projektov budete koordinovať spoluprácu so zákazníkmi, konzultantmi, dodávateľmi a predajcami.

Otvoriť
BSI

Manažér/ka rozvoja podnikania – regulačné služby v oblasti AI (Nemecko, práca na diaľku)

BSI

Predávajte regulačné služby BSI v oblasti AI a testovanie zhody prostredníctvom poradenského rozvoja podnikania. Rozvíjajte vzťahy s klientmi v Nemecku, Spojenom kráľovstve, Holandsku a Poľsku.

Otvoriť
Pharmacosmos Therapeutics Inc.

Špecializovaný obchodný zástupca pre hematológiu a onkológiu

Pharmacosmos Therapeutics Inc.

Rozvíjajte predaj špecializovaných liekov v rámci komplexného portfólia zákazníkov v hematológii a onkológii. Budujte vzťahy v modeli buy-and-bill a partnerstvá so zdravotníckymi subjektmi pre spoločnosť Pharmacosmos.

Otvoriť
Xometry Europe

Manažér rozvoja obchodu – taliančina a angličtina (práca na diaľku, Bulharsko)

Xometry Europe

Rozvíjajte digitálne trhovisko Xometry pre výrobu budovaním vzťahov so zákazníkmi a spravovaním obchodných príležitostí v taliančine a angličtine. Ide o prácu na plný úväzok na diaľku so sídlom v Bulharsku.

Otvoriť
IMI

Manažér kľúčových zákazníkov, priemyselná automatizácia — Štajersko a Korutánsko

IMI

Spravujte strategických zákazníkov pre riešenia priemyselnej automatizácie IMI v Štajersku a Korutánsku. Rozvíjajte obchod, posilňujte vzťahy so zákazníkmi a školte distribútorov.

Otvoriť
Edwards Lifesciences

Manažér kľúčových zákazníkov pre Čínu — Edwards Lifesciences

Edwards Lifesciences

Rozvíjajte obchod spoločnosti Edwards Lifesciences v oblasti kardiovaskulárnych zdravotníckych pomôcok v čínskom meste Nanchang. Budujte vzťahy so zákazníkmi, plánujte regionálny predaj a vyhľadávajte nové obchodné príležitosti.

Otvoriť
Kaeser Compressors USA

Obchodný manažér pre územie – systémy stlačeného vzduchu, Chicago

Kaeser Compressors USA

Predávajte energeticky úsporné systémy stlačeného vzduchu v oblasti Chicaga pre spoločnosť Kaeser Compressors. Budujte vzťahy so zákazníkmi, rozvíjajte technické obchodné znalosti a plňte predajné ciele v pridelenom území.

Otvoriť