LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumBygg og anleggHelsevesenHotell- og serveringsbransjen
Mortenson er et USA-basert bygg- og utviklingsselskap som leverer tjenester innen bygg, eiendom, energi og ingeniørvirksomhet i hele Nord-Amerika. Selskapet ble grunnlagt i 1954 og samarbeider med organisasjoner innen blant annet helsevesen og hotell- og serveringsbransjen for å utvikle, oppføre og støtte velfungerende anlegg og annen infrastruktur. Mortenson samler disse kapasitetene som en integrert partner og hjelper kundene med å omsette strategiske planer og kapitalinvesteringer til operative eiendeler.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Seniorleder for rekrutteringsdrift

Led Mortensons omstilling av rekrutteringsarbeidet på tvers av ansettelsesteam, teknologi, styring og analyse. Bygg skalerbare prosesser og utvikle et team som støtter skiftende personalbehov.

USUSACOColoradoMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekrutteringsdriften for fagarbeidere, andre stillinger og rekruttering fra høyskoler og universiteter.
  • Utarbeide og gjennomføre en flerårig driftsplan.
  • Lede omstillingen av funksjonen ved å fastsette prioriteringer, styring, ansvar og planer for varig innføring.
  • Lede og utvikle det voksende teamet for rekrutteringsdrift.
  • Tilpasse driftsmodellen til skiftende rekrutteringsbehov og virksomhetens vekst.
  • Administrere rekrutteringsrapporter, systemer og prosesser.
  • Ha ansvar for rekrutteringsteknologi og koordinere med HRs prosess-, data- og teknologiteam, IT og eksterne partnere.
  • Fastsette og følge opp resultatmål og bruke resultatene til personalplanlegging og løpende forbedringer.
  • Utarbeide og innføre en virksomhetsomfattende tilnærming til samarbeid med eksterne rekrutteringsbyråer.
  • Sikre etterlevelse av lover, virksomhetens retningslinjer, bransjepraksis, OFCCP-krav og plikter knyttet til regulatorisk rapportering.
  • Utarbeide og gjennomføre opplæring for rekrutterere.
  • Øke bevisstheten om mangfold, redusere skjevheter og støtte inkluderende rekrutteringspraksis.
  • Forbedre prosesser fra den første utformingen til innføring, måling og vedvarende bruk.
  • Sikre at driften er skalerbar og tilpasningsdyktig når forretningsprioriteringer og rekrutteringsbehov endres.

Krav

  • Bachelorgrad i HR-ledelse eller et beslektet fagområde.
  • Minst ti års erfaring innen rekruttering eller HR, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
  • Tidligere erfaring med å lede rekrutteringsinitiativer.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Office og HRIS- eller databasesystemer, samt evne til å lære nye verktøy.
  • Samarbeidsorientert tilnærming, evne til å coache og veilede, og ferdigheter i å bygge gode interne partnerskap.
  • Gode prosjektledelsesferdigheter og evne til å levere med konkurrerende prioriteringer.
  • Evne til å utarbeide og presentere informasjon effektivt for interne målgrupper.
  • Stor oppmerksomhet på detaljer og evne til å analysere data og trekke konklusjoner.
  • Forståelse av vanlige prosesser og praksis innen rekruttering.
  • Aktiv lytting og effektiv kommunikasjon, inkludert åpenhet for ulike perspektiver og tilbakemeldinger.
  • Kunnskap om like muligheter i arbeidslivet, inkluderende atferd og formålet med handlingsplaner for positiv særbehandling.
  • Må allerede ha lovlig arbeidstillatelse i USA uten sponsing av arbeidsvisum.
  • Visumsponsing er ikke tilgjengelig for denne stillingen.

Fordeler

  • Dekning av medisinske utgifter og reseptbelagte legemidler, inkludert synsdekning uten ekstra kostnad.
  • Tannhelseforsikring.
  • 401(k)-pensjonsordning med et generøst bidrag fra Mortenson.
  • Betalt fri, helligdager og annen betalt permisjon.
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykke og lemlestelse samt uføreforsikring.
  • Kostnadsfritt verktøy for psykisk helse og concierge-tjeneste med omfattende ressurser for balanse mellom jobb og privatliv.
  • Refusjon av studieavgift.
  • Adopsjonsstøtte.
  • Program for rabattert treningsmedlemskap.
  • Kvalifisert til å delta i insentivordningen.

Relaterte jobber

Mortenson

Seniorleder for talentanskaffelsesdrift

Mortenson
5 001 – 10 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumBygg og anleggHelsevesenHotell- og serveringsbransjen
USUSAMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Led transformasjonen av talentanskaffelsesdrift, rekrutteringsteknologi, analyse og prosessstyring hos Mortenson. Støtt ansettelser innen bygg og anlegg, utvikling, EPC samt programmer for fagarbeidere, ikke-fagarbeidere og rekruttering fra høyskoler.

Åpne