LogoFresh Jobs Ahead
DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Сотрудники
B2BАппаратное обеспечениеНаука
DISA Technologies, Inc. — научно-технологическая и аппаратная компания, разрабатывающая технологии переработки минералов для горнодобывающих и ресурсодобывающих предприятий. Запатентованная платформа DISA Tech™ использует абразивное разрушение суспензии под высоким давлением, чтобы высвобождать ценные минералы за счёт столкновений потоков суспензии на высокой скорости, стремясь снизить энергопотребление и ограничить образование мелкодисперсных фракций и шламов, характерных для традиционного измельчения. Модульные системы компании предназначены для установки на действующих рудных телах, складах руды, хвостохранилищах и бывших урановых объектах, способствуя повышению эффективности последующего обогащения с помощью таких процессов, как флотация и выщелачивание, и объединяя извлечение ресурсов с рекультивацией непосредственно на месте.
LinkedIn
Вакансии компании

Менеджер по подбору персонала — DISA Uranium

Создайте внутреннюю функцию подбора персонала DISA Uranium и руководите наймом в корпоративных, технических подразделениях, полевых службах и направлениях рекультивации. Поддерживайте внутреннее восстановление урана и производство.

USСоединенные ШтатыCOКолорадо
75 000 $ – 85 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Описание

  • Создайте внутреннюю модель подбора персонала DISA Uranium и передайте открытые вакансии от внешней компании.
  • Разработайте единый процесс найма: от сбора требований и структурированных собеседований до оценочных листов, согласований и предложений о работе.
  • Управляйте настройкой ATS, рабочими процессами, шаблонами и качеством данных.
  • Разрабатывайте и поддерживайте политики подбора персонала, стандарты описаний вакансий и руководства для собеседований.
  • Планируйте ежегодный найм совместно с директором по персоналу и руководителями подразделений.
  • Проводите встречи для уточнения требований к должностям и планов собеседований.
  • Обучайте руководителей и участников собеседований структурированному, справедливому и соответствующему законодательству проведению интервью.
  • Руководите полным циклом найма на корпоративные, технические и полевые должности.
  • Находите пассивных кандидатов на вакансии, которые трудно закрыть.
  • Создавайте базы кандидатов для регулярно открывающихся вакансий на объектах и производстве в Вайоминге и других регионах присутствия.
  • Проводите отбор кандидатов, координируйте собеседования, проверяйте рекомендации и информируйте кандидатов о ходе процесса.
  • Готовьте предложения о работе, ведите переговоры в пределах утверждённых диапазонов и добивайтесь согласия кандидатов.
  • Готовьте тексты вакансий и поддерживайте единый образ работодателя.
  • Налаживайте связи с университетами, профессиональными училищами, кадровыми агентствами и программами найма ветеранов.
  • Представляйте DISA Uranium на карьерных ярмарках и общественных мероприятиях.
  • Обеспечивайте соблюдение требований EEO, OFCCP, FCRA и законодательства штатов.
  • Координируйте проверки перед наймом, включая проверку биографических данных, тестирование на наркотики и получение разрешений на доступ к объектам или безопасности.
  • Предоставляйте директору по персоналу показатели найма.
  • Управляйте поставщиками услуг по подбору персонала и расходами на сайты вакансий в рамках бюджета.
  • Сотрудничайте с операционным подразделением HR при подготовке документов для новых сотрудников, оборудования и обучения технике безопасности.

Требования

  • Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса или смежной дисциплине либо сопоставимый опыт.
  • Более пяти лет опыта подбора персонала полного цикла, включая не менее двух лет работы во внутренней службе подбора.
  • Опыт подбора специалистов технического, инженерного профиля или квалифицированных работников полевых служб в горнодобывающей отрасли, энергетике, нефтегазовом секторе, производстве, коммунальном хозяйстве или сопоставимой сфере.
  • Подтверждённая способность находить и нанимать редких специалистов без опоры на кадровые агентства.
  • Практический опыт администрирования ATS, например Workable.
  • Знание требований и законодательства США в сфере найма, включая EEO, FCRA и прозрачность оплаты труда.
  • Сильные навыки письменной коммуникации, ведения переговоров и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
  • Опыт создания или восстановления процессов подбора персонала в растущей компании.
  • Опыт подбора персонала в сельских районах или небольших рынках труда.
  • Сертификат SHRM-CP, PHR или AIRS по поиску кандидатов.
  • Уверенное использование аналитики подбора персонала и создание базовых информационных панелей.

Преимущества

  • Ежегодная премия по результатам работы сотрудника и компании.
  • Медицинская страховка.
  • Стоматологическая страховка.
  • Страхование зрения.
  • Пенсионный план 401(k).
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Новые сотрудники получают оборудование и проходят обучение технике безопасности в первый рабочий день.

Похожие вакансии

Mortenson

Старший менеджер по операционной деятельности в подборе персонала

Mortenson
5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BГостеприимствоЗдравоохранениеСтроительство
USСоединенные ШтатыCOКолорадоMNМиннесота
110 300 $ – 165 500 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Руководите преобразованием процессов подбора в Mortenson: от работы команд и технологий до управления и аналитики. Создавайте масштабируемые процессы и развивайте команду для поддержки меняющихся потребностей в персонале.

Открыть
Denis Development Coaching Services

Рекрутер

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные Штаты
55 000 $ – 105 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте персонал для финансовых компаний, некоммерческих организаций, медицинских учреждений и бизнеса. Формируйте базу кандидатов через соцсети, сайты вакансий и холодные звонки.

Открыть
Denis Development Coaching Services

Специалист по подбору персонала

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные Штаты
55 000 $ – 105 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте кандидатов для финансовых, некоммерческих, медицинских и коммерческих организаций. Создавайте кадровый резерв с помощью прямых обращений, холодных звонков и рекрутинговых платформ.

Открыть
Mobile Air & Power Rentals

Специалист по подбору персонала — Индианаполис (гибридный формат)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Сотрудники
B2BЭнергетика
USСоединенные Штаты
65 000 $ – 75 000 $ / год
ГибридПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Специалист по подбору персонала обеспечивает поиск сотрудников для бизнеса по аренде оборудования Mobile Air & Power Rentals. В обязанности входят поиск и отбор кандидатов, интервью, координация найма и соблюдение требований законодательства.

Открыть