DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc. একটি বিজ্ঞান ও হার্ডওয়্যার কোম্পানি, যা খনি ও সম্পদ পরিচালনাকারীদের জন্য খনিজ প্রক্রিয়াকরণ প্রযুক্তি তৈরি করে। এর পেটেন্টকৃত DISA Tech™ প্ল্যাটফর্ম উচ্চ-চাপের স্লারি অ্যাব্লেশন ব্যবহার করে উচ্চ-গতির স্লারি সংঘর্ষের মাধ্যমে মূল্যবান খনিজ মুক্ত করে। এর লক্ষ্য হলো শক্তির ব্যবহার কমানো এবং প্রচলিত গ্রাইন্ডিংয়ের সঙ্গে যুক্ত অতিক্ষুদ্র কণা ও কাদামাটির পরিমাণ সীমিত করা। কোম্পানিটির মডুলার সিস্টেমগুলো সক্রিয় আকরিক স্তর, মজুত আকরিক, টেইলিংস এবং পুরোনো ইউরেনিয়াম সাইটে স্থাপনের জন্য নকশা করা হয়েছে। এগুলো ফ্লোটেশন ও লিচিংয়ের মতো প্রক্রিয়ার মাধ্যমে পরবর্তী ধাপের ঘনীভবন উন্নত করতে সহায়তা করে এবং সম্পদ পুনরুদ্ধারের সঙ্গে সাইটে পরিবেশগত প্রতিকারকে একত্রিত করে।

ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ ব্যবস্থাপক – DISA ইউরেনিয়াম

DISA ইউরেনিয়ামের নিজস্ব নিয়োগ কার্যক্রম গড়ে তুলুন এবং করপোরেট, কারিগরি, মাঠপর্যায়ের কার্যক্রম ও পুনর্বাসন-সংক্রান্ত পদে নিয়োগের নেতৃত্ব দিন। দেশীয় ইউরেনিয়াম পুনরুদ্ধার ও উৎপাদনে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • DISA ইউরেনিয়ামের অভ্যন্তরীণ নিয়োগের মডেল প্রতিষ্ঠা করুন এবং বাইরের প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে চলমান নিয়োগপ্রক্রিয়াগুলো নিজের দায়িত্বে নিন।
  • প্রাথমিক আলোচনা ও কাঠামোবদ্ধ সাক্ষাৎকার থেকে শুরু করে মূল্যায়ন ছক, অনুমোদন ও প্রস্তাব পর্যন্ত নিয়োগের ধারাবাহিক প্রক্রিয়া তৈরি করুন।
  • আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) স্থাপন, কর্মপ্রবাহ, টেমপ্লেট এবং তথ্যের গুণমান পরিচালনা করুন।
  • নিয়োগনীতি, চাকরির বিবরণের মানদণ্ড এবং সাক্ষাৎকার নির্দেশিকা তৈরি ও হালনাগাদ করুন।
  • মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক ও বিভাগীয় নেতাদের সঙ্গে বার্ষিক নিয়োগ পরিকল্পনা করুন।
  • পদের চাহিদা ও সাক্ষাৎকারের পরিকল্পনা স্পষ্ট করতে প্রাথমিক আলোচনা পরিচালনা করুন।
  • কাঠামোবদ্ধ, ন্যায্য ও আইনসম্মত সাক্ষাৎকার নেওয়ার বিষয়ে ব্যবস্থাপক ও সাক্ষাৎকার প্যানেলকে পরামর্শ দিন।
  • করপোরেট, কারিগরি ও মাঠপর্যায়ের পদের নিয়োগপ্রক্রিয়ার সব ধাপ তদারক করুন।
  • যেসব পদে উপযুক্ত প্রার্থী পাওয়া কঠিন, সেসবের জন্য সক্রিয়ভাবে চাকরি খুঁজছেন না এমন প্রার্থী খুঁজুন।
  • ওয়াইওমিং ও অন্যান্য কার্যক্রম এলাকায় মাঠ ও কারখানার নিয়মিত শূন্যপদের জন্য প্রার্থীদের ধারাবাহিক তালিকা তৈরি করুন।
  • আবেদন যাচাই করুন, সাক্ষাৎকার সমন্বয় করুন, রেফারেন্স যাচাই করুন এবং প্রার্থীদের নিয়মিত অবহিত রাখুন।
  • অনুমোদিত সীমার মধ্যে প্রস্তাব তৈরি ও দর-কষাকষি করে প্রার্থীর সম্মতি নিশ্চিত করুন।
  • চাকরির বিজ্ঞপ্তি লিখুন এবং নিয়োগকর্তা হিসেবে প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ডিংয়ে ধারাবাহিকতা বজায় রাখুন।
  • বিশ্ববিদ্যালয়, কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, কর্মসংস্থান সংস্থা এবং সাবেক সামরিক সদস্যদের নিয়োগ কর্মসূচির সঙ্গে যোগাযোগ গড়ে তুলুন।
  • চাকরি মেলা ও কমিউনিটি অনুষ্ঠানে DISA ইউরেনিয়ামের প্রতিনিধিত্ব করুন।
  • সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ (EEO), OFCCP, FCRA এবং অঙ্গরাজ্যের বিধিবিধান মেনে চলা নিশ্চিত করুন।
  • চাকরিতে যোগদানের আগে পটভূমি ও মাদক পরীক্ষা এবং কর্মস্থল বা নিরাপত্তা ছাড়পত্রসহ যাচাই প্রক্রিয়া সমন্বয় করুন।
  • মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালককে নিয়োগসংক্রান্ত পরিসংখ্যান দিন।
  • বাজেটের মধ্যে নিয়োগ-সেবা প্রদানকারী ও চাকরির ওয়েবসাইটে ব্যয় পরিচালনা করুন।
  • নতুন কর্মীদের কাগজপত্র, সরঞ্জাম ও নিরাপত্তা প্রশিক্ষণের প্রস্তুতিতে মানবসম্পদ কার্যক্রম দলের সঙ্গে কাজ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, ব্যবসা বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি, অথবা সমমানের অভিজ্ঞতা।
  • পূর্ণ নিয়োগচক্রে পাঁচ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে অভ্যন্তরীণ নিয়োগকাজে অন্তত দুই বছর।
  • খনি, জ্বালানি, তেল ও গ্যাস, উৎপাদন, বিদ্যুৎ-গ্যাস-জল পরিষেবা বা তুলনীয় শিল্পে কারিগরি, প্রকৌশল বা দক্ষ মাঠপর্যায়ের পদের জন্য নিয়োগের অভিজ্ঞতা।
  • নিয়োগ সংস্থার ওপর নির্ভর না করে দুর্লভ প্রার্থী খুঁজে বের করে নিয়োগ দেওয়ার প্রমাণিত সক্ষমতা।
  • Workable-এর মতো আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) পরিচালনার বাস্তব অভিজ্ঞতা।
  • EEO, FCRA এবং বেতন-স্বচ্ছতাসহ যুক্তরাষ্ট্রের নিয়োগসংক্রান্ত আইন ও বিধিবিধান সম্পর্কে কার্যকর জ্ঞান।
  • লেখালেখি, দর-কষাকষি এবং অংশীজন ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
  • বর্ধনশীল প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ কার্যক্রম প্রতিষ্ঠা বা পুনর্গঠনের অভিজ্ঞতা।
  • গ্রামীণ বা ছোট কর্মবাজারের এলাকায় নিয়োগের অভিজ্ঞতা।
  • SHRM-CP, PHR বা AIRS সোর্সিং সনদ।
  • নিয়োগ বিশ্লেষণ ব্যবহার এবং সাধারণ ড্যাশবোর্ড তৈরিতে স্বাচ্ছন্দ্য।

সুবিধাসমূহ

  • ব্যক্তিগত কর্মদক্ষতা ও কোম্পানির ফলাফলের ভিত্তিতে বার্ষিক বোনাস।
  • চিকিৎসা বিমা।
  • দাঁতের চিকিৎসার বিমা।
  • দৃষ্টিসেবা বিমা।
  • 401(k) অবসর সঞ্চয় পরিকল্পনা।
  • বেতনসহ ছুটি।
  • নতুন কর্মীরা প্রথম দিনেই সরঞ্জাম ও নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ পান।

সম্পর্কিত চাকরি

Mortenson

সিনিয়র ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন অপারেশনস ম্যানেজার

Mortenson

নিয়োগকারী দল, প্রযুক্তি, শাসনব্যবস্থা ও বিশ্লেষণজুড়ে মর্টেনসনের নিয়োগ কার্যক্রমের রূপান্তরে নেতৃত্ব দিন। ক্রমবর্ধমান কর্মীবাহিনীর চাহিদা পূরণে প্রসারণযোগ্য প্রক্রিয়া গড়ুন এবং একটি দলকে বিকশিত করুন।

খুলুন
Denis Development Coaching Services

নিয়োগকারী

Denis Development Coaching Services

আর্থিক, অলাভজনক, স্বাস্থ্যসেবা ও ব্যবসায়িক গ্রাহকদের জন্য যোগাযোগ ও নিয়োগ প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রতিভা নিয়োগ করুন। সামাজিক মাধ্যম, চাকরির সাইট ও সরাসরি ফোনের মাধ্যমে প্রার্থীদের তালিকা গড়ে তুলুন।

খুলুন
Denis Development Coaching Services

ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন বিশেষজ্ঞ

Denis Development Coaching Services

আর্থিক, অলাভজনক, স্বাস্থ্যসেবা ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রার্থী খুঁজে নিয়োগে সহায়তা করুন। যোগাযোগ, সরাসরি ফোনকল এবং নিয়োগ প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে সম্ভাব্য প্রার্থীদের তালিকা গড়ে তুলুন।

খুলুন
Mobile Air & Power Rentals

নিয়োগ বিশেষজ্ঞ – ইন্ডিয়ানাপলিস (হাইব্রিড)

Mobile Air & Power Rentals
২০১ – ৫০০ কর্মী
B2Bজ্বালানি

মোবাইল এয়ার অ্যান্ড পাওয়ার রেন্টালসের সরঞ্জাম ভাড়া ব্যবসায় প্রতিভা নিয়োগে সহায়তাকারী নিয়োগ বিশেষজ্ঞ। এই পদে প্রার্থী খোঁজা, বাছাই, সাক্ষাৎকার, নিয়োগ সমন্বয় এবং আইনসম্মত নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে।

খুলুন