LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5001 – 10.000 Zaposleni
Sponzor vizuma H1BGostinstvoGradbeništvoZdravstveno varstvo
Mortenson je gradbeno in razvojno podjetje s sedežem v ZDA, ki po vsej Severni Ameriki zagotavlja storitve na področju gradnje, nepremičnin, energetike in inženiringa. Podjetje, ustanovljeno leta 1954, sodeluje z organizacijami iz sektorjev, kot sta zdravstvo in hotelirstvo, pri razvoju, gradnji in podpori zmogljivih objektov ter druge infrastrukture. Mortenson te zmogljivosti združuje kot celovit partner in strankam pomaga strateške načrte ter kapitalske naložbe pretvoriti v sredstva, pripravljena za uporabo.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Višji vodja operacij pridobivanja talentov

Vodite preoblikovanje operacij pridobivanja talentov, tehnologije zaposlovanja, analitike in upravljanja procesov v podjetju Mortenson. Podpirajte zaposlovanje v gradbeništvu, razvoju, EPC, obrtnih in neobrtnih poklicih ter programih zaposlovanja študentov.

USZdružene države AmerikeMNMinnesota
110.300 $ – 165.500 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanje

Opis

  • Nadzirajte operacije pridobivanja talentov za obrtne, neobrtne in univerzitetne programe zaposlovanja.
  • Ustvarite in izvedite večletni načrt operacij pridobivanja talentov.
  • Usmerjajte operativno preoblikovanje z jasnimi prednostnimi nalogami, upravljanjem, odgovornostjo in trajnim sprejetjem sprememb.
  • Upravljajte ekipo za operacije pridobivanja talentov in jo razvijajte.
  • Prilagajajte operativni model spreminjajočim se potrebam zaposlovanja in rasti poslovanja.
  • Prevzemite odgovornost za poročanje, sisteme in procese pridobivanja talentov.
  • Bodite poslovni skrbnik tehnologije zaposlovanja ter sodelujte z ekipami za kadrovske procese, podatke in tehnologijo, IT-jem ter zunanjimi ponudniki.
  • Določajte in spremljajte kazalnike uspešnosti ter ugotovitve uporabljajte za načrtovanje delovne sile in nenehno izboljševanje.
  • Ustvarite in uvedite strategijo za zunanja podjetja za zaposlovanje na ravni celotnega podjetja.
  • Zagotavljajte skladnost z zakonodajo, politikami podjetja, panožnimi standardi, zahtevami OFCCP in drugimi obveznostmi regulativnega spremljanja.
  • Ustvarjajte in izvajajte usposabljanja za zaposlovalce.
  • Zagotavljajte vire, ki spodbujajo ozaveščenost o raznolikosti, zmanjšujejo pristranskost in podpirajo vključujoče zaposlovanje.
  • Vodite izboljšave procesov od začetnega oblikovanja prek uvedbe in merjenja do trajnega izvajanja.
  • Izboljšujte razširljivost in prožnost, ko se spreminjajo poslovne prednostne naloge in obseg zaposlovanja.

Zahteve

  • Diploma iz področja upravljanja človeških virov ali sorodne discipline.
  • Vsaj 10 let izkušenj na področju zaposlovanja ali človeških virov oziroma enakovredna kombinacija izobrazbe in izkušenj.
  • Dokazane izkušnje z vodenjem ali usmerjanjem pobud za pridobivanje talentov.
  • Napredno znanje Microsoft Office in sistemov HRIS ali baz podatkov ter sposobnost učenja dodatnih platform.
  • Sodelovalen pristop z močnimi sposobnostmi coachinga in mentorstva ter dokazanimi izkušnjami pri vzpostavljanju pozitivnih notranjih partnerstev.
  • Močne veščine projektnega vodenja in sposobnost doseganja rezultatov ob konkurenčnih prednostnih nalogah.
  • Sposobnost priprave in predstavitve jasnih predstavitev za notranje občinstvo.
  • Izjemna pozornost do podrobnosti ter sposobnost analiziranja podatkov in oblikovanja utemeljenih zaključkov.
  • Temeljito razumevanje standardnih procesov pridobivanja talentov in najboljših praks.
  • Močne sposobnosti poslušanja in komuniciranja, vključno z odprtostjo za različne poglede in povratne informacije.
  • Poznavanje enakih možnosti pri zaposlovanju, vključujočih praks na delovnem mestu in načrtov afirmativnega ukrepanja ter njihove predvidene uporabe.
  • Veljavno pravno dovoljenje za delo v Združenih državah brez sponzoriranja delovnega vizuma.

Ugodnosti

  • Zdravstveno zavarovanje in kritje zdravil na recept z vključeno oskrbo vida brez dodatnih stroškov.
  • Zobozdravstveno zavarovanje.
  • Pokojninski načrt 401(k) z velikodušnim prispevkom podjetja Mortenson.
  • Plačan dopust, prazniki in drugi programi plačanega dopusta.
  • Življenjsko zavarovanje, zavarovanje za primer nezgodne smrti in izgube telesnih funkcij ter invalidsko zavarovanje, ki ga plača delodajalec.
  • Brezplačna podpora za duševno zdravje in storitve concierge z obsežnimi viri za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
  • Povračilo šolnine.
  • Pomoč pri posvojitvi.
  • Program popustov za članstvo v telovadnici.
  • Upravičenost do sodelovanja v spodbujevalnem načrtu podjetja Mortenson.

Sorodna delovna mesta

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote English-Spanish OPI/VRI Interpreter

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Zaposleni
GostinstvoLogistikaZdravstveno varstvo
ARArgentinaBOBolivijaBRBrazilijaCLČileCOKolumbijaCRKostarikaCUKubaDODominikanska republikaECEkvadorGTGvatemalaHNHondurasHTHaitiMXMehikaNINikaragvaPAPanamaPEPeruPRPortorikoPYParagvajSVSalvadorUYUrugvajVEVenezuelaNa daljavoPolni delovni časJuniorDiploma ni potrebnaZahtevani Jezik: angleščinaZahtevani Jezik: španščinaPrevajalec

Interpret remotely between English- and Spanish-speaking people in medical, financial, social service, and customer care settings. Provide language support for Kreato Global across Latin America.

Odpri
RecruitGo

Remote Executive Assistant, Outreach and Marketing — Philippines

RecruitGo
51 – 200 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeTrženje
PHFilipini
45.000 ₱ / mesec
Na daljavoPolni delovni časJuniorSrednja ravenDiploma ni potrebnaZahtevani Jezik: angleščinaAsistent vodstva

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Odpri