LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5 001 – 10 000 Працівники
Спонсор візи H1BБудівництвоГостинністьОхорона здоров'я
Mortenson — будівельна та девелоперська компанія зі США, що надає послуги у сферах будівництва, нерухомості, енергетики та інжинірингу по всій Північній Америці. Заснована 1954 року, компанія співпрацює з організаціями в таких галузях, як охорона здоров’я та готельний бізнес, допомагаючи розробляти, будувати й обслуговувати високоефективні об’єкти та іншу інфраструктуру. Mortenson об’єднує ці компетенції в межах комплексного партнерства, допомагаючи клієнтам перетворювати стратегічні плани й капітальні інвестиції на функціональні активи.
LinkedIn
Вакансії компанії

Старший менеджер з операційної діяльності з добору персоналу

Керуйте трансформацією процесів добору в Mortenson: від команд найму й технологій до управління та аналітики. Створюйте масштабовані процеси й розвивайте команду, щоб підтримувати мінливі потреби в персоналі.

USСполучені ШтатиCOКолорадоMNМіннесота
110 300 $ – 165 500 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Опис

  • Координуйте операційну діяльність із добору робітників, фахівців і випускників коледжів.
  • Створюйте та реалізуйте багаторічну дорожню карту операційної діяльності.
  • Спрямовуйте трансформацію функції, визначаючи пріоритети, управління, відповідальність і плани сталого впровадження.
  • Керуйте командою операційної діяльності з добору персоналу, що зростає, і розвивайте її.
  • Адаптуйте операційну модель до мінливих потреб у наймі та зростання бізнесу.
  • Керуйте звітами, системами й процесами добору.
  • Відповідайте за технології добору персоналу та координуйте роботу з командами HR-процесів, даних і технологій, ІТ та зовнішніми партнерами.
  • Визначайте показники ефективності й відстежуйте їх, використовуючи результати для планування персоналу та постійного вдосконалення.
  • Створюйте й запроваджуйте загальнокорпоративний підхід до співпраці зі сторонніми рекрутинговими фірмами.
  • Забезпечуйте дотримання законів, політик компанії, галузевих практик, вимог OFCCP і зобов’язань щодо регуляторного обліку.
  • Створюйте та проводьте навчання для рекрутерів.
  • Підвищуйте обізнаність про різноманіття, зменшуйте упередженість і підтримуйте інклюзивні практики найму.
  • Удосконалюйте процеси на всіх етапах: від початкового проєктування до впровадження, оцінювання та сталого використання.
  • Забезпечуйте масштабованість і адаптивність операцій у міру зміни бізнес-пріоритетів і потреб у наймі.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з управління людськими ресурсами або суміжної дисципліни.
  • Щонайменше десять років досвіду в доборі персоналу чи управлінні людськими ресурсами або еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
  • Попередній досвід керівництва ініціативами з добору персоналу.
  • Високий рівень володіння Microsoft Office і системами HRIS або базами даних, а також здатність опановувати нові інструменти.
  • Уміння співпрацювати, навчати й наставляти колег, будувати позитивні партнерські взаємини всередині компанії.
  • Сильні навички управління проєктами та здатність досягати результатів за конкуруючих пріоритетів.
  • Здатність ефективно розробляти й представляти інформацію внутрішній аудиторії.
  • Уважність до деталей, здатність аналізувати дані й робити висновки.
  • Розуміння стандартних процесів і практик добору персоналу.
  • Активне слухання й ефективна комунікація, готовність сприймати різні погляди та зворотний зв’язок.
  • Знання принципів рівних можливостей у працевлаштуванні, інклюзивної поведінки та призначення планів позитивних дій.
  • Потрібно вже мати законний дозвіл на роботу у США без спонсорства робочої візи.
  • Спонсорство візи для цієї посади не надається.

Переваги

  • Медичне страхування та покриття рецептурних препаратів, зокрема страхування зору без додаткової оплати.
  • Стоматологічне страхування.
  • Пенсійний план 401(k) зі значним внеском Mortenson.
  • Оплачувана відпустка, святкові дні та інші види оплачуваної відсутності.
  • Страхування життя, від нещасного випадку зі смертельним наслідком і втратою кінцівок, а також страхування непрацездатності за рахунок роботодавця.
  • Безкоштовний інструмент підтримки психічного здоров’я та консьєрж-сервіс із широким переліком ресурсів для балансу роботи й особистого життя.
  • Відшкодування витрат на навчання.
  • Допомога з усиновленням.
  • Програма пільгового абонемента до спортзалу.
  • Право брати участь у плані стимулювальних виплат.

Схожі вакансії

Denis Development Coaching Services

Рекрутер

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Працівники
КонсалтингЛогістикаМаркетинг
USСполучені Штати
55 000 $ – 105 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Добирайте фахівців для фінансових компаній, неприбуткових організацій, медичних закладів і бізнесу. Формуйте базу кандидатів через соцмережі, сайти вакансій і холодні дзвінки.

Відкрити
DISA Technologies, Inc.

Менеджер із залучення талантів — DISA Uranium

DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Працівники
B2BАпаратне забезпеченняНаука
USСполучені ШтатиCOКолорадо
75 000 $ – 85 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Створіть внутрішню функцію рекрутингу DISA Uranium і керуйте наймом у корпоративних, технічних підрозділах, польових операціях і напрямах рекультивації. Підтримуйте внутрішнє видобування урану та виробництво.

Відкрити
Denis Development Coaching Services

Фахівець із залучення персоналу

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Працівники
КонсалтингЛогістикаМаркетинг
USСполучені Штати
55 000 $ – 105 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Залучайте кандидатів для фінансових, неприбуткових, медичних і комерційних організацій. Формуйте кадровий резерв через прямі звернення, холодні дзвінки та рекрутингові платформи.

Відкрити
Nexus Family Healing

Фахівець із підбору персоналу — гібридний формат | Nexus Family Healing

Nexus Family Healing
1 001 – 5 000 Працівники
Некомерційні організаціїОхорона здоров'яСоціальний вплив
USСполучені ШтатиMNМіннесота
60 000 $ – 65 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Керуйте пошуком і наймом працівників для національної організації у сфері психічного здоров’я Nexus Family Healing. Співпрацюйте з керівниками HR щодо дотримання вимог, досвіду кандидатів і утримання працівників.

Відкрити
Mortenson

Старший менеджер з операційної діяльності з пошуку талантів

Mortenson
5 001 – 10 000 Працівники
Спонсор візи H1BБудівництвоГостинністьОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиMNМіннесота
110 300 $ – 165 500 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаПідбір персоналу

Керуйте трансформацією операційної діяльності з пошуку талантів, рекрутингових технологій, аналітики та управління процесами в Mortenson. Підтримуйте наймання для будівельних, девелоперських, EPC-, робітничих, неробітничих і студентських рекрутингових програм.

Відкрити