Mortenson
Mortenson
Mortenson là một công ty xây dựng và phát triển có trụ sở tại Hoa Kỳ, cung cấp các dịch vụ về xây dựng công trình, bất động sản, năng lượng và kỹ thuật trên khắp Bắc Mỹ. Được thành lập vào năm 1954, công ty hợp tác với các tổ chức trong nhiều lĩnh vực, bao gồm y tế và dịch vụ lưu trú, để phát triển, xây dựng và hỗ trợ các cơ sở có hiệu suất cao cùng những hạ tầng khác. Mortenson kết hợp các năng lực này với vai trò là đối tác tích hợp, giúp khách hàng biến các kế hoạch chiến lược và khoản đầu tư vốn thành những tài sản phục vụ vận hành.

Quản lý cấp cao vận hành thu hút nhân tài

Dẫn dắt quá trình chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài, công nghệ tuyển dụng, phân tích dữ liệu và quản trị quy trình tại Mortenson. Hỗ trợ tuyển dụng cho các chương trình xây dựng, phát triển, EPC, lao động thủ công, lao động phi thủ công và tuyển dụng sinh viên.

Mô tả

  • Giám sát hoạt động thu hút nhân tài cho tuyển dụng lao động thủ công, lao động phi thủ công và sinh viên.
  • Xây dựng và triển khai lộ trình nhiều năm cho hoạt động thu hút nhân tài.
  • Định hướng chuyển đổi hoạt động thông qua các ưu tiên rõ ràng, quản trị, trách nhiệm giải trình và việc áp dụng bền vững.
  • Quản lý và phát triển đội ngũ Vận hành Thu hút Nhân tài.
  • Điều chỉnh mô hình vận hành theo nhu cầu tuyển dụng và sự phát triển của doanh nghiệp.
  • Chịu trách nhiệm về báo cáo, hệ thống và quy trình thu hút nhân tài.
  • Đóng vai trò chủ sở hữu nghiệp vụ đối với công nghệ tuyển dụng, đồng thời phối hợp với các nhóm quy trình nhân sự, dữ liệu và công nghệ, CNTT và các nhà cung cấp bên ngoài.
  • Xác định và theo dõi các chỉ số hiệu suất, sử dụng kết quả để định hướng hoạch định nhân lực và cải tiến liên tục.
  • Xây dựng và triển khai chiến lược toàn công ty đối với các công ty tuyển dụng bên thứ ba.
  • Duy trì việc tuân thủ pháp luật, chính sách công ty, tiêu chuẩn ngành, các yêu cầu của OFCCP và những nghĩa vụ theo dõi quy định khác.
  • Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho chuyên viên tuyển dụng.
  • Cung cấp nguồn lực nhằm nâng cao nhận thức về đa dạng, giảm thiên kiến và hỗ trợ tuyển dụng hòa nhập.
  • Dẫn dắt cải tiến quy trình từ thiết kế ban đầu đến áp dụng, đo lường và thực hiện bền vững.
  • Nâng cao khả năng mở rộng và tính linh hoạt khi các ưu tiên kinh doanh và khối lượng tuyển dụng thay đổi.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về quản trị nguồn nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc nhân sự, hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm.
  • Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc dẫn dắt hoặc điều hành các sáng kiến thu hút nhân tài.
  • Thành thạo nâng cao Microsoft Office và hệ thống HRIS hoặc cơ sở dữ liệu, đồng thời có khả năng học thêm các nền tảng khác.
  • Có tinh thần hợp tác, năng lực huấn luyện và cố vấn tốt, cùng thành tích xây dựng quan hệ đối tác tích cực trong nội bộ.
  • Kỹ năng quản lý dự án tốt và khả năng đạt kết quả khi xử lý các ưu tiên cạnh tranh.
  • Có khả năng xây dựng và trình bày các bài thuyết trình rõ ràng cho đối tượng nội bộ.
  • Chú ý cao đến chi tiết, có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra kết luận hợp lý.
  • Hiểu biết toàn diện về các quy trình thu hút nhân tài tiêu chuẩn và thông lệ tốt nhất.
  • Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt, bao gồm khả năng tiếp nhận nhiều quan điểm và phản hồi khác nhau.
  • Hiểu biết về Cơ hội Việc làm Bình đẳng, các thực hành nơi làm việc hòa nhập và các kế hoạch Hành động Khẳng định, cũng như mục đích áp dụng của chúng.
  • Hiện có quyền hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần tài trợ thị thực lao động.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn, cùng bảo hiểm thị lực mà không phát sinh thêm chi phí.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Kế hoạch hưu trí 401(k) với khoản đóng góp đối ứng hấp dẫn từ Mortenson.
  • Nghỉ phép có lương, ngày lễ và các chương trình nghỉ có lương khác.
  • Bảo hiểm nhân thọ, tử vong và thương tật do tai nạn, cùng bảo hiểm mất khả năng lao động do người sử dụng lao động chi trả.
  • Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và dịch vụ hỗ trợ cá nhân miễn phí, cùng nhiều nguồn lực hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống.
  • Hoàn trả chi phí học phí.
  • Hỗ trợ nhận con nuôi.
  • Chương trình giảm giá thành viên phòng gym.
  • Đủ điều kiện tham gia chương trình khuyến khích của Mortenson.

Việc làm liên quan

AllCloud

Kỹ sư DevOps làm việc từ xa, sử dụng tiếng Hebrew — Romania

AllCloud

Xây dựng và tự động hóa môi trường AWS cùng các triển khai đám mây cho khách hàng của AllCloud. Công việc bao gồm giám sát, xử lý sự cố, thiết kế kiến trúc và cung cấp dịch vụ hướng đến khách hàng.

Mở
CenExel

Quản lý Phát triển Kinh doanh Dịch vụ Thử nghiệm Lâm sàng từ xa

CenExel

Dẫn dắt tăng trưởng doanh số cho CTSdatabase, hệ thống đăng ký thử nghiệm lâm sàng của CenExel, bằng cách xây dựng nguồn khách hàng là nhà tài trợ và CRO, chốt hợp đồng và hỗ trợ dịch vụ nghiên cứu lâm sàng.

Mở
Iridium

Quản lý Phát triển Kinh doanh OEM Cấp cao

Iridium

Phát triển hệ sinh thái thiết bị NTN vệ tinh toàn cầu của Iridium thông qua hợp tác với OEM, nhà sản xuất chipset, mô-đun và thiết bị. Quản lý quan hệ đối tác từ đàm phán, tích hợp thiết kế đến chứng nhận, ra mắt và tăng trưởng liên tục.

Mở
Progress

Kỹ sư độ tin cậy hệ thống cấp cao

Progress

Góp phần bảo mật và mở rộng hạ tầng phần mềm đám mây của Progress. Tự động hóa vận hành, ứng phó sự cố, tuân thủ và cấp tài khoản khách hàng trên khắp Ấn Độ.

Mở
Machina Labs

Giám đốc Phát triển Kinh doanh Quốc phòng tại Châu Âu và Trung Đông

Machina Labs
51 – 200 Nhân viên
Hậu cầnQuốc phòngTư vấn

Dẫn dắt hoạt động phát triển kinh doanh quốc phòng của Machina Labs tại các thị trường châu Âu, mở rộng cơ hội cho các nhà máy sản xuất do phần mềm điều khiển. Xây dựng quan hệ với các nhà thầu quốc phòng hàng đầu và đưa các hợp tác kỹ thuật tiến tới thử nghiệm khái niệm, chứng nhận và chương trình sản xuất.

Mở
Health Advocate

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh Cấp cao

Health Advocate

Dẫn dắt hoạt động bán hàng cho doanh nghiệp đối với các giải pháp điều hướng chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe toàn diện và EAP của Health Advocate. Phát triển khách hàng mới và quan hệ đối tác tại các khu vực bán hàng được chỉ định ở Hoa Kỳ.

Mở
Verisys

Kỹ sư hạ tầng đám mây AWS cấp cao

Verisys
201 – 500 Nhân viên

Xây dựng và bảo mật hạ tầng AWS cho nền tảng xác minh năng lực hành nghề y tế của Verisys. Phạm vi công việc gồm hệ thống Linux và Windows, Nutanix, container, chứng chỉ và tuân thủ.

Mở
General Motors

Kỹ sư phát hành thiết kế tại General Motors

General Motors

Điều phối thiết kế linh kiện ECS, công tác xác nhận, hoạt động với nhà cung cấp và các mốc chương trình tại General Motors. Vị trí toàn thời gian theo hình thức kết hợp, làm việc tại Warren, Michigan.

Mở