LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyÉpítőiparVendéglátás
A Mortenson egy Egyesült Államokban működő építőipari és fejlesztési vállalat, amely építési, ingatlan-, energetikai és mérnöki szolgáltatásokat nyújt Észak-Amerikában. Az 1954-ben alapított vállalat az egészségügyhöz és a vendéglátáshoz hasonló ágazatok szervezeteivel együttműködve nagy teljesítményű létesítményeket és egyéb infrastruktúrát fejleszt, épít és támogat. A Mortenson integrált partnerként egyesíti ezeket a képességeket, és segít ügyfeleinek stratégiai terveiket és tőkebefektetéseiket működő eszközökké alakítani.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Vezető tehetségszerzési operációs menedzser

Irányítsa a Mortenson toborzási működésének átalakítását a felvételi csapatok, a technológia, az irányítás és az analitika területén. Építsen skálázható folyamatokat, és fejlesszen csapatot a változó munkaerőigények támogatására.

USEgyesült ÁllamokCOColoradoMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolToborzás

Leírás

  • Felügyelje a szakmunkás-, egyéb és egyetemi felvételekhez kapcsolódó tehetségszerzési műveleteket.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg többéves operációs ütemtervet.
  • Határozzon meg prioritásokat, irányítási kereteket, elszámoltathatóságot és a tartós bevezetést támogató terveket a funkció átalakításának vezetéséhez.
  • Vezesse és fejlessze a bővülő Tehetségszerzési Operációs csapatot.
  • Igazítsa a működési modellt a változó felvételi igényekhez és az üzleti növekedéshez.
  • Kezelje a toborzási jelentéseket, rendszereket és folyamatokat.
  • Viselje a tehetségszerzés toborzási technológiáinak felelősségét, és hangolja össze a munkát a HR-folyamatokért, adatokért és technológiáért felelős csapatokkal, az IT-val és külső partnerekkel.
  • Határozzon meg és kövessen teljesítménymutatókat, az eredményeket pedig használja fel a munkaerő-tervezés és a folyamatos fejlesztés támogatására.
  • Dolgozzon ki és vezessen be vállalati szintű megközelítést a külső toborzócégekkel való együttműködésre.
  • Biztosítsa a jogszabályoknak, vállalati irányelveknek, iparági gyakorlatoknak, az OFCCP követelményeinek és a szabályozási nyomonkövetési kötelezettségeknek való megfelelést.
  • Dolgozzon ki és tartson képzéseket a toborzók számára.
  • Növelje a sokszínűséggel kapcsolatos tudatosságot, csökkentse az elfogultságot, és támogassa a befogadó felvételi gyakorlatokat.
  • Fejlessze a folyamatokat a kezdeti tervezéstől a bevezetésen és mérésen át a tartós alkalmazásig.
  • Tartsa a működést skálázhatóan és rugalmasan, ahogy az üzleti prioritások és a felvételi igények változnak.

Követelmények

  • Alapképzés humánerőforrás-menedzsment vagy kapcsolódó szakon.
  • Legalább tíz év toborzási vagy humánerőforrás-tapasztalat, vagy az oktatás és tapasztalat egyenértékű kombinációja.
  • Korábbi tapasztalat tehetségszerzési kezdeményezések vezetésében vagy irányításában.
  • Haladó szintű jártasság a Microsoft Office és HRIS- vagy adatbázisrendszerek használatában, valamint új eszközök megtanulásának képessége.
  • Együttműködő hozzáállás, coaching- és mentorálási készség, valamint pozitív belső partnerségek kialakításának képessége.
  • Erős projektmenedzsment-készség és eredményes munkavégzés egymással versengő prioritások mellett.
  • Képesség információk hatékony kidolgozására és bemutatására belső közönség számára.
  • Gondos odafigyelés a részletekre, valamint adatelemzési és következtetéslevonási képesség.
  • A tehetségszerzés szokásos folyamatait és gyakorlatát érintő ismeretek.
  • Aktív figyelem és hatékony kommunikáció, beleértve a különböző nézőpontok és visszajelzések iránti nyitottságot.
  • Az egyenlő foglalkoztatási esélyek, a befogadó magatartás és az esélyegyenlőségi cselekvési tervek céljának ismerete.
  • Már rendelkeznie kell az Egyesült Államokban való munkavégzés törvényes engedélyével, munkavállalási vízumhoz kapcsolódó szponzoráció nélkül.
  • Ehhez a pozícióhoz nem biztosítanak vízumszponzorációt.

Juttatások

  • Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet, beleértve a külön díj nélküli látásbiztosítást.
  • Fogászati biztosítás.
  • 401(k) nyugdíjprogram bőkezű Mortenson-hozzájárulással.
  • Fizetett szabadság, ünnepnapok és egyéb fizetett távollétek.
  • A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkulásbiztosítás, valamint rokkantsági biztosítás.
  • Ingyenes mentális egészségügyi eszköz és személyes ügyintézési szolgáltatás kiterjedt munka és magánélet egyensúlyát támogató erőforrásokkal.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Örökbefogadási támogatás.
  • Kedvezményes edzőtermi tagsági program.
  • Részvételi jogosultság az ösztönző juttatási programban.

Kapcsolódó állások

Denis Development Coaching Services

Toborzási szakértő

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
USEgyesült Államok
55 000 $ – 105 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Pénzügyi, nonprofit, egészségügyi és üzleti ügyfelek számára kereshet jelölteket megkeresésekkel és toborzási platformokon. Építsen jelöltállományt közösségi médiával, állásportálokkal és telefonos megkeresésekkel.

Megnyitás
Nexus Family Healing

Tehetségtoborzási specialista - Hibrid | Nexus Family Healing

Nexus Family Healing
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyNonprofitTársadalmi hatás
USEgyesült ÁllamokMNMinnesota
60 000 $ – 65 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzás

Irányítsa a tehetségek felkutatását és a kiválasztást a Nexus Family Healingnél, egy országos mentálhigiénés szervezetnél. Működjön együtt a HR-vezetőkkel a megfelelőség, a jelöltélmény és a munkatársak megtartása terén.

Megnyitás
Mortenson

Senior tehetségfelvételi operációs menedzser

Mortenson
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraEgészségügyÉpítőiparVendéglátás
USEgyesült ÁllamokMNMinnesota
110 300 $ – 165 500 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorVezetőKötelező Nyelv: angolToborzás

Vezesse a tehetségfelvételi műveletek, a toborzási technológia, az analitika és a folyamatirányítás átalakítását a Mortensonnál. Támogassa a munkaerő-felvételt az építőipari, fejlesztési, EPC-, fizikai, szellemi és egyetemi toborzási programokban.

Megnyitás