Mortenson
Mortenson
Mortenson on yhdysvaltalainen rakennus- ja kehitysyhtiö, joka tarjoaa rakennus-, kiinteistö-, energia- ja insinööripalveluja eri puolilla Pohjois-Amerikkaa. Vuonna 1954 perustettu yhtiö työskentelee muun muassa terveydenhuollon ja vieraanvaraisuuden alojen organisaatioiden kanssa kehittääkseen, rakentaakseen ja tukeakseen suorituskykyisiä tiloja sekä muuta infrastruktuuria. Mortenson yhdistää nämä valmiudet integroiduksi kumppanuudeksi ja auttaa asiakkaita muuttamaan strategiset suunnitelmat ja pääomasijoitukset toimiviksi kohteiksi.

Rekrytoinnin operaatioiden senioripäällikkö

Johda rekrytoinnin operaatioiden, rekrytointiteknologian, analytiikan ja prosessien hallinnan uudistamista Mortensonilla. Tue rekrytointia rakennus-, kehitys-, EPC-, työntekijä-, toimihenkilö- ja korkeakoulujen rekrytointiohjelmissa.

Kuvaus

  • Valvo työntekijä-, toimihenkilö- ja korkeakoulurekrytoinnin rekrytointioperaatioita.
  • Laadi ja toteuta monivuotinen tiekartta rekrytoinnin operaatioille.
  • Ohjaa operatiivista muutosta selkeiden prioriteettien, hallintamallien, vastuunjaon ja pysyvän käyttöönoton avulla.
  • Johda ja kasvata rekrytoinnin operaatioiden tiimiä.
  • Mukauta toimintamallia muuttuvien rekrytointitarpeiden ja liiketoiminnan kasvun mukaan.
  • Vastaa rekrytoinnin raportoinnista, järjestelmistä ja prosesseista.
  • Toimi rekrytointiteknologian liiketoimintaomistajana yhteistyössä HR-prosessi-, data- ja teknologiatiimien, IT:n sekä ulkoisten palveluntarjoajien kanssa.
  • Määritä ja seuraa suorituskykyindikaattoreita sekä hyödynnä havaintoja työvoimasuunnittelussa ja jatkuvassa parantamisessa.
  • Luo ja toteuta koko yrityksen kattava strategia ulkopuolisille rekrytointiyrityksille.
  • Varmista lakien, yrityksen toimintaperiaatteiden, toimialastandardien, OFCCP-vaatimusten ja muiden sääntelyyn liittyvien seurantavelvoitteiden noudattaminen.
  • Luo ja toteuta koulutuksia rekrytoijille.
  • Tarjoa resursseja, jotka edistävät monimuotoisuustietoisuutta, vähentävät ennakkoluuloja ja tukevat osallistavaa rekrytointia.
  • Johda prosessien parantamista alkuperäisestä suunnittelusta käyttöönottoon, mittaamiseen ja jatkuvaan toteutukseen asti.
  • Paranna skaalautuvuutta ja joustavuutta liiketoiminnan painopisteiden ja rekrytointimäärien muuttuessa.

Vaatimukset

  • Humanististen voimavarojen johtamisen tai muun läheisen alan kandidaatin tutkinto.
  • Vähintään 10 vuotta rekrytointi- tai henkilöstöhallinnon kokemusta tai vastaava koulutuksen ja kokemuksen yhdistelmä.
  • Osoitettu kokemus rekrytointiin liittyvien aloitteiden johtamisesta tai ohjaamisesta.
  • Microsoft Officen ja HRIS- tai tietokantajärjestelmien edistynyt hallinta sekä kyky oppia uusia alustoja.
  • Yhteistyöhakuinen työskentelytapa, vahvat valmennus- ja mentorointitaidot sekä näyttö myönteisten sisäisten yhteistyösuhteiden rakentamisesta.
  • Vahvat projektinhallintataidot ja kyky saavuttaa tuloksia kilpailevien prioriteettien keskellä.
  • Kyky laatia ja esittää selkeitä esityksiä sisäisille yleisöille.
  • Tarkkuus ja huolellisuus sekä kyky analysoida tietoja ja tehdä perusteltuja johtopäätöksiä.
  • Perusteellinen ymmärrys rekrytoinnin vakiintuneista prosesseista ja parhaista käytännöistä.
  • Erinomaiset kuuntelu- ja viestintätaidot, mukaan lukien avoimuus erilaisille näkökulmille ja palautteelle.
  • Yhdenvertaisten työllistymismahdollisuuksien, osallistavan työympäristön käytäntöjen ja myönteistä erityiskohtelua koskevien suunnitelmien sekä niiden tarkoitetun soveltamisen tuntemus.
  • Voimassa oleva laillinen lupa työskennellä Yhdysvalloissa ilman työnantajan sponsoroimaa työviisumia.

Edut

  • Lääkäri- ja reseptilääkekulujen korvaus sekä näönhuolto ilman lisämaksua.
  • Hammashoito.
  • 401(k)-eläkesuunnitelma, johon Mortenson tarjoaa anteliaan työnantajamaksun.
  • Palkallinen vapaa, juhlapyhät ja muut palkalliset vapaat.
  • Työnantajan maksama henki-, tapaturma- ja työkyvyttömyysvakuutus.
  • Maksuton mielenterveys- ja concierge-tuki sekä laajat työ- ja yksityiselämän tasapainoa tukevat resurssit.
  • Koulutusmaksujen korvaus.
  • Adoption tukeminen.
  • Alennus kuntosalijäsenyydestä.
  • Mahdollisuus osallistua Mortensonin kannustinohjelmaan.

Samankaltaiset työpaikat

Mercor

Tekoälyn turvallisuuden red team -asiantuntija

Mercor
51 – 200 Työntekijät

Mercor etsii tekoälyn turvallisuuden red team -asiantuntijaa testaamaan huippumalleja vastakkaisilla kehotteilla. Työssä etsitään heikkouksia ja autetaan tekoälylaboratorioiden kumppaneita parantamaan mallien linjakkuutta, kestävyyttä ja turvallisuutta.

Avaa
Mercor

Tekoälyn turvallisuuden red team -asiantuntija

Mercor
51 – 200 Työntekijät

Testaat Mercorin kumppanilaboratorioiden edistyneitä tekoälyjärjestelmiä paljastamalla haavoittuvuuksia ja arvioimalla riskialtista mallikäyttäytymistä. Suunnittelet vastakkaisia kehotteita ja autat dokumentoimaan turvallisuushavaintoja.

Avaa
Bloomlife Inc

Etämyynnin asiakkuuspäällikkö, terveydenhuolto

Bloomlife Inc

Kasvata Bloomlifen etänä toteutettavaa äitiys- ja sikiöseurannan liiketoimintaa myymällä etäpotilasseurannan ratkaisuja synnytys- ja naistentautien vastaanotoille sekä terveydenhuoltojärjestelmille. Vastaa koko myyntiprosessista prospektoinnista ja kliinisistä esittelyistä sopimusneuvotteluihin ja käyttöönoton luovutuksiin.

Avaa
Illumina

Kliinisen myynnin asiantuntija, genomiikka — Thaimaa, Indonesia ja Vietnam

Illumina

Tue Illuminan kliinisen genomiikan myyntiä Thaimaassa, Indonesiassa ja Vietnamissa neuvomalla asiakkaita sovelluksissa, työnkuluissa ja tuotteissa. Tehtävässä keskitytään lisääntymis- ja geeniterveyteen, onkologiaan, asiakkuuksien kehittämiseen ja alueellisen markkinan kasvuun.

Avaa
Trane Technologies

Digitaalisen johdon kokeneempi assistentti

Trane Technologies

Tuet Trane Technologiesin digitaalisen liiketoiminnan johtoryhmää koordinoimalla johdon aikatauluja, matkoja, kokouksia, viestintää ja hankintoja. Tehtävässä palvellaan Yhdysvalloissa toimivia johtajia, ja työskentely White Bear Lakessa Minnesotassa paikan päällä on tarpeen maanantaista torstaihin.

Avaa