LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BГостеприимствоЗдравоохранениеСтроительство
Mortenson — строительная и девелоперская компания из США, предоставляющая услуги в сфере строительства зданий, недвижимости, энергетики и инжиниринга по всей Северной Америке. Основанная в 1954 году, компания сотрудничает с организациями из таких отраслей, как здравоохранение и гостиничный бизнес, помогая разрабатывать, строить и обслуживать высокоэффективные объекты и другую инфраструктуру. Mortenson объединяет эти компетенции в рамках комплексного партнёрства, помогая клиентам превращать стратегические планы и капитальные вложения в действующие активы.
LinkedIn
Вакансии компании

Старший менеджер по операционной деятельности в подборе персонала

Руководите преобразованием процессов подбора в Mortenson: от работы команд и технологий до управления и аналитики. Создавайте масштабируемые процессы и развивайте команду для поддержки меняющихся потребностей в персонале.

USСоединенные ШтатыCOКолорадоMNМиннесота
110 300 $ – 165 500 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Описание

  • Координируйте операции по подбору рабочих, специалистов и выпускников вузов.
  • Разрабатывайте и реализуйте многолетнюю дорожную карту операционной деятельности.
  • Направляйте преобразование функции, определяя приоритеты, управление, ответственность и планы устойчивого внедрения.
  • Руководите расширяющейся командой операционной деятельности по подбору персонала и развивайте ее.
  • Адаптируйте операционную модель к меняющимся потребностям в найме и росту бизнеса.
  • Управляйте отчетами, системами и процессами подбора.
  • Отвечайте за технологии подбора персонала и координируйте работу с командами HR-процессов, данных и технологий, ИТ и внешними партнерами.
  • Устанавливайте показатели эффективности и отслеживайте их, используя результаты для планирования персонала и постоянных улучшений.
  • Разрабатывайте и внедряйте общекорпоративный подход к работе с внешними рекрутинговыми агентствами.
  • Обеспечивайте соблюдение законов, политик компании, отраслевых практик, требований OFCCP и обязательств по регуляторной отчетности.
  • Разрабатывайте и проводите обучение для рекрутеров.
  • Повышайте осведомленность о разнообразии, снижайте предвзятость и поддерживайте инклюзивные практики найма.
  • Совершенствуйте процессы на всех этапах: от первоначального проектирования до внедрения, оценки и устойчивого использования.
  • Обеспечивайте масштабируемость и адаптивность операций по мере изменения приоритетов бизнеса и потребностей в найме.

Требования

  • Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами или смежной дисциплине.
  • Не менее десяти лет опыта в подборе персонала или управлении человеческими ресурсами либо эквивалентное сочетание образования и опыта.
  • Опыт руководства инициативами по подбору персонала.
  • Продвинутое владение Microsoft Office и системами HRIS или базами данных, а также способность осваивать новые инструменты.
  • Умение работать в команде, обучать и наставлять коллег, выстраивать позитивные партнерские отношения внутри компании.
  • Навыки управления проектами и способность достигать результатов при конкурирующих приоритетах.
  • Умение эффективно разрабатывать и представлять информацию внутренней аудитории.
  • Внимание к деталям, способность анализировать данные и делать выводы.
  • Понимание стандартных процессов и практик подбора персонала.
  • Умение активно слушать и эффективно общаться, воспринимать разные точки зрения и обратную связь.
  • Знание принципов равных возможностей в трудоустройстве, инклюзивного поведения и целей планов позитивных действий.
  • Необходимо уже иметь законное разрешение на работу в США без спонсорства рабочей визы.
  • Спонсорство визы для этой должности не предоставляется.

Преимущества

  • Медицинское страхование и покрытие рецептурных препаратов, включая страхование зрения без дополнительной платы.
  • Стоматологическое страхование.
  • Пенсионный план 401(k) со значительным взносом Mortenson.
  • Оплачиваемый отпуск, праздничные дни и другие виды оплачиваемого отпуска.
  • Страхование жизни, от несчастных случаев со смертельным исходом и расчленения, а также страхование нетрудоспособности за счет работодателя.
  • Бесплатный инструмент для поддержки психического здоровья и консьерж-сервис с широким спектром ресурсов для баланса работы и личной жизни.
  • Возмещение расходов на обучение.
  • Помощь при усыновлении.
  • Программа льготного абонемента в спортзал.
  • Право участвовать в плане стимулирующих выплат.

Похожие вакансии

Denis Development Coaching Services

Рекрутер

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные Штаты
55 000 $ – 105 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте персонал для финансовых компаний, некоммерческих организаций, медицинских учреждений и бизнеса. Формируйте базу кандидатов через соцсети, сайты вакансий и холодные звонки.

Открыть
DISA Technologies, Inc.

Менеджер по подбору персонала — DISA Uranium

DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Сотрудники
B2BАппаратное обеспечениеНаука
USСоединенные ШтатыCOКолорадо
75 000 $ – 85 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Создайте внутреннюю функцию подбора персонала DISA Uranium и руководите наймом в корпоративных, технических подразделениях, полевых службах и направлениях рекультивации. Поддерживайте внутреннее восстановление урана и производство.

Открыть
Denis Development Coaching Services

Специалист по подбору персонала

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USСоединенные Штаты
55 000 $ – 105 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте кандидатов для финансовых, некоммерческих, медицинских и коммерческих организаций. Создавайте кадровый резерв с помощью прямых обращений, холодных звонков и рекрутинговых платформ.

Открыть
Nexus Family Healing

Специалист по подбору персонала — гибридный формат | Nexus Family Healing

Nexus Family Healing
1 001 – 5 000 Сотрудники
ЗдравоохранениеНекоммерческие организацииСоциальное воздействие
USСоединенные ШтатыMNМиннесота
60 000 $ – 65 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Руководите поиском и наймом сотрудников для национальной организации в сфере психического здоровья Nexus Family Healing. Взаимодействуйте с руководителями HR по вопросам соблюдения требований, опыта кандидатов и удержания сотрудников.

Открыть
Mortenson

Старший менеджер по операционной деятельности в сфере привлечения талантов

Mortenson
5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BГостеприимствоЗдравоохранениеСтроительство
USСоединенные ШтатыMNМиннесота
110 300 $ – 165 500 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Руководите трансформацией операционной деятельности по привлечению талантов, рекрутинговых технологий, аналитики и управления процессами в Mortenson. Поддерживайте подбор сотрудников для строительных, девелоперских, EPC-, рабочих, административных и студенческих рекрутинговых программ.

Открыть