LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BHospitalitiPembinaanPenjagaan kesihatan
Mortenson ialah syarikat pembinaan dan pembangunan yang berpangkalan di Amerika Syarikat, menyediakan perkhidmatan bangunan, hartanah, tenaga dan kejuruteraan di seluruh Amerika Utara. Ditubuhkan pada tahun 1954, syarikat ini bekerjasama dengan organisasi dalam sektor seperti penjagaan kesihatan dan hospitaliti untuk membangunkan, membina dan menyokong kemudahan berprestasi tinggi serta infrastruktur lain. Mortenson menggabungkan keupayaan ini sebagai rakan kongsi bersepadu, membantu pelanggan mengubah pelan strategik dan pelaburan modal menjadi aset operasi.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Kanan Operasi Pemerolehan Bakat

Memimpin transformasi operasi pemerolehan bakat, teknologi pengambilan pekerja, analitik dan tadbir urus proses di Mortenson. Menyokong pengambilan pekerja bagi pembinaan, pembangunan, EPC, program pekerja mahir, bukan mahir dan pengambilan graduan kolej.

USAmerika SyarikatMNMinnesota
$110,300 – $165,500 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Mengawasi operasi pemerolehan bakat bagi pengambilan pekerja mahir, bukan mahir dan graduan kolej.
  • Mewujudkan dan melaksanakan pelan hala tuju berbilang tahun untuk operasi pemerolehan bakat.
  • Membimbing transformasi operasi melalui keutamaan, tadbir urus, akauntabiliti dan penerimaan berterusan yang jelas.
  • Mengurus dan mengembangkan pasukan Operasi Pemerolehan Bakat.
  • Menyesuaikan model operasi dengan keperluan pengambilan pekerja dan pertumbuhan perniagaan yang berubah.
  • Bertanggungjawab terhadap pelaporan, sistem dan proses pemerolehan bakat.
  • Bertindak sebagai pemilik perniagaan bagi teknologi pengambilan pekerja sambil bekerjasama dengan pasukan proses, data dan teknologi HR, IT serta penyedia luar.
  • Menentukan dan menjejaki petunjuk prestasi, menggunakan dapatan untuk memaklumkan perancangan tenaga kerja dan penambahbaikan berterusan.
  • Mewujudkan dan melaksanakan strategi seluruh syarikat untuk firma pengambilan pekerja pihak ketiga.
  • Mengekalkan pematuhan terhadap undang-undang, dasar syarikat, piawaian industri, keperluan OFCCP dan kewajipan penjejakan kawal selia yang lain.
  • Mewujudkan dan menyampaikan latihan untuk perekrut.
  • Menyediakan sumber yang menggalakkan kesedaran kepelbagaian, mengurangkan berat sebelah dan menyokong pengambilan pekerja inklusif.
  • Memimpin penambahbaikan proses daripada reka bentuk awal hingga penerimaan, pengukuran dan pelaksanaan berterusan.
  • Meningkatkan kebolehskalaan dan fleksibiliti apabila keutamaan perniagaan dan jumlah pengambilan pekerja berubah.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pengurusan sumber manusia atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam pengambilan pekerja atau sumber manusia, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara.
  • Pengalaman yang terbukti dalam memimpin atau mengarahkan inisiatif pemerolehan bakat.
  • Kecekapan lanjutan dalam Microsoft Office dan sistem HRIS atau pangkalan data, serta keupayaan mempelajari platform tambahan.
  • Pendekatan kolaboratif dengan keupayaan bimbingan dan mentor yang kukuh serta rekod membina perkongsian dalaman yang positif.
  • Kemahiran pengurusan projek yang kukuh dan keupayaan mencapai hasil merentas keutamaan yang bersaing.
  • Keupayaan menghasilkan dan menyampaikan pembentangan yang jelas kepada khalayak dalaman.
  • Perhatian yang tinggi terhadap perincian dengan keupayaan menganalisis data dan menghasilkan kesimpulan yang kukuh.
  • Pemahaman menyeluruh tentang proses pemerolehan bakat standard dan amalan terbaik.
  • Kemahiran mendengar dan berkomunikasi yang kukuh, termasuk keterbukaan terhadap pelbagai perspektif dan maklum balas.
  • Pengetahuan tentang Peluang Pekerjaan Saksama, amalan tempat kerja inklusif dan pelan Affirmative Action serta penerapannya.
  • Kebenaran undang-undang semasa untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa tajaan visa pekerjaan.

Faedah

  • Perlindungan perubatan dan ubat preskripsi dengan penjagaan penglihatan tanpa kos tambahan.
  • Perlindungan pergigian.
  • Pelan persaraan 401(k) dengan padanan Mortenson yang lumayan.
  • Cuti berbayar, cuti umum dan program cuti berbayar lain.
  • Insurans hayat, AD&D dan hilang upaya yang dibayar oleh majikan.
  • Sokongan kesihatan mental dan concierge percuma dengan sumber keseimbangan kerja dan kehidupan yang menyeluruh.
  • Bayaran balik yuran pengajian.
  • Bantuan pengambilan anak angkat.
  • Program diskaun keahlian gim.
  • Kelayakan untuk menyertai pelan insentif Mortenson.

Pekerjaan Berkaitan

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Jurubahasa Bahasa Inggeris-Sepanyol Jarak Jauh OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Pekerja
HospitalitiLogistikPenjagaan kesihatan
ARArgentinaBOBoliviaBRBrazilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDORepublik DominicaECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaJarak jauhSepenuh masaJuniorIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: SepanyolPenterjemah

Mentafsir dari jauh antara penutur bahasa Inggeris dan Sepanyol dalam persekitaran perubatan, kewangan, khidmat sosial dan khidmat pelanggan. Menyediakan sokongan bahasa untuk Kreato Global di seluruh Amerika Latin.

Buka