DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Εργαζόμενοι
B2BΕπιστήμηΥλικό
Η DISA Technologies, Inc. είναι εταιρεία επιστήμης και υλικού που αναπτύσσει τεχνολογία επεξεργασίας ορυκτών για εταιρείες εξόρυξης και φορείς εκμετάλλευσης πόρων. Η κατοχυρωμένη με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας πλατφόρμα DISA Tech™ χρησιμοποιεί αφαίρεση με πολφό υψηλής πίεσης για την απελευθέρωση πολύτιμων ορυκτών μέσω συγκρούσεων πολφού υψηλής ταχύτητας, με στόχο τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και τον περιορισμό των λεπτόκοκκων υλικών και της λάσπης που συνδέονται με τη συμβατική άλεση. Τα αρθρωτά συστήματα της εταιρείας έχουν σχεδιαστεί για εγκατάσταση σε ενεργά κοιτάσματα μεταλλεύματος, αποθέματα, τέλματα και παλαιές εγκαταστάσεις ουρανίου, υποστηρίζοντας βελτιωμένη συμπύκνωση στα επόμενα στάδια μέσω διαδικασιών όπως η επίπλευση και η εκχύλιση, ενώ συνδυάζουν την ανάκτηση πόρων με επιτόπια αποκατάσταση.

Διευθυντής/ρια Προσέλκυσης Ταλέντων – DISA Uranium

Δημιουργήστε την εσωτερική λειτουργία προσλήψεων της DISA Uranium και ηγηθείτε των προσλήψεων σε εταιρικούς, τεχνικούς, επιτόπιους επιχειρησιακούς ρόλους και θέσεις αποκατάστασης.\nΥποστηρίξτε την εγχώρια ανάκτηση και παραγωγή ουρανίου.

Περιγραφή

  • Δημιουργήστε το εσωτερικό μοντέλο προσλήψεων της DISA Uranium και μεταφέρετε τις ανοιχτές αναζητήσεις από την εξωτερική εταιρεία.
  • Καθιερώστε ενιαία διαδικασία προσλήψεων, από τον καθορισμό αναγκών και τις δομημένες συνεντεύξεις έως τα φύλλα αξιολόγησης, τις εγκρίσεις και τις προσφορές.
  • Διαχειριστείτε τη ρύθμιση του συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων, τις ροές εργασίας, τα πρότυπα και την ποιότητα δεδομένων.
  • Αναπτύξτε και συντηρήστε πολιτικές προσλήψεων, πρότυπα περιγραφών θέσεων και οδηγούς συνεντεύξεων.
  • Σχεδιάστε τις ετήσιες προσλήψεις με τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού και τους επικεφαλής τμημάτων.
  • Συντονίστε συναντήσεις καθορισμού αναγκών για να αποσαφηνίζονται οι απαιτήσεις θέσεων και τα σχέδια συνεντεύξεων.
  • Καθοδηγήστε διευθυντές και ομάδες συνεντεύξεων σε δομημένες, δίκαιες και νόμιμες συνεντεύξεις.
  • Επιβλέψτε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων για εταιρικές, τεχνικές και επιτόπιες θέσεις.
  • Εντοπίστε παθητικούς υποψηφίους για θέσεις που είναι δύσκολο να καλυφθούν.
  • Δημιουργήστε δεξαμενές υποψηφίων για επαναλαμβανόμενες θέσεις σε εργοτάξια και μονάδες στο Ουαϊόμινγκ και σε άλλες περιοχές δραστηριοποίησης.
  • Εξετάστε αιτήσεις, συντονίστε συνεντεύξεις, ελέγξτε συστάσεις και ενημερώνετε τους υποψηφίους.
  • Προετοιμάστε προσφορές, διαπραγματευτείτε εντός των εγκεκριμένων ορίων και εξασφαλίστε την αποδοχή των υποψηφίων.
  • Συντάξτε αγγελίες θέσεων και διατηρήστε συνεπή εικόνα εργοδότη.
  • Αναπτύξτε σχέσεις με πανεπιστήμια, τεχνικές σχολές, υπηρεσίες απασχόλησης και προγράμματα πρόσληψης βετεράνων.
  • Εκπροσωπήστε την DISA Uranium σε εκθέσεις σταδιοδρομίας και κοινοτικές εκδηλώσεις.
  • Διασφαλίστε τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις ίσων ευκαιριών απασχόλησης, OFCCP, FCRA και τις πολιτειακές απαιτήσεις.
  • Συντονίστε ελέγχους πριν από την πρόσληψη, συμπεριλαμβανομένων ελέγχων ιστορικού και ναρκωτικών, καθώς και αδειών πρόσβασης σε εγκαταστάσεις ή ασφάλειας.
  • Παρέχετε στον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού μετρήσεις προσλήψεων.
  • Διαχειριστείτε προμηθευτές προσλήψεων και δαπάνες σε πλατφόρμες αγγελιών εντός προϋπολογισμού.
  • Συνεργαστείτε με τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού για την προετοιμασία εγγράφων πρόσληψης, εξοπλισμού και εκπαίδευσης ασφάλειας για τους νέους εργαζομένους.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης επιχειρήσεων ή συναφούς αντικειμένου ή ισοδύναμη εμπειρία.
  • Πάνω από πέντε χρόνια εμπειρίας σε προσλήψεις πλήρους κύκλου, με τουλάχιστον δύο χρόνια σε εσωτερικό ρόλο.
  • Εμπειρία προσλήψεων για τεχνικές, μηχανικές ή εξειδικευμένες επιτόπιες θέσεις στους κλάδους εξόρυξης, ενέργειας, πετρελαίου και φυσικού αερίου, μεταποίησης, κοινής ωφέλειας ή σε συγκρίσιμο κλάδο.
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα εντοπισμού και πρόσληψης δυσεύρετων υποψηφίων χωρίς εξάρτηση από γραφεία ευρέσεως εργασίας.
  • Πρακτική εμπειρία διαχείρισης συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων, όπως το Workable.
  • Πρακτική γνώση των νόμων και απαιτήσεων προσλήψεων των ΗΠΑ, συμπεριλαμβανομένων των ίσων ευκαιριών απασχόλησης, του FCRA και της διαφάνειας αμοιβών.
  • Ισχυρές δεξιότητες γραπτής επικοινωνίας, διαπραγμάτευσης και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών.
  • Εμπειρία στη δημιουργία ή αναδιοργάνωση λειτουργιών προσλήψεων σε αναπτυσσόμενη εταιρεία.
  • Εμπειρία προσλήψεων σε αγροτικές περιοχές ή μικρές αγορές.
  • Πιστοποίηση SHRM-CP, PHR ή πιστοποίηση sourcing της AIRS.
  • Άνεση στη χρήση αναλυτικών στοιχείων προσλήψεων και στη δημιουργία βασικών πινάκων ελέγχου.

Παροχές

  • Ετήσιο μπόνους βάσει ατομικής απόδοσης και αποτελεσμάτων της εταιρείας.
  • Ιατρική ασφάλιση.
  • Οδοντιατρική ασφάλιση.
  • Ασφάλιση όρασης.
  • Πρόγραμμα 401(k).
  • Άδεια μετ’ αποδοχών.
  • Οι νέοι εργαζόμενοι λαμβάνουν εξοπλισμό και εκπαίδευση ασφάλειας την πρώτη ημέρα.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Mortenson

Ανώτερος διευθυντής λειτουργιών προσέλκυσης ταλέντων

Mortenson

Ηγείται του μετασχηματισμού των λειτουργιών προσλήψεων της Mortenson σε ομάδες, τεχνολογία, διακυβέρνηση και αναλυτικά στοιχεία. Δημιουργεί επεκτάσιμες διαδικασίες και αναπτύσσει ομάδα που καλύπτει τις μεταβαλλόμενες ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού.

Άνοιγμα
Denis Development Coaching Services

Υπεύθυνος προσλήψεων

Denis Development Coaching Services

Προσέλκυση ταλέντων για πελάτες στους χρηματοοικονομικούς τομείς, στους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, στην υγεία και στις επιχειρήσεις, μέσω άμεσης επικοινωνίας και πλατφορμών προσλήψεων. Δημιουργία δεξαμενής υποψηφίων με μέσα κοινωνικής δικτύωσης, ιστοτόπους εργασίας και απρόσκλητες τηλεφωνικές κλήσεις.

Άνοιγμα
Denis Development Coaching Services

Ειδικός προσέλκυσης ταλέντων

Denis Development Coaching Services

Εντοπισμός και τοποθέτηση υποψηφίων για πελάτες στους τομείς των χρηματοοικονομικών, των μη κερδοσκοπικών οργανισμών, της υγείας και των επιχειρήσεων. Δημιουργία δεξαμενών υποψηφίων μέσω προσέγγισης, ψυχρών κλήσεων και πλατφορμών προσλήψεων.

Άνοιγμα
Mobile Air & Power Rentals

Ειδικός Προσλήψεων – Ιντιανάπολις (Υβριδική)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Εργαζόμενοι
B2BΕνέργεια

Ειδικός προσλήψεων που υποστηρίζει την προσέλκυση ταλέντων για την επιχείρηση ενοικίασης εξοπλισμού της Mobile Air & Power Rentals. Ο ρόλος διαχειρίζεται την αναζήτηση, την αξιολόγηση, τις συνεντεύξεις, τον συντονισμό προσλήψεων και τις σύννομες πρακτικές πρόσληψης.

Άνοιγμα