LogoFresh Jobs Ahead
DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Çalışanlar
B2BBilimDonanım
DISA Technologies, Inc., madencilik ve kaynak işletmecileri için mineral işleme teknolojisi geliştiren bir bilim ve donanım şirketidir. Patentli DISA Tech™ platformu, yüksek basınçlı bulamaç aşındırma teknolojisini kullanarak yüksek hızlı bulamaç çarpışmaları yoluyla değerli mineralleri serbestleştirir; enerji kullanımını azaltmayı ve geleneksel öğütmeyle ilişkili ince taneler ile çamur oluşumunu sınırlamayı amaçlar. Şirketin modüler sistemleri, faal cevher gövdeleri, stok sahaları, atık depoları ve eski uranyum sahaları dahil olmak üzere çeşitli alanlarda kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Bu sistemler, flotasyon ve liç gibi süreçlerle sonraki zenginleştirme aşamalarını desteklerken kaynak geri kazanımını sahada iyileştirme çalışmalarıyla birleştirir.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Yetenek Kazanımı Müdürü – DISA Uranium

DISA Uranium’un kurum içi işe alım yapısını kurun; kurumsal, teknik, saha operasyonları ve iyileştirme görevlerinde işe alımlara liderlik edin. Yerli uranyum geri kazanımı ve üretimini destekleyin.

USAmerika Birleşik DevletleriCOColorado
$75.000 – $85.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİşe alım

Açıklama

  • DISA Uranium’un kurum içi işe alım modelini kurun ve açık pozisyon aramalarını dış firmadan devralın.
  • Aday değerlendirmesinden yapılandırılmış mülakatlara, puan kartlarına, onaylara ve tekliflere kadar tutarlı bir işe alım süreci oluşturun.
  • ATS kurulumunu, iş akışlarını, şablonları ve veri kalitesini yönetin.
  • İşe alım politikalarını, iş tanımı standartlarını ve mülakat kılavuzlarını geliştirin ve güncel tutun.
  • İnsan Kaynakları Direktörü ve bölüm yöneticileriyle yıllık işe alım planını hazırlayın.
  • Pozisyon gerekliliklerini ve mülakat planlarını netleştirmek için ön değerlendirme toplantılarına liderlik edin.
  • Yöneticilere ve mülakat panellerine yapılandırılmış, adil ve yasalara uygun mülakat konusunda rehberlik edin.
  • Kurumsal, teknik ve saha pozisyonlarında işe alım sürecinin tüm aşamalarını yönetin.
  • Doldurulması zor pozisyonlar için aktif olarak iş aramayan adayları bulun.
  • Wyoming ve diğer faaliyet bölgelerinde düzenli olarak açılan saha ve tesis pozisyonları için aday havuzları oluşturun.
  • Başvuruları değerlendirin, mülakatları koordine edin, referansları kontrol edin ve adayları süreç hakkında bilgilendirin.
  • Teklifleri hazırlayın, onaylanan aralıklar içinde pazarlık yapın ve adayın teklifi kabul etmesini sağlayın.
  • İş ilanlarını hazırlayın ve işveren markasının tutarlı biçimde yansıtılmasını sağlayın.
  • Üniversiteler, meslek okulları, iş gücü kurumları ve gazilere yönelik işe alım programlarıyla ilişkiler kurun.
  • Kariyer fuarlarında ve topluluk etkinliklerinde DISA Uranium’u temsil edin.
  • EEO, OFCCP, FCRA ve eyalet gerekliliklerine uyumu sağlayın.
  • Özgeçmiş ve uyuşturucu taramalarının yanı sıra tesis veya güvenlik izinlerini de içeren işe giriş öncesi kontrolleri koordine edin.
  • İşe alım ölçümlerini İnsan Kaynakları Direktörüne sunun.
  • İşe alım tedarikçilerini ve iş ilanı platformlarına yapılan harcamaları bütçe dahilinde yönetin.
  • Yeni çalışanların evraklarını, ekipmanlarını ve güvenlik eğitimlerini hazırlamak için İK operasyonları ekibiyle çalışın.

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer deneyim.
  • Tam kapsamlı işe alım alanında beş yıldan fazla deneyim; bunun en az iki yılı kurum içi bir görevde olmalı.
  • Madencilik, enerji, petrol ve gaz, imalat, kamu hizmetleri veya benzer sektörlerde teknik, mühendislik ya da nitelikli saha pozisyonları için işe alım deneyimi.
  • Ajanslara bağlı kalmadan zor bulunan adayları belirleme ve işe alma becerisini kanıtlamış olmak.
  • Workable gibi bir ATS’yi yönetme konusunda uygulamalı deneyim.
  • EEO, FCRA ve ücret şeffaflığı dahil ABD’deki işe alım yasa ve gereklilikleri hakkında çalışma bilgisi.
  • Güçlü yazılı iletişim, müzakere ve paydaş yönetimi becerileri.
  • Büyüyen bir şirkette işe alım operasyonları kurma veya yeniden yapılandırma deneyimi.
  • Kırsal bölgelerde veya küçük iş piyasalarında işe alım deneyimi.
  • SHRM-CP, PHR veya AIRS kaynak bulma sertifikası.
  • İşe alım analitiği araçlarını kullanma ve temel gösterge panoları oluşturma becerisi.

Yan Haklar

  • Bireysel performansa ve şirket sonuçlarına bağlı yıllık prim.
  • Sağlık sigortası.
  • Diş sigortası.
  • Görme sigortası.
  • 401(k) emeklilik planı.
  • Ücretli izin.
  • Yeni çalışanlara ilk günlerinde ekipman ve güvenlik eğitimi verilir.

İlgili İş İlanları

Mortenson

Kıdemli Yetenek Kazanımı Operasyonları Müdürü

Mortenson
5.001 – 10.000 Çalışanlar
H1B Vizesi SponsoruİnşaatKonaklamaSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriCOColoradoMNMinnesota
$110.300 – $165.500 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliLiderZorunlu Dil: İngilizceİşe alım

Mortenson’ın işe alım ekipleri, teknoloji, yönetişim ve analitik alanlarındaki işe alım operasyonları dönüşümüne liderlik edin. Değişen iş gücü ihtiyaçlarını desteklemek için ölçeklenebilir süreçler kurun ve bir ekip geliştirin.

Aç