Mortenson — будівельна та девелоперська компанія зі США, що надає послуги у сферах будівництва, нерухомості, енергетики та інжинірингу по всій Північній Америці. Заснована 1954 року, компанія співпрацює з організаціями в таких галузях, як охорона здоров’я та готельний бізнес, допомагаючи розробляти, будувати й обслуговувати високоефективні об’єкти та іншу інфраструктуру. Mortenson об’єднує ці компетенції в межах комплексного партнерства, допомагаючи клієнтам перетворювати стратегічні плани й капітальні інвестиції на функціональні активи.
Старший менеджер з операційної діяльності з пошуку талантів
Керуйте трансформацією операційної діяльності з пошуку талантів, рекрутингових технологій, аналітики та управління процесами в Mortenson. Підтримуйте наймання для будівельних, девелоперських, EPC-, робітничих, неробітничих і студентських рекрутингових програм.
Опис
- Керуйте операційною діяльністю з пошуку талантів у межах наймання робітничих, неробітничих і студентських кадрів.
- Створюйте та реалізовуйте багаторічну дорожню карту операційної діяльності з пошуку талантів.
- Спрямовуйте операційну трансформацію за допомогою чітких пріоритетів, управління, підзвітності та сталого впровадження.
- Керуйте командою операційної діяльності з пошуку талантів і розвивайте її.
- Адаптуйте операційну модель до мінливих потреб у найманні та зростання бізнесу.
- Відповідайте за звітність, системи й процеси у сфері пошуку талантів.
- Виступайте бізнес-власником рекрутингових технологій, співпрацюючи з командами HR-процесів, даних і технологій, ІТ та зовнішніми постачальниками.
- Визначайте й відстежуйте показники ефективності, використовуючи результати для планування робочої сили та безперервного вдосконалення.
- Створюйте та впроваджуйте загальнокорпоративну стратегію роботи зі сторонніми рекрутинговими фірмами.
- Забезпечуйте дотримання законів, політик компанії, галузевих стандартів, вимог OFCCP та інших регуляторних зобов’язань щодо відстеження.
- Створюйте та проводьте навчання для рекрутерів.
- Надавайте ресурси, що підвищують обізнаність про різноманіття, зменшують упередженість і підтримують інклюзивний підбір.
- Керуйте вдосконаленням процесів від початкового проєктування до впровадження, вимірювання та сталого виконання.
- Підвищуйте масштабованість і гнучкість у міру зміни бізнес-пріоритетів та обсягів наймання.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі управління людськими ресурсами або суміжній дисципліні.
- Щонайменше 10 років досвіду в рекрутингу або управлінні людськими ресурсами чи еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
- Підтверджений досвід керівництва ініціативами з пошуку талантів.
- Високий рівень володіння Microsoft Office і HRIS або системами баз даних, а також здатність опановувати додаткові платформи.
- Командний підхід, сильні навички коучингу й наставництва та підтверджений досвід побудови позитивних внутрішніх партнерств.
- Сильні навички управління проєктами та здатність досягати результатів за наявності конкуруючих пріоритетів.
- Здатність створювати й проводити зрозумілі презентації для внутрішньої аудиторії.
- Висока увага до деталей, здатність аналізувати дані та формулювати обґрунтовані висновки.
- Глибоке розуміння стандартних процесів і найкращих практик пошуку талантів.
- Сильні навички слухання та комунікації, зокрема готовність сприймати різні погляди й відгуки.
- Знання принципів рівних можливостей у працевлаштуванні, практик інклюзивного робочого середовища та планів позитивних дій, а також розуміння їхнього призначення й застосування.
- Чинний законний дозвіл на роботу у США без спонсорської підтримки робочої візи.
Переваги
- Медичне страхування та покриття рецептурних препаратів із офтальмологічною допомогою без додаткової оплати.
- Стоматологічне страхування.
- Пенсійний план 401(k) зі значним внеском Mortenson.
- Оплачувана відпустка, святкові дні та інші програми оплачуваної відсутності.
- Страхування життя, від нещасних випадків і на випадок інвалідності за рахунок роботодавця.
- Безкоштовна підтримка психічного здоров’я та консьєрж-сервіс із широким спектром ресурсів для балансу роботи й особистого життя.
- Відшкодування вартості навчання.
- Допомога з усиновленням.
- Програма знижок на членство у спортивних залах.
- Право на участь у мотиваційній програмі Mortenson.