LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5 001 – 10 000 Қызметкерлер
H1B визасының демеушісіДенсаулық сақтауҚонақжайлылықҚұрылыс
Mortenson — Солтүстік Америка бойынша құрылыс, жылжымайтын мүлік, энергетика және инженерлік қызметтер көрсететін, АҚШ-та орналасқан құрылыс және жобаларды дамыту компаниясы. 1954 жылы құрылған компания денсаулық сақтау және қонақжайлылық сияқты салалардағы ұйымдармен жұмыс істеп, жоғары тиімді нысандар мен басқа да инфрақұрылымды жобалайды, салады және қолдау көрсетеді. Mortenson осы мүмкіндіктерін біртұтас серіктес ретінде біріктіріп, клиенттерге стратегиялық жоспарлары мен капитал салымдарын пайдалануға дайын активтерге айналдыруға көмектеседі.
LinkedIn
Компаниядағы жұмыс орындары

Senior Talent Acquisition Operations Manager

Lead Mortenson’s recruiting operations transformation across hiring teams, technology, governance, and analytics. Build scalable processes and develop a team to support evolving workforce needs.

USАмерика Құрама ШтаттарыCOКолорадоMNМиннесота
110 300 $ – 165 500 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Сипаттама

  • Oversee talent acquisition operations for craft, non-craft, and college hiring.
  • Create and deliver a multi-year operations roadmap.
  • Guide the function’s transformation by setting priorities, governance, accountability, and plans for lasting adoption.
  • Lead and develop the expanding Talent Acquisition Operations team.
  • Adapt the operating model to shifting hiring needs and business growth.
  • Manage recruiting reports, systems, and processes.
  • Own recruiting technology for Talent Acquisition and coordinate with HR process, data and technology teams, IT, and external partners.
  • Set and track performance measures, using results to inform workforce planning and ongoing improvements.
  • Create and implement a company-wide approach to working with third-party recruiting firms.
  • Maintain compliance with laws, company policies, industry practices, OFCCP requirements, and regulatory tracking obligations.
  • Create and deliver training for recruiters.
  • Advance diversity awareness, reduce bias, and support inclusive hiring practices.
  • Improve processes from initial design through adoption, measurement, and sustained use.
  • Keep operations scalable and adaptable as business priorities and hiring needs evolve.

Талаптар

  • Bachelor’s degree in human resources management or a related discipline.
  • At least ten years of recruiting or human resources experience, or an equivalent combination of education and experience.
  • Prior experience leading or directing talent acquisition initiatives.
  • Advanced proficiency with Microsoft Office and HRIS or database systems, with the ability to learn new tools.
  • Collaborative approach, with coaching and mentoring ability and skill in building positive internal partnerships.
  • Strong project management skills and ability to deliver amid competing priorities.
  • Ability to develop and present information effectively to internal audiences.
  • Careful attention to detail and ability to analyze data and draw conclusions.
  • Understanding of standard talent acquisition processes and practices.
  • Active listening and effective communication, including receptiveness to diverse perspectives and feedback.
  • Knowledge of equal employment opportunity, inclusive conduct, and the purpose of affirmative action plans.
  • Must already be legally authorized to work in the United States without employment visa sponsorship.
  • Visa sponsorship is not available for this position.

Артықшылықтар

  • Medical and prescription drug coverage, including vision coverage at no additional cost.
  • Dental coverage.
  • 401(k) retirement plan with a generous Mortenson match.
  • Paid time off, holidays, and other paid leave.
  • Employer-paid life, accidental death and dismemberment, and disability insurance.
  • Complimentary mental health tool and concierge service with extensive work-life resources.
  • Tuition reimbursement.
  • Adoption assistance.
  • Discounted gym membership program.
  • Eligible to participate in the incentive plan.

Ұқсас жұмыс орындары

Denis Development Coaching Services

Recruiter

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Қызметкерлер
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USАмерика Құрама Штаттары
55 000 $ – 105 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Recruit talent for financial, nonprofit, healthcare, and business clients through outreach and recruiting platforms. Build candidate pipelines with social media, job sites, and cold calls.

Ашу
DISA Technologies, Inc.

Talent Acquisition Manager – DISA Uranium

DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Қызметкерлер
B2BАппараттық құралҒылым
USАмерика Құрама ШтаттарыCOКолорадо
75 000 $ – 85 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Build DISA Uranium’s in-house recruiting function and lead hiring across corporate, technical, field operations, and remediation roles. Support domestic uranium recovery and production.

Ашу
Denis Development Coaching Services

Talent Acquisition Specialist

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Қызметкерлер
КонсалтингЛогистикаМаркетинг
USАмерика Құрама Штаттары
55 000 $ – 105 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Source and place candidates for financial, nonprofit, healthcare, and business clients. Build talent pipelines through outreach, cold calls, and recruiting platforms.

Ашу
Nexus Family Healing

Talent Acquisition Specialist - Hybrid | Nexus Family Healing

Nexus Family Healing
1 001 – 5 000 Қызметкерлер
Әлеуметтік әсерДенсаулық сақтауКоммерциялық емес
USАмерика Құрама ШтаттарыMNМиннесота
60 000 $ – 65 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Lead talent sourcing and hiring for Nexus Family Healing, a national mental health organization. Partner with HR leaders on compliance, candidate experience, and employee retention.

Ашу
Mortenson

Senior Talent Acquisition Operations Manager

Mortenson
5 001 – 10 000 Қызметкерлер
H1B визасының демеушісіДенсаулық сақтауҚонақжайлылықҚұрылыс
USАмерика Құрама ШтаттарыMNМиннесота
110 300 $ – 165 500 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліҚызметкерлерді іріктеу

Lead the transformation of talent acquisition operations, recruiting technology, analytics, and process governance at Mortenson. Support hiring across construction, development, EPC, craft, non-craft, and college recruiting programs.

Ашу