DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
51 – 200 ملازمین
B2Bسائنسہارڈ ویئر
DISA Technologies, Inc. ایک سائنس اور ہارڈویئر کمپنی ہے جو کان کنی اور وسائل کے آپریٹرز کے لیے معدنیات کی پروسیسنگ ٹیکنالوجی تیار کرتی ہے۔ اس کا پیٹنٹ شدہ DISA Tech™ پلیٹ فارم ہائی پریشر سلری ایبلیشن کے ذریعے تیز رفتار سلری تصادم کا استعمال کرتے ہوئے قیمتی معدنیات کو آزاد کرتا ہے۔ اس کا مقصد توانائی کے استعمال کو کم کرنا اور روایتی گرائنڈنگ سے وابستہ باریک ذرات اور کیچڑ کو محدود کرنا ہے۔ کمپنی کے ماڈیولر نظام فعال معدنی ذخائر، ذخیرہ شدہ خام مال، ٹیلنگز اور پرانے یورینیم مقامات پر تعیناتی کے لیے تیار کیے گئے ہیں۔ یہ نظام فلوٹیشن اور لیچنگ جیسے عمل کے ذریعے بعد ازاں ارتکاز کو بہتر بنانے میں مدد دیتے ہیں اور وسائل کی بازیافت کو موقع پر ہی ماحولیاتی بحالی کے ساتھ مربوط کرتے ہیں۔

ٹیلنٹ ایکوزیشن مینیجر – DISA یورینیم

DISA یورینیم کا اندرونی بھرتی کا نظام قائم کریں اور کارپوریٹ، تکنیکی، فیلڈ آپریشنز اور بحالی کے عہدوں پر بھرتی کی قیادت کریں۔ ملک میں یورینیم کی بازیافت اور پیداوار میں معاونت کریں۔

تفصیل

  • DISA یورینیم کا اندرونی بھرتی ماڈل قائم کریں اور بیرونی فرم سے جاری بھرتیوں کی ذمہ داری سنبھالیں۔
  • ابتدائی مشاورت اور منظم انٹرویوز سے لے کر اسکور کارڈز، منظوریوں اور پیشکشوں تک بھرتی کا یکساں عمل بنائیں۔
  • درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم (ATS) کی تنصیب، ورک فلو، ٹیمپلیٹس اور ڈیٹا کے معیار کا انتظام کریں۔
  • بھرتی کی پالیسیاں، ملازمت کی تفصیل کے معیارات اور انٹرویو گائیڈز تیار اور برقرار رکھیں۔
  • ڈائریکٹر آف ہیومن ریسورسز اور شعبہ جاتی رہنماؤں کے ساتھ سالانہ بھرتی کی منصوبہ بندی کریں۔
  • عہدے کی ضروریات اور انٹرویو کے منصوبے واضح کرنے کے لیے ابتدائی ملاقاتیں چلائیں۔
  • مینیجرز اور انٹرویو پینلز کو منظم، منصفانہ اور قانون کے مطابق انٹرویوز کے بارے میں رہنمائی دیں۔
  • کارپوریٹ، تکنیکی اور فیلڈ عہدوں کے لیے بھرتی کے مکمل دورانیے کی نگرانی کریں۔
  • مشکل سے پُر ہونے والے عہدوں کے لیے ایسے امیدوار تلاش کریں جو فعال طور پر ملازمت نہیں ڈھونڈ رہے۔
  • وائیومنگ اور دیگر آپریشنل علاقوں میں فیلڈ اور پلانٹ کی بار بار آنے والی آسامیوں کے لیے امیدواروں کی فہرستیں تیار کریں۔
  • درخواستوں کی جانچ کریں، انٹرویوز کی ہم آہنگی کریں، حوالہ جات چیک کریں اور امیدواروں کو باخبر رکھیں۔
  • منظور شدہ حدود کے اندر پیشکشیں تیار کریں، مذاکرات کریں اور امیدوار کی قبولیت یقینی بنائیں۔
  • ملازمت کے اشتہارات لکھیں اور آجر کی برانڈنگ میں یکسانیت برقرار رکھیں۔
  • جامعات، ٹریڈ اسکولوں، افرادی قوت کی ایجنسیوں اور سابق فوجیوں کی بھرتی کے پروگراموں سے روابط قائم کریں۔
  • کیریئر میلوں اور کمیونٹی تقریبات میں DISA یورینیم کی نمائندگی کریں۔
  • EEO، OFCCP، FCRA اور ریاستی تقاضوں کی پابندی یقینی بنائیں۔
  • ملازمت سے پہلے کی جانچ، بشمول پس منظر اور منشیات کی اسکریننگ اور سائٹ یا سکیورٹی کلیئرنس، میں ہم آہنگی کریں۔
  • ڈائریکٹر آف ہیومن ریسورسز کو بھرتی کے اعداد و شمار فراہم کریں۔
  • بجٹ کے اندر بھرتی کے وینڈرز اور جاب بورڈز کے اخراجات سنبھالیں۔
  • نئے ملازمین کے کاغذات، سامان اور حفاظتی تربیت تیار کرنے کے لیے HR آپریشنز کے ساتھ کام کریں۔

تقاضے

  • ہیومن ریسورسز، کاروبار یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا مساوی تجربہ۔
  • مکمل بھرتی کے عمل میں پانچ سال سے زیادہ تجربہ، جس میں کم از کم دو سال اندرونی بھرتی کے عہدے پر ہوں۔
  • کان کنی، توانائی، تیل و گیس، مینوفیکچرنگ، یوٹیلیٹیز یا ملتی جلتی صنعت میں تکنیکی، انجینئرنگ یا ہنر مند فیلڈ عہدوں کے لیے بھرتی کا تجربہ۔
  • ایجنسیوں پر انحصار کیے بغیر مشکل سے ملنے والے امیدوار تلاش کرنے اور بھرتی کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت۔
  • Workable جیسے درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم (ATS) کی انتظام کاری کا عملی تجربہ۔
  • EEO، FCRA اور تنخواہ کی شفافیت سمیت امریکی بھرتی کے قوانین اور تقاضوں کا عملی علم۔
  • تحریر، مذاکرات اور متعلقہ فریقوں کے انتظام کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • ترقی کرتی کمپنی میں بھرتی کے آپریشنز قائم کرنے یا ازسرنو تشکیل دینے کا تجربہ۔
  • دیہی یا چھوٹی منڈیوں میں بھرتی کا تجربہ۔
  • SHRM-CP، PHR یا AIRS سورسنگ سرٹیفکیشن۔
  • بھرتی کے تجزیات استعمال کرنے اور بنیادی ڈیش بورڈ بنانے میں مہارت۔

مراعات

  • انفرادی کارکردگی اور کمپنی کے نتائج کی بنیاد پر سالانہ بونس۔
  • طبی بیمہ۔
  • دانتوں کا بیمہ۔
  • بینائی کا بیمہ۔
  • 401(k) منصوبہ۔
  • تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
  • نئے ملازمین کو پہلے دن سامان اور حفاظتی تربیت ملتی ہے۔

متعلقہ نوکریاں

Mortenson

سینئر ٹیلنٹ ایکوزیشن آپریشنز مینیجر

Mortenson

بھرتی کی ٹیموں، ٹیکنالوجی، حکمرانی اور تجزیات میں مورٹینسن کی بھرتی کے آپریشنز کی تبدیلی کی قیادت کریں۔ بدلتی افرادی قوت کی ضروریات پوری کرنے کے لیے قابلِ توسیع عمل بنائیں اور ایک ٹیم تیار کریں۔

کھولیں
Denis Development Coaching Services

بھرتی کار

Denis Development Coaching Services

مالیاتی، غیر منافع بخش، صحت کی دیکھ بھال اور کاروباری کلائنٹس کے لیے رابطے اور بھرتی کے پلیٹ فارمز کے ذریعے باصلاحیت افراد بھرتی کریں۔ سوشل میڈیا، جاب سائٹس اور براہِ راست کالز سے امیدواروں کی فہرست بنائیں۔

کھولیں
Denis Development Coaching Services

ٹیلنٹ ایکوزیشن اسپیشلسٹ

Denis Development Coaching Services

مالیاتی، غیر منافع بخش، صحت کی دیکھ بھال اور کاروباری اداروں کے لیے امیدوار تلاش کرکے ان کی تقرری کریں۔ رابطے، براہِ راست فون کالز اور بھرتی کے پلیٹ فارمز کے ذریعے امیدواروں کا ذخیرہ بنائیں۔

کھولیں
Mobile Air & Power Rentals

بھرتی کے ماہر – انڈیاناپولس (ہائبرڈ)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 ملازمین
B2Bتوانائی

موبائل ایئر اینڈ پاور رینٹلز کے آلات کرائے پر دینے کے کاروبار کے لیے ٹیلنٹ ایکوزیشن میں معاونت کرنے والا بھرتی کا ماہر۔ یہ کردار امیدواروں کی تلاش، ابتدائی جانچ، انٹرویوز، بھرتی کی ہم آہنگی اور قوانین کے مطابق بھرتی کے طریقوں کا انتظام کرتا ہے۔

کھولیں