Mortenson
Mortenson
Mortenson یک شرکت ساخت‌وساز و توسعه مستقر در ایالات متحده است که در سراسر آمریکای شمالی خدمات ساختمانی، املاک، انرژی و مهندسی ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۹۵۴ تأسیس شده است، با سازمان‌هایی در حوزه‌هایی مانند مراقبت‌های بهداشتی و مهمان‌نوازی همکاری می‌کند تا تأسیسات با عملکرد بالا و دیگر زیرساخت‌ها را توسعه دهد، بسازد و پشتیبانی کند. Mortenson این توانمندی‌ها را به‌عنوان یک شریک یکپارچه در کنار هم قرار می‌دهد و به مشتریان کمک می‌کند برنامه‌های راهبردی و سرمایه‌گذاری‌های خود را به دارایی‌های عملیاتی تبدیل کنند.

مدیر ارشد عملیات جذب استعداد

رهبری تحول عملیات جذب نیروی مورترسون را در تیم‌های استخدام، فناوری، حاکمیت و تحلیل داده بر عهده بگیرید. فرایندهای مقیاس‌پذیر بسازید و تیمی را برای پاسخ‌گویی به نیازهای در حال تغییر نیروی کار توسعه دهید.

توضیحات

  • بر عملیات جذب استعداد برای استخدام نیروهای فنی، غیرفنی و دانشگاهی نظارت کنید.
  • نقشه راه چندساله عملیات را تدوین و اجرا کنید.
  • با تعیین اولویت‌ها، حاکمیت، پاسخ‌گویی و برنامه‌های پذیرش پایدار، تحول این بخش را هدایت کنید.
  • رهبری و توسعه تیم رو به گسترش عملیات جذب استعداد را بر عهده بگیرید.
  • الگوی عملیاتی را با نیازهای متغیر استخدام و رشد کسب‌وکار سازگار کنید.
  • گزارش‌ها، سامانه‌ها و فرایندهای استخدام را مدیریت کنید.
  • مسئولیت فناوری استخدام در بخش جذب استعداد را بر عهده بگیرید و با تیم‌های فرایند، داده و فناوری منابع انسانی، فناوری اطلاعات و شرکای بیرونی هماهنگ شوید.
  • معیارهای عملکرد را تعیین و پیگیری کنید و از نتایج برای برنامه‌ریزی نیروی کار و بهبود مستمر بهره ببرید.
  • رویکردی سراسری در شرکت برای همکاری با مؤسسات استخدامی شخص ثالث تدوین و اجرا کنید.
  • رعایت قوانین، سیاست‌های شرکت، رویه‌های صنعت، الزامات OFCCP و تعهدات ثبت و پیگیری مقرراتی را حفظ کنید.
  • برای مسئولان استخدام آموزش طراحی و ارائه کنید.
  • آگاهی از تنوع را ارتقا دهید، سوگیری را کاهش دهید و از رویه‌های استخدام فراگیر حمایت کنید.
  • فرایندها را از طراحی اولیه تا پذیرش، سنجش و استفاده پایدار بهبود دهید.
  • با تغییر اولویت‌های کسب‌وکار و نیازهای استخدام، عملیات را مقیاس‌پذیر و سازگار نگه دارید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل ده سال سابقه در استخدام یا منابع انسانی، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه.
  • سابقه رهبری یا هدایت ابتکارهای جذب استعداد.
  • تسلط پیشرفته به Microsoft Office و سامانه‌های HRIS یا پایگاه داده، و توانایی یادگیری ابزارهای جدید.
  • رویکردی مشارکتی، توانایی مربی‌گری و راهنمایی، و مهارت ایجاد همکاری‌های مثبت درون‌سازمانی.
  • مهارت‌های قوی مدیریت پروژه و توانایی تحویل کار در میان اولویت‌های رقیب.
  • توانایی تدوین و ارائه مؤثر اطلاعات به مخاطبان داخلی.
  • دقت زیاد به جزئیات و توانایی تحلیل داده و نتیجه‌گیری.
  • آشنایی با فرایندها و رویه‌های استاندارد جذب استعداد.
  • شنیدن فعال و ارتباط مؤثر، از جمله پذیرش دیدگاه‌ها و بازخوردهای متنوع.
  • آگاهی از فرصت‌های برابر شغلی، رفتار فراگیر و هدف برنامه‌های اقدام مثبت.
  • باید از پیش مجوز قانونی کار در ایالات متحده را بدون حمایت مالی ویزای شغلی داشته باشید.
  • برای این موقعیت حمایت مالی ویزا ارائه نمی‌شود.

مزایا

  • پوشش درمانی و داروهای نسخه‌ای، از جمله پوشش بینایی بدون هزینه اضافی.
  • پوشش دندان‌پزشکی.
  • طرح بازنشستگی 401(k) با سهم قابل‌توجه مورترسون.
  • مرخصی با حقوق، تعطیلات و سایر انواع مرخصی با حقوق.
  • بیمه عمر، فوت و نقص عضو ناشی از حادثه و ازکارافتادگی با پرداخت هزینه از سوی کارفرما.
  • ابزار رایگان سلامت روان و خدمات راهنمایی، همراه با منابع گسترده برای تعادل کار و زندگی.
  • بازپرداخت شهریه.
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی.
  • برنامه عضویت باشگاه ورزشی با تخفیف.
  • واجد شرایط برای شرکت در طرح پاداش تشویقی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Denis Development Coaching Services

کارشناس جذب نیرو

Denis Development Coaching Services

از طریق ارتباط‌گیری و پلتفرم‌های استخدام، برای مشتریان مالی، غیرانتفاعی، درمانی و کسب‌وکارها نیروی مستعد جذب کنید. با شبکه‌های اجتماعی، سایت‌های کاریابی و تماس‌های سرد، بانک نامزدها را گسترش دهید.

باز کردن
DISA Technologies, Inc.

مدیر جذب استعداد – DISA اورانیوم

DISA Technologies, Inc.
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Bسخت‌افزارعلم

واحد جذب DISA اورانیوم را ایجاد کنید و استخدام در نقش‌های شرکتی، فنی، عملیات میدانی و بازسازی را رهبری کنید. از بازیابی و تولید اورانیوم در داخل کشور پشتیبانی کنید.

باز کردن
Denis Development Coaching Services

متخصص جذب و استخدام استعدادها

Denis Development Coaching Services

برای مؤسسات مالی، سازمان‌های غیرانتفاعی، مراکز درمانی و کسب‌وکارها نامزد پیدا کنید و به کار بگمارید. با ارتباط‌گیری، تماس‌های تلفنی سرد و پلتفرم‌های استخدام، بانک استعداد بسازید.

باز کردن
Nexus Family Healing

متخصص جذب استعدادها - ترکیبی | نکسوس فمیلی هیلینگ

Nexus Family Healing

در نکسوس فمیلی هیلینگ، یک سازمان ملی سلامت روان، رهبری جذب و استخدام استعدادها را بر عهده بگیرید. برای رعایت الزامات، تجربه متقاضی و حفظ کارکنان با رهبران منابع انسانی همکاری کنید.

باز کردن
Mortenson

مدیر ارشد عملیات جذب استعدادها

Mortenson

رهبری تحول عملیات جذب استعدادها، فناوری استخدام، تحلیل داده و حاکمیت فرایندها در Mortenson. از استخدام در برنامه‌های ساخت‌وساز، توسعه، EPC، مشاغل فنی، غیرفنی و دانشگاهی پشتیبانی کنید.

باز کردن