LogoFresh Jobs Ahead
DISA Technologies, Inc.
DISA Technologies, Inc.
51 – 200 Zaposlenici
B2BHardverZnanost
DISA Technologies, Inc. znanstvena je i hardverska tvrtka koja razvija tehnologiju obrade minerala za rudarske tvrtke i operatere resursa. Njezina patentirana platforma DISA Tech™ koristi ablaciju suspenzije pod visokim tlakom za oslobađanje vrijednih minerala sudarima suspenzije velike brzine, s ciljem smanjenja potrošnje energije i ograničavanja sitnih čestica i mulja povezanih s konvencionalnim mljevenjem. Modularni sustavi tvrtke namijenjeni su primjeni na aktivnim rudnim tijelima, zalihama rude, jalovištima i napuštenim uranskim lokacijama. Podržavaju učinkovitiju naknadnu koncentraciju procesima poput flotacije i luženja, istodobno povezujući oporabu resursa sa sanacijom na lokaciji.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Voditelj/ica zapošljavanja – DISA Uranium

Uspostavite internu funkciju zapošljavanja u tvrtki DISA Uranium i vodite zapošljavanje za korporativne, tehničke, terenske i sanacijske pozicije. Podržite domaći oporavak i proizvodnju urana.

USSjedinjene Američke DržaveCOColorado
75.000 $ – 85.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Opis

  • Uspostavite interni model zapošljavanja tvrtke DISA Uranium i preuzmite otvorene natječaje od vanjske tvrtke.
  • Uvedite dosljedan postupak zapošljavanja, od početnog definiranja potrebe i strukturiranih razgovora do obrazaca za ocjenjivanje, odobrenja i ponuda za posao.
  • Upravljajte postavljanjem ATS-a, tijekovima rada, predlošcima i kvalitetom podataka.
  • Izrađujte i održavajte pravila zapošljavanja, standarde opisa radnih mjesta i vodiče za razgovore.
  • Planirajte godišnje zapošljavanje s direktorom/icom ljudskih resursa i voditeljima odjela.
  • Vodite početne sastanke kako biste razjasnili zahtjeve radnih mjesta i planove razgovora.
  • Usmjeravajte rukovoditelje i povjerenstva za razgovore o strukturiranom, pravednom i zakonski usklađenom vođenju razgovora.
  • Nadzirite cijeli ciklus zapošljavanja za korporativne, tehničke i terenske pozicije.
  • Pronalazite pasivne kandidate za teško popunjiva radna mjesta.
  • Razvijajte bazu kandidata za ponavljajuća terenska i proizvodna radna mjesta u Wyomingu i drugim područjima poslovanja.
  • Pregledavajte prijave, koordinirajte razgovore, provjeravajte preporuke i redovito obavještavajte kandidate.
  • Pripremajte ponude za posao, pregovarajte unutar odobrenih raspona i osigurajte prihvaćanje ponude.
  • Sastavljajte oglase za posao i održavajte dosljedan imidž poslodavca.
  • Razvijajte veze sa sveučilištima, strukovnim školama, agencijama za zapošljavanje i programima zapošljavanja veterana.
  • Predstavljajte DISA Uranium na sajmovima poslova i događanjima u zajednici.
  • Osigurajte usklađenost sa zahtjevima EEO-a, OFCCP-a, FCRA-e i državnim propisima.
  • Koordinirajte provjere prije zaposlenja, uključujući provjeru prošlosti, testiranje na droge te dozvole za pristup lokaciji ili sigurnosne provjere.
  • Dostavljajte direktoru/ici ljudskih resursa pokazatelje zapošljavanja.
  • Upravljajte dobavljačima usluga zapošljavanja i troškovima oglašavanja na portalima za posao unutar proračuna.
  • Surađujte s kadrovskom operativom na pripremi dokumentacije za nove zaposlenike, opreme i sigurnosne obuke.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz ljudskih resursa, poslovanja ili srodnog područja ili jednakovrijedno iskustvo.
  • Više od pet godina iskustva u zapošljavanju kroz cijeli ciklus, uključujući najmanje dvije godine na internoj poziciji.
  • Iskustvo u zapošljavanju za tehničke, inženjerske ili kvalificirane terenske pozicije u rudarstvu, energetici, nafti i plinu, proizvodnji, komunalnim djelatnostima ili usporedivoj industriji.
  • Dokazana sposobnost pronalaženja i zapošljavanja teško dostupnih kandidata bez oslanjanja na agencije.
  • Praktično iskustvo u administriranju ATS-a, primjerice Workablea.
  • Radno poznavanje američkih zakona i zahtjeva za zapošljavanje, uključujući EEO, FCRA i transparentnost plaća.
  • Izražene vještine pisanja, pregovaranja i upravljanja odnosima s dionicima.
  • Iskustvo u uspostavljanju ili obnovi funkcije zapošljavanja u tvrtki koja raste.
  • Iskustvo sa zapošljavanjem u ruralnim ili manjim tržištima.
  • Certifikat SHRM-CP, PHR ili AIRS za pronalaženje kandidata.
  • Sigurnost u korištenju analitike zapošljavanja i izradi osnovnih nadzornih ploča.

Pogodnosti

  • Godišnji bonus na temelju individualnog učinka i rezultata tvrtke.
  • Zdravstveno osiguranje.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Plan 401(k).
  • Plaćeni dopust.
  • Novi zaposlenici prvog dana dobivaju opremu i prolaze sigurnosnu obuku.

Povezani poslovi

Mortenson

Voditelj/ica operacija zapošljavanja talenata

Mortenson
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BGrađevinarstvoUgostiteljstvoZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveCOColoradoMNMinnesota
110.300 $ – 165.500 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Voditi transformaciju Mortensonovih operacija zapošljavanja kroz timove za zapošljavanje, tehnologiju, upravljanje i analitiku. Razvijati skalabilne procese i tim koji će podržati promjenjive potrebe radne snage.

Otvori
Mobile Air & Power Rentals

Specijalist za zapošljavanje – Indianapolis (hibridno)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zaposlenici
B2BEnergetika
USSjedinjene Američke Države
65.000 $ – 75.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Specijalist za zapošljavanje podržava privlačenje talenata za poslovanje najma opreme tvrtke Mobile Air & Power Rentals. Upravlja pronalaženjem kandidata, provjerom, razgovorima, koordinacijom zapošljavanja i usklađenim praksama zapošljavanja.

Otvori