Mortenson
Mortenson
Mortenson یک شرکت ساخت‌وساز و توسعه مستقر در ایالات متحده است که در سراسر آمریکای شمالی خدمات ساختمانی، املاک، انرژی و مهندسی ارائه می‌دهد. این شرکت که در سال ۱۹۵۴ تأسیس شده است، با سازمان‌هایی در حوزه‌هایی مانند مراقبت‌های بهداشتی و مهمان‌نوازی همکاری می‌کند تا تأسیسات با عملکرد بالا و دیگر زیرساخت‌ها را توسعه دهد، بسازد و پشتیبانی کند. Mortenson این توانمندی‌ها را به‌عنوان یک شریک یکپارچه در کنار هم قرار می‌دهد و به مشتریان کمک می‌کند برنامه‌های راهبردی و سرمایه‌گذاری‌های خود را به دارایی‌های عملیاتی تبدیل کنند.

مدیر ارشد عملیات جذب استعدادها

رهبری تحول عملیات جذب استعدادها، فناوری استخدام، تحلیل داده و حاکمیت فرایندها در Mortenson. از استخدام در برنامه‌های ساخت‌وساز، توسعه، EPC، مشاغل فنی، غیرفنی و دانشگاهی پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • بر عملیات جذب استعدادها در استخدام مشاغل فنی، غیرفنی و دانشگاهی نظارت کنید.
  • برای عملیات جذب استعدادها نقشه راه چندساله ایجاد و اجرا کنید.
  • با اولویت‌های روشن، حاکمیت، پاسخ‌گویی و پذیرش پایدار، تحول عملیاتی را هدایت کنید.
  • تیم عملیات جذب استعدادها را مدیریت و توسعه دهید.
  • مدل عملیاتی را با نیازهای متغیر استخدام و رشد کسب‌وکار سازگار کنید.
  • مالکیت گزارش‌دهی، سیستم‌ها و فرایندهای جذب استعدادها را بر عهده بگیرید.
  • به‌عنوان مالک کسب‌وکار فناوری استخدام فعالیت کنید و با تیم‌های فرایند، داده و فناوری منابع انسانی، IT و ارائه‌دهندگان بیرونی همکاری کنید.
  • شاخص‌های عملکرد را تعریف و پیگیری کنید و از یافته‌ها برای برنامه‌ریزی نیروی کار و بهبود مستمر استفاده کنید.
  • راهبردی در سطح شرکت برای شرکت‌های استخدامی شخص ثالث ایجاد و اجرا کنید.
  • رعایت قوانین، سیاست‌های شرکت، استانداردهای صنعت، الزامات OFCCP و سایر تعهدات مربوط به پایش مقرراتی را حفظ کنید.
  • برای استخدام‌کنندگان آموزش ایجاد و ارائه کنید.
  • منابعی فراهم کنید که آگاهی از تنوع را افزایش دهد، سوگیری را کاهش دهد و از استخدام فراگیر پشتیبانی کند.
  • بهبود فرایندها را از طراحی اولیه تا پذیرش، اندازه‌گیری و اجرای پایدار هدایت کنید.
  • با تغییر اولویت‌های کسب‌وکار و حجم استخدام، مقیاس‌پذیری و انعطاف‌پذیری را بهبود دهید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل ۱۰ سال تجربه در استخدام یا منابع انسانی، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه.
  • تجربه اثبات‌شده در رهبری یا هدایت طرح‌های جذب استعدادها.
  • تسلط پیشرفته به Microsoft Office و سیستم‌های HRIS یا پایگاه داده، به‌علاوه توانایی یادگیری پلتفرم‌های دیگر.
  • رویکردی مشارکتی با توانایی‌های قوی در مربی‌گری و راهنمایی و سابقه ایجاد مشارکت‌های مثبت داخلی.
  • مهارت‌های قوی مدیریت پروژه و توانایی دستیابی به نتایج در میان اولویت‌های رقیب.
  • توانایی ایجاد و ارائه ارائه‌های روشن برای مخاطبان داخلی.
  • دقت زیاد و توانایی تحلیل داده‌ها و استخراج نتیجه‌گیری‌های منطقی.
  • درک کامل فرایندهای استاندارد جذب استعدادها و بهترین رویه‌ها.
  • مهارت‌های قوی شنیدن و ارتباط، از جمله پذیرش دیدگاه‌ها و بازخوردهای گوناگون.
  • آشنایی با فرصت‌های برابر استخدام، رویه‌های محیط کار فراگیر و برنامه‌های اقدام مثبت و کاربرد موردنظر آن‌ها.
  • مجوز قانونی فعلی برای کار در ایالات متحده بدون حمایت مالی ویزای کاری.

مزایا

  • پوشش پزشکی و داروهای نسخه‌ای همراه با مراقبت بینایی، بدون هزینه اضافی.
  • پوشش دندان‌پزشکی.
  • طرح بازنشستگی 401(k) با مشارکت سخاوتمندانه Mortenson.
  • مرخصی با حقوق، تعطیلات و سایر برنامه‌های مرخصی با حقوق.
  • بیمه عمر، AD&D و ازکارافتادگی با پرداخت کارفرما.
  • پشتیبانی رایگان سلامت روان و خدمات کانسیرژ همراه با منابع گسترده تعادل کار و زندگی.
  • بازپرداخت شهریه.
  • کمک‌هزینه فرزندخواندگی.
  • برنامه تخفیف عضویت باشگاه ورزشی.
  • واجد شرایط بودن برای طرح تشویقی Mortenson.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Sony Semicon (IL)

طراح ارشد مدار مجتمع فرکانس رادیویی، فرکانس رادیویی و آنالوگ سی‌ماس

Sony Semicon (IL)

بلوک‌های فرکانس رادیویی و آنالوگ سی‌ماس را برای چیپ‌ست‌های اینترنت اشیای سلولی طراحی می‌کند. کار را از مفاهیم سطح ترانزیستور تا اعتبارسنجی سیلیکون و آغاز تولید هدایت می‌کند.

باز کردن
AKQA

طراح ارشد آزادکار، کارزارهای دیجیتال

AKQA

برای عرضهٔ کارت اعتباری در AKQA/WPP، مفهوم‌های کارزار دیجیتال و دارایی‌های پرداخت‌شده بسازید و به مشتریان برندهای مالی خدمت کنید. از ایده‌های اولیه تا تولید نهایی، در قالب‌ها و کانال‌های گوناگون کار کنید.

باز کردن
AstraZeneca

رهبر ارشد فرایندهای کسب‌وکار دیجیتال و محصول

AstraZeneca

رهبری محصولات دیجیتال و سامانه‌های کسب‌وکار تحت‌نظارت را بر عهده بگیرید که از عملیات سلول‌درمانی آسترازنکا پشتیبانی می‌کنند. نقشه‌راه فرایندها، یکپارچه‌سازی، تحلیل‌ها، انطباق و اجرای بین‌تیمی را شکل دهید.

باز کردن
Jamestown

مدیر برنامه‌ریزی و عملیات رویدادها

Jamestown

بر برنامه‌ریزی رویدادها، پاسخ‌گویی فروش، عملکرد مالی و عملیات در مقصد وان تایمز اسکوئرِ جیمزتاون نظارت و رهبری کنید. اجرای رویدادها، کارکنان، ایمنی و منابع فعال‌سازی مشتری را مدیریت کنید.

باز کردن
CuspAI

سرپرست ارشد رویدادهای CuspAI

CuspAI
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bعلمهوش مصنوعی

برنامه جهانی رویدادهای CuspAI را برای کشف مواد با کمک هوش مصنوعی هدایت کنید؛ از رویدادهای Foundry تا تورهای بین‌المللی و کنفرانس‌ها. تجربه شرکا و مشتریان را شکل دهید و یک کارکرد تکرارپذیر برای رویدادها بسازید.

باز کردن
CACI International Inc

مدیر محصول کراس‌بیم

CACI International Inc

رهبری سبد ارتباطات نوری فضایی کراس‌بیم در CACI و نظارت بر تولید و رشد محصول را بر عهده بگیرید. برای جذب کسب‌وکار جدید و ارتقای عملکرد تیم در حوزه‌های هوافضا و دفاع اقدام کنید.

باز کردن
Sikla GmbH

کارشناس پشتیبانی مشتریان و فروش

Sikla GmbH
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره

در کسب‌وکار سامانه‌های پشتیبانی ماژولار فنی سیکلا یوکی در میلتون کینز همکاری کنید و درخواست‌های مشتریان و فروش را از پیش‌فاکتور تا تحویل پیگیری کنید. هماهنگی سفارش‌ها، اسناد، لجستیک و امور اداری ERP را با مشتریان و تیم‌های داخلی انجام دهید.

باز کردن
Newstel Worldwide

کارشناس پشتیبانی مشتریان دانمارکی‌زبان، پاره‌وقت (پرتغال، دورکار)

Newstel Worldwide
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

از راه دور و به زبان دانمارکی به مشتریان چندزبانهٔ بخش برون‌سپاری خدمات نیواِستل پشتیبانی کنید و به اهداف خدمات و کیفیت برسید. این موقعیت پاره‌وقت شامل پاسخ‌گویی به درخواست‌های مشتریان از طریق ایمیل، چت و تلفن در پرتغال است.

باز کردن
Frühlingszwiebel

متخصص پشتیبانی مشتریان و عملیات تجارت الکترونیکی

Frühlingszwiebel

به مشتریان استارتاپ تغذیه سالم Frühlingszwiebel پشتیبانی دهید و عملیات تجارت الکترونیکی را هماهنگ کنید. این نقش شامل گردش‌کارهای Shopify، انجام سفارش‌ها و پروژه‌های عملیاتی است.

باز کردن