LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumByggeriHotel- og restaurationsbranchenSundhedsvæsen
Mortenson er en USA-baseret bygge- og udviklingsvirksomhed, der leverer tjenester inden for byggeri, ejendomme, energi og ingeniørarbejde i hele Nordamerika. Virksomheden blev grundlagt i 1954 og samarbejder med organisationer inden for blandt andet sundhedssektoren og hotel- og restaurationsbranchen om at udvikle, opføre og understøtte velfungerende faciliteter og anden infrastruktur. Mortenson samler disse kompetencer som en integreret partner og hjælper kunder med at omsætte strategiske planer og kapitalinvesteringer til aktiver, der kan tages i drift.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior leder for rekrutteringsdrift

Led Mortensons omstilling af rekrutteringsarbejdet på tværs af ansættelsesteams, teknologi, styring og analyse. Opbyg skalerbare processer, og udvikl et team, der understøtter skiftende personalebehov.

USUSACOColoradoMNMinnesota
110.300 $ – 165.500 $ / år
HybridFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Varetage rekrutteringsdriften for faglærte, ikke-faglærte og rekruttering fra universiteter.
  • Udarbejde og gennemføre en flerårig driftsplan.
  • Lede funktionens omstilling ved at fastlægge prioriteter, styring, ansvar og planer for varig implementering.
  • Lede og udvikle det voksende team for rekrutteringsdrift.
  • Tilpasse driftsmodellen til skiftende rekrutteringsbehov og virksomhedens vækst.
  • Administrere rekrutteringsrapporter, systemer og processer.
  • Have ansvar for rekrutteringsteknologi og koordinere med HR's proces-, data- og teknologiteams, IT og eksterne partnere.
  • Fastlægge og følge op på resultatmål og bruge resultaterne til personalplanlægning og løbende forbedringer.
  • Udarbejde og indføre en virksomhedsrettet tilgang til samarbejde med eksterne rekrutteringsbureauer.
  • Sikre overholdelse af lovgivning, virksomhedens politikker, branchepraksis, OFCCP-krav og forpligtelser til regulatorisk rapportering.
  • Udarbejde og afholde kurser for rekrutteringsmedarbejdere.
  • Øge bevidstheden om mangfoldighed, mindske bias og understøtte inkluderende rekrutteringspraksis.
  • Forbedre processer fra den indledende udformning til implementering, måling og vedvarende anvendelse.
  • Sikre, at driften er skalerbar og fleksibel, efterhånden som forretningsprioriteter og rekrutteringsbehov ændrer sig.

Krav

  • Bachelorgrad i HR-ledelse eller et beslægtet fagområde.
  • Mindst ti års erfaring med rekruttering eller HR eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring.
  • Tidligere erfaring med at lede rekrutteringsinitiativer.
  • Avancerede færdigheder i Microsoft Office og HRIS- eller databasesystemer samt evne til at lære nye værktøjer.
  • Samarbejdsorienteret tilgang med evne til at coache og vejlede samt opbygge gode interne partnerskaber.
  • Stærke projektledelsesevner og evne til at levere resultater blandt konkurrerende prioriteter.
  • Evne til effektivt at udarbejde og præsentere information for interne målgrupper.
  • Stor sans for detaljer og evne til at analysere data og drage konklusioner.
  • Forståelse for gængse processer og praksis inden for rekruttering.
  • Aktiv lytning og effektiv kommunikation, herunder åbenhed over for forskellige perspektiver og feedback.
  • Kendskab til lige muligheder i ansættelse, inkluderende adfærd og formålet med handlingsplaner for positiv særbehandling.
  • Skal allerede have lovlig arbejdstilladelse i USA uden sponsoreret arbejdsvisum.
  • Der tilbydes ikke visumsponsorering til denne stilling.

Fordele

  • Dækning af læge- og receptpligtig medicin, inklusive synsdækning uden ekstra omkostninger.
  • Tanddækning.
  • 401(k)-pensionsordning med et generøst bidrag fra Mortenson.
  • Betalt frihed, helligdage og anden betalt orlov.
  • Arbejdsgiverbetalt livsforsikring, ulykkes- og lemlæstelsesforsikring samt invaliditetsforsikring.
  • Gratis værktøj til mental sundhed og concierge-service med omfattende ressourcer til balance mellem arbejde og privatliv.
  • Refusion af studieafgifter.
  • Adoptionshjælp.
  • Program med rabat på fitnessmedlemskab.
  • Mulighed for at deltage i incitamentsordningen.

Relaterede job

Mortenson

Senior Manager for talentanskaffelsesdrift

Mortenson
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumByggeriHotel- og restaurationsbranchenSundhedsvæsen
USUSAMNMinnesota
110.300 $ – 165.500 $ / år
HybridFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Led transformationen af talentanskaffelsesdrift, rekrutteringsteknologi, analyse og processtyring hos Mortenson. Understøt ansættelser inden for bygge og anlæg, udvikling, EPC samt programmer for faglærte, ikke-faglærte og universitetsrekruttering.

Åbn