Mortenson
Mortenson
A Mortenson egy Egyesült Államokban működő építőipari és fejlesztési vállalat, amely építési, ingatlan-, energetikai és mérnöki szolgáltatásokat nyújt Észak-Amerikában. Az 1954-ben alapított vállalat az egészségügyhöz és a vendéglátáshoz hasonló ágazatok szervezeteivel együttműködve nagy teljesítményű létesítményeket és egyéb infrastruktúrát fejleszt, épít és támogat. A Mortenson integrált partnerként egyesíti ezeket a képességeket, és segít ügyfeleinek stratégiai terveiket és tőkebefektetéseiket működő eszközökké alakítani.

Senior tehetségfelvételi operációs menedzser

Vezesse a tehetségfelvételi műveletek, a toborzási technológia, az analitika és a folyamatirányítás átalakítását a Mortensonnál. Támogassa a munkaerő-felvételt az építőipari, fejlesztési, EPC-, fizikai, szellemi és egyetemi toborzási programokban.

Leírás

  • Felügyelje a tehetségfelvételi műveleteket a fizikai, szellemi és egyetemi toborzás területén.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg többéves ütemtervet a tehetségfelvételi műveletekhez.
  • Irányítsa a működési átalakulást egyértelmű prioritásokkal, irányítással, elszámoltathatósággal és tartós bevezetéssel.
  • Vezesse és fejlessze a Tehetségfelvételi Műveletek csapatát.
  • Igazítsa a működési modellt a változó felvételi igényekhez és az üzleti növekedéshez.
  • Vállaljon felelősséget a tehetségfelvételi jelentésekért, rendszerekért és folyamatokért.
  • Legyen a toborzási technológia üzleti tulajdonosa, miközben együttműködik a HR-folyamatokkal, az adat- és technológiai csapatokkal, az informatikával és külső szolgáltatókkal.
  • Határozza meg és kövesse nyomon a teljesítménymutatókat, és használja fel az eredményeket a munkaerő-tervezés és a folyamatos fejlesztés támogatására.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg vállalati szintű stratégiát a külső toborzócégek számára.
  • Biztosítsa a jogszabályoknak, vállalati irányelveknek, iparági szabványoknak, az OFCCP követelményeinek és az egyéb szabályozási nyomonkövetési kötelezettségeknek való megfelelést.
  • Dolgozzon ki és tartson képzéseket a toborzók számára.
  • Biztosítson olyan erőforrásokat, amelyek elősegítik a sokszínűséggel kapcsolatos tudatosságot, csökkentik az elfogultságot és támogatják a befogadó toborzást.
  • Vezesse a folyamatfejlesztéseket a kezdeti tervezéstől a bevezetésen és mérésen át a fenntartható végrehajtásig.
  • Növelje a skálázhatóságot és a rugalmasságot az üzleti prioritások és a felvételi volumen változásával.

Követelmények

  • Humánerőforrás-menedzsment vagy kapcsolódó szakterületen szerzett alapképzési diploma.
  • Legalább 10 év toborzási vagy humánerőforrás-tapasztalat, vagy végzettség és tapasztalat egyenértékű kombinációja.
  • Bizonyított tapasztalat tehetségfelvételi kezdeményezések vezetésében vagy irányításában.
  • Haladó szintű Microsoft Office- és HRIS- vagy adatbázisrendszer-ismeret, valamint további platformok megtanulásának képessége.
  • Együttműködő hozzáállás, erős coaching- és mentorálási készségek, valamint pozitív belső partnerségek kialakításának bizonyított képessége.
  • Erős projektmenedzsment-készségek és eredmények elérésének képessége egymással versengő prioritások között.
  • Képesség világos prezentációk készítésére és bemutatására belső közönség számára.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, valamint adatelemzési és megalapozott következtetések levonására való képesség.
  • A standard tehetségfelvételi folyamatok és bevált gyakorlatok alapos ismerete.
  • Erős hallgatási és kommunikációs készségek, beleértve a különböző nézőpontok és visszajelzések iránti nyitottságot.
  • Az egyenlő foglalkoztatási lehetőségekre, a befogadó munkahelyi gyakorlatokra és a pozitív diszkriminációs tervekre, valamint azok rendeltetésszerű alkalmazására vonatkozó ismeretek.
  • Érvényes jogi engedély az Egyesült Államokban való munkavégzésre munkavállalási vízum szponzorálása nélkül.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás, vényköteles gyógyszerfedezet és látásgondozás további költség nélkül.
  • Fogászati biztosítás.
  • 401(k) nyugdíjterv nagylelkű Mortenson-munkáltatói hozzájárulással.
  • Fizetett szabadság, ünnepnapok és egyéb fizetett szabadságprogramok.
  • A munkáltató által fizetett élet-, AD&D- és rokkantsági biztosítás.
  • Ingyenes mentális egészségügyi és concierge-támogatás széles körű munka-magánélet erőforrásokkal.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Örökbefogadási támogatás.
  • Edzőtermi tagsági kedvezményprogram.
  • Részvételi jogosultság a Mortenson ösztönzőprogramjában.

Kapcsolódó állások

Knowtion Health

Távoli tehetségszerzési vezető

Knowtion Health

Felügyelje a Knowtion Health toborzási rendszereit, állásigényeit, elemzéseit és külsős munkaerővel kapcsolatos műveleteit. Támogassa egy növekvő egészségügyi vállalat skálázható felvételi folyamatait.

Megnyitás
Napco National

Beszerzési koordinátor, Szaúd-Arábia (távmunka)

Napco National

Koordinálja egy szaúd-arábiai gyártóvállalat beszerzési folyamatait a megrendelésektől és a beszállítói szállításoktól a vámokmányokig és az anyagok áthelyezéséig. Segítse a szállítmányok vámkezelését, a számlák feldolgozását, a beszállítói reklamációkat és a terméktanúsítványok megújítását.

Megnyitás
Artemys

IT tehetségszerzési szakértő

Artemys
501 – 1000 Alkalmazottak
KiberbiztonságLogisztikaTanácsadás

Toborozzon IT-infrastruktúra-szakembereket az Artemys, egy digitális transzformációval foglalkozó vállalat számára. Irányítsa a jelöltkutatást és a felvételt, és járuljon hozzá a munkáltatói márka építéséhez.

Megnyitás
4M Analytics

Szenior számítógépes látás algoritmusmérnök

4M Analytics

Fejlesszen számítógépes látási és gépi tanulási rendszereket a 4M Analytics felszín alatti közműtérképező platformjához. Az adatmérnöki és termékcsapatokkal együttműködve vállaljon felelősséget az algoritmusokért a kutatástól az éles üzemig.

Megnyitás
Terumo Medical Corporation

Régióvezető, Terumo Intervenciós Rendszerek értékesítése

Terumo Medical Corporation

Vezesse az orvostechnikai eszközök értékesítését Észak-Közép-New Jersey térségében, irányítsa a terepen dolgozó csapatokat és a kórházi kapcsolatokat. Növelje a regionális bevételt és értékesítési teljesítményt, miközben biztosítja a Terumo Intervenciós Rendszerek termékeinek szabályszerű népszerűsítését.

Megnyitás
Dream

Szenior programmenedzser, szuverén mesterséges intelligencia (hibrid, Izrael)

Dream

Vezesse a Dream szuverén mesterségesintelligencia-ütemtervét kormányzati és kritikus infrastruktúrával foglalkozó ügyfelek számára, és hangolja össze a kutatást, a mérnöki munkát, a terméket, a bevezetéseket és a mesterséges intelligenciával támogatott műveleteket.

Megnyitás
Claroty

QA automatizálási mérnök

Claroty

API- és felületi automatizálást, valamint CI/CD-minőségi kapukat fejleszt a Claroty kiberfizikai biztonsági platformjához. Megbízható teszteléssel segíti a kritikus infrastruktúra védelmét.

Megnyitás