LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorEhitusKülalislahkusTervishoid
Mortenson on Ameerika Ühendriikides tegutsev ehitus- ja arendusettevõte, mis pakub kogu Põhja-Ameerikas ehitus-, kinnisvara-, energia- ja inseneriteenuseid. 1954. aastal asutatud ettevõte teeb koostööd muu hulgas tervishoiu- ja majutusvaldkonna organisatsioonidega, et arendada, ehitada ja toetada suure jõudlusega rajatisi ning muud taristut. Mortenson koondab need võimekused integreeritud partnerluseks, aidates klientidel muuta strateegilised plaanid ja kapitaliinvesteeringud toimivateks varadeks.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Värbamise operatsioonide vanemjuht

Juhid Mortensoni värbamisoperatsioonide ümberkujundamist, hõlmates värbamismeeskondi, tehnoloogiat, juhtimist ja analüütikat. Lood skaleeritavad protsessid ja arendad meeskonda, et toetada muutuvaid tööjõuvajadusi.

USAmeerika ÜhendriigidCOColoradoMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseVärbamine

Kirjeldus

  • Juhid oskustööliste, muude töötajate ja üliõpilaste värbamise operatsioone.
  • Koostad ja viid ellu mitmeaastase tegevuskava.
  • Juhid funktsiooni ümberkujundamist, seades prioriteedid, juhtimismudeli ja vastutuse ning kavandades püsivat rakendamist.
  • Juhid kasvavat värbamisoperatsioonide meeskonda ja arendad selle liikmeid.
  • Kohandad tegevusmudelit vastavalt muutuvatele värbamisvajadustele ja ettevõtte kasvule.
  • Haldad värbamisaruandeid, süsteeme ja protsesse.
  • Vastutad värbamistehnoloogia eest ning koordineerid koostööd personaliprotsesside, andmete ja tehnoloogia tiimide, IT ning väliste partneritega.
  • Määrad ja jälgid tulemusnäitajaid ning kasutad tulemusi tööjõu planeerimiseks ja pidevaks täiustamiseks.
  • Lood ja rakendad kogu ettevõtet hõlmava lähenemisviisi koostööks kolmandatest osapooltest värbamisfirmadega.
  • Tagad seaduste, ettevõtte põhimõtete, valdkonna tavade, OFCCP nõuete ja regulatiivsete jälgimiskohustuste täitmise.
  • Koostad ja korraldad värbajatele koolitusi.
  • Suurendad teadlikkust mitmekesisusest, vähendad eelarvamusi ja toetad kaasavaid värbamistavasid.
  • Täiustad protsesse alates esmasest kavandamisest kuni kasutuselevõtu, mõõtmise ja püsiva rakendamiseni.
  • Tagad, et operatsioonid on skaleeritavad ja kohanduvad äriprioriteetide ning värbamisvajaduste muutudes.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises või sellega seotud erialal.
  • Vähemalt kümme aastat värbamis- või personalitöö kogemust või samaväärne hariduse ja kogemuse kombinatsioon.
  • Varasem kogemus värbamisalgatuste juhtimisel või suunamisel.
  • Microsoft Office'i ning HRIS- või andmebaasisüsteemide kõrgtasemel kasutusoskus ja võime õppida uusi tööriistu.
  • Koostööle suunatud tööstiil, juhendamis- ja mentorlusoskus ning võime luua positiivseid ettevõttesiseseid partnerlussuhteid.
  • Tugevad projektijuhtimisoskused ja võime saavutada tulemusi konkureerivate prioriteetide keskel.
  • Võime koostada ja tõhusalt esitleda teavet ettevõttesisesele sihtrühmale.
  • Tähelepanelikkus detailide suhtes ning oskus andmeid analüüsida ja järeldusi teha.
  • Värbamise tavapäraste protsesside ja praktikate tundmine.
  • Aktiivne kuulamisoskus ja tõhus suhtlemine, sealhulgas avatus erinevatele vaatenurkadele ja tagasisidele.
  • Võrdsete töövõimaluste, kaasava käitumise ja positiivse tegevuskava eesmärgi tundmine.
  • Sul peab juba olema seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma tööviisa sponsorluseta.
  • Selle ametikoha jaoks viisat ei sponsoreerita.

Hüved

  • Ravikindlustus ja retseptiravimite hüvitamine, sealhulgas nägemisega seotud kulude katmine lisatasuta.
  • Hambaravikindlustus.
  • 401(k) pensioniplaan Mortensoni helde sissemaksega.
  • Tasustatud vaba aeg, pühad ja muud tasustatud puhkused.
  • Tööandja makstav elu-, õnnetusjuhtumi- ja töövõimetuskindlustus.
  • Tasuta vaimse tervise tööriist ja personaalne nõustamisteenus koos ulatuslike töö- ja eraelu tasakaalu toetavate ressurssidega.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Lapsendamise toetus.
  • Soodushinnaga jõusaaliliikmesuse programm.
  • Õigus osaleda tulemustasuprogrammis.

Seotud töökohad

Nexus Family Healing

Talendivärbamise spetsialist – hübriidtöö | Nexus Family Healing

Nexus Family Healing
1001 – 5000 Töötajad
MittetulundusühingudSotsiaalne mõjuTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidMNMinnesota
60 000 $ – 65 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseVärbamine

Juhi talentide leidmist ja värbamist organisatsioonis Nexus Family Healing, mis tegutseb üleriigiliselt vaimse tervise valdkonnas. Tee koostööd personalijuhtidega, et tagada nõuete järgimine, hea kandidaadikogemus ja töötajate püsimine.

Ava
Mortenson

Talent Acquisitioni operatsioonide vanemjuht

Mortenson
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorEhitusKülalislahkusTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseVärbamine

Juhi Mortensonis talentide värbamise operatsioonide, värbamistehnoloogia, analüütika ja protsessijuhtimise ümberkujundamist. Toeta värbamist ehituse, arenduse, EPC, oskustööliste, spetsialistide ja üliõpilaste värbamise programmides.

Ava