LogoFresh Jobs Ahead
DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Zamestnanci
B2BHardvérVeda
DISA Technologies, Inc. je vedecká a hardvérová spoločnosť, ktorá vyvíja technológie spracovania minerálov pre ťažobné spoločnosti a prevádzkovateľov zdrojov. Jej patentovaná platforma DISA Tech™ využíva abláciu suspenzie pod vysokým tlakom na uvoľňovanie cenných minerálov prostredníctvom zrážok suspenzie vysokou rýchlosťou s cieľom znížiť spotrebu energie a obmedziť tvorbu jemných častíc a kalov spojených s konvenčným mletím. Modulárne systémy spoločnosti sú určené na nasadenie v aktívnych rudných ložiskách, na haldách, v odkaloch a v bývalých uránových lokalitách. Podporujú účinnejšiu následnú koncentráciu pomocou procesov, ako sú flotácia a lúhovanie, pričom kombinujú získavanie zdrojov s sanáciou priamo na mieste.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Manažér/ka získavania talentov – DISA Uranium

Vybudujte interný náborový tím spoločnosti DISA Uranium a veďte nábor na firemné, technické, prevádzkové a sanačné pozície. Podporte domácu ťažbu a produkciu uránu.

USSpojené štátyCOColorado
75 000 $ – 85 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Zaveďte interný náborový model spoločnosti DISA Uranium a prevezmite otvorené výberové konania od externej firmy.
  • Vytvorte jednotný náborový proces od úvodného zadania a štruktúrovaných pohovorov až po hodnotiace formuláre, schvaľovanie a pracovné ponuky.
  • Spravujte nastavenie ATS, pracovné postupy, šablóny a kvalitu údajov.
  • Vypracúvajte a aktualizujte náborové pravidlá, štandardy pracovných ponúk a príručky na pohovory.
  • Plánujte každoročný nábor s riaditeľom/riaditeľkou HR a vedúcimi oddelení.
  • Veďte úvodné stretnutia na objasnenie požiadaviek na pozície a plánov pohovorov.
  • Usmerňujte manažérov a pohovorové komisie v štruktúrovanom, spravodlivom a právne súladnom vedení pohovorov.
  • Zodpovedajte za celý náborový cyklus na firemné, technické a prevádzkové pozície.
  • Vyhľadávajte pasívnych kandidátov na pozície, ktoré sa obsadzujú ťažko.
  • Budujte databázy kandidátov pre opakujúce sa prevádzkové a výrobné pozície vo Wyomingu a ďalších oblastiach pôsobenia.
  • Posudzujte uchádzačov, koordinujte pohovory, overujte referencie a priebežne informujte kandidátov.
  • Pripravujte pracovné ponuky, rokujte v schválených rozpätiach a zabezpečte prijatie ponuky kandidátmi.
  • Pripravujte pracovné inzeráty a dbajte na jednotnú značku zamestnávateľa.
  • Budujte kontakty s univerzitami, odbornými školami, agentúrami zamestnanosti a programami náboru veteránov.
  • Zastupujte DISA Uranium na veľtrhoch práce a komunitných podujatiach.
  • Zabezpečujte súlad s požiadavkami EEO, OFCCP, FCRA a štátnymi predpismi.
  • Koordinujte kontroly pred nástupom vrátane preverenia minulosti, testovania na drogy a získania povolení na vstup do prevádzky alebo bezpečnostných previerok.
  • Poskytujte riaditeľovi/riaditeľke HR ukazovatele náboru.
  • Spravujte dodávateľov náborových služieb a výdavky na pracovné portály v rámci rozpočtu.
  • Spolupracujte s personálnou prevádzkou pri príprave dokumentov pre nových zamestnancov, vybavenia a bezpečnostného školenia.

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikania alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná prax.
  • Viac ako päť rokov skúseností s náborom v celom cykle vrátane aspoň dvoch rokov na internej pozícii.
  • Skúsenosti s náborom na technické, inžinierske alebo kvalifikované prevádzkové pozície v ťažobnom, energetickom, ropnom a plynárenskom, výrobnom, komunálnom alebo porovnateľnom odvetví.
  • Preukázaná schopnosť vyhľadávať a prijímať ťažko dostupných kandidátov bez spoliehania sa na personálne agentúry.
  • Praktické skúsenosti so správou ATS, napríklad Workable.
  • Pracovná znalosť právnych predpisov a požiadaviek USA pri nábore vrátane EEO, FCRA a transparentnosti odmeňovania.
  • Výborné písomné, vyjednávacie a komunikačné schopnosti pri práci so zainteresovanými stranami.
  • Skúsenosti so zavedením alebo obnovou náborových procesov v rastúcej spoločnosti.
  • Skúsenosti s náborom vo vidieckych alebo menších lokalitách.
  • Certifikácia SHRM-CP, PHR alebo AIRS v oblasti vyhľadávania kandidátov.
  • Istota pri používaní náborovej analytiky a tvorbe základných prehľadov.

Benefity

  • Ročná odmena podľa individuálneho výkonu a výsledkov spoločnosti.
  • Zdravotné poistenie.
  • Zubné poistenie.
  • Poistenie zraku.
  • Plán 401(k).
  • Platené voľno.
  • Noví zamestnanci dostanú vybavenie a absolvujú bezpečnostné školenie v prvý deň.

Súvisiace pracovné ponuky

Mortenson

Manažér/ka prevádzky náboru talentov

Mortenson
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BPohostinstvoStavebníctvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyCOColoradoMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Riadiť transformáciu náborových operácií spoločnosti Mortenson naprieč náborovými tímami, technológiami, správou a analytikou. Vytvárať škálovateľné procesy a rozvíjať tím, ktorý podporí meniace sa potreby pracovnej sily.

Otvoriť
Denis Development Coaching Services

Náborový pracovník

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
USSpojené štáty
55 000 $ – 105 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Získavajte talenty pre klientov z oblasti financií, neziskového sektora, zdravotníctva a podnikania prostredníctvom oslovovania a náborových platforiem. Budujte databázu kandidátov pomocou sociálnych sietí, pracovných portálov a telefonického oslovovania.

Otvoriť
Mobile Air & Power Rentals

Špecialista náboru – Indianapolis (hybridne)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zamestnanci
B2BEnergetika
USSpojené štáty
65 000 $ – 75 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Špecialista náboru podporuje získavanie talentov pre podnikanie spoločnosti Mobile Air & Power Rentals v oblasti prenájmu zariadení. Zodpovedá za vyhľadávanie, preverovanie, pohovory, koordináciu prijímania a náborové postupy v súlade s predpismi.

Otvoriť