Kobie
Kobie
Kobie — глобальная компания, предлагающая решения для программ лояльности и помогающая ведущим брендам превращать данные о клиентах в более прочные отношения, эффективность которых можно измерить. Компания объединяет стратегию лояльности, стратегические услуги, компонуемые технологии, искусственный интеллект при участии специалистов и платформу Kobie Alchemy® Loyalty Cloud, чтобы разрабатывать, внедрять и оценивать решения для повышения лояльности клиентов. Kobie работает с организациями в сферах розничной торговли, путешествий и гостиничного бизнеса, финансовых услуг, развлечений, ресторанов быстрого обслуживания и телекоммуникаций, предлагая экспертизу в области консалтинга, гостиничного бизнеса и логистики.

Директор по персоналу — Индия (гибридный формат)

Руководите индийским HR-центром Kobie, поддерживающим глобальные операции в сфере технологий лояльности. Формируйте процессы работы с персоналом, обеспечивайте соответствие требованиям, развивайте таланты и культуру компании.

Описание

  • Руководить созданием и внедрением масштабируемых HR-политик, процессов и систем, соответствующих глобальным стандартам Kobie
  • Отвечать за весь жизненный цикл сотрудников: от найма и адаптации до управления эффективностью, развития, трудовых отношений, вовлеченности и увольнения
  • Определять и реализовывать стратегию работы с талантами и план найма в Индии совместно с руководителем индийского офиса и HR-руководством в США
  • Обеспечивать высокое качество взаимодействия с кандидатами и поддерживать сильные кадровые резервуары
  • Принимать окончательные решения по кандидатам на поздних этапах найма
  • Разрабатывать и контролировать стратегию компенсаций и льгот в Индии, включая анализ рынка, структуру оплаты, мотивационные программы и пакет льгот
  • Укреплять корпоративную культуру с помощью программ вовлеченности, мероприятий и инициатив по признанию достижений
  • Работать с руководителем индийского офиса над брендом работодателя, коммуникациями, операционной деятельностью офиса, программами для сотрудников, культурой, организационным здоровьем, развитием талантов и межфункциональным взаимодействием
  • Выявлять и решать вопросы, связанные с моральным состоянием, удержанием, вовлеченностью, конфликтами и общим организационным здоровьем
  • Предоставлять руководителям HR-консультации, коучинг и практические ресурсы
  • Обеспечивать соблюдение HR-требований в операционной деятельности в Индии, включая расчет заработной платы, льготы, обязательные требования законодательства, администрирование отпусков и трудовые отношения
  • Развивать непосредственных подчиненных и расширять возможности HR-команды
  • Координировать работу с HR-командами в США, связывая программы в Индии с глобальными приоритетами и местными требованиями
  • Отслеживать HR-показатели, включая рост численности, удержание сотрудников, скорость и качество найма, принятие предложений, конверсию предложений в выход на работу, результаты опросов вовлеченности и соблюдение требований
  • Регулярно предоставлять обновления руководству в США и использовать данные для улучшения HR-программ
  • Прогнозировать потребности офиса, выявлять пробелы в процессах, инструментах или ресурсах и рекомендовать решения
  • Представлять HR на руководящих форумах США и Индии
  • Подчиняться AVP по персоналу, работающему в США
  • Руководить одним непосредственным подчиненным — менеджером по персоналу

Требования

  • Иметь 10–12 лет опыта работы в сфере управления персоналом
  • Иметь не менее 5–6 лет опыта руководства HR-функцией или работы на руководящей должности в нескольких направлениях
  • Глубоко знать индийское трудовое законодательство, нормы занятости, обязательные требования, а также администрирование заработной платы и льгот
  • Иметь опыт создания и внедрения HR-политик, процессов и систем
  • Опыт создания HR-инфраструктуры с нуля в масштабируемой организации будет преимуществом
  • Иметь экспертизу в стратегии компенсаций и льгот, анализе рынка, сравнительном анализе заработных плат, разработке льгот и совокупного вознаграждения
  • Обладать глубокими знаниями в области привлечения талантов и стратегии формирования рабочей силы
  • Иметь опыт поиска, найма и удержания специалистов на конкурентных рынках
  • Знание технологического рынка и рынка талантов Индии будет существенным преимуществом
  • Эффективно общаться и взаимодействовать с заинтересованными сторонами
  • Уметь влиять на руководителей разных уровней, управлять взаимодействием с вышестоящими руководителями и обеспечивать межфункциональное согласование
  • Эффективно работать посредством регулярных встреч и асинхронной коммуникации в разных часовых поясах
  • Обладать сильными навыками руководства людьми и коучинга
  • Иметь опыт формирования высокоэффективных команд в организациях на ранней стадии или в период быстрого масштабирования
  • Уверенно пользоваться современными HR-технологиями и инструментами на базе ИИ
  • Применять подходы с учетом возможностей ИИ для улучшения и внедрения инноваций в практики работы с персоналом
  • Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании будет преимуществом
  • Опыт взаимодействия с руководителями в США и согласования работы с глобальной HR-функцией будет преимуществом
  • Опыт поддержки международных операций или объединения культур разных регионов будет преимуществом
  • Знание ADP и Lever будет преимуществом
  • Обладать сильными навыками работы с электронными таблицами и анализа данных

Преимущества

  • Высококонкурентный пакет льгот
  • Комплексное медицинское страхование для сотрудников и их иждивенцев
  • Льготы для поддержания благополучия
  • Официальные праздничные дни
  • Гибкий отпуск
  • Поддержка баланса между работой и личной жизнью
  • Участие в глобальных проектах и сотрудничество с командами в США
  • Возможности карьерного развития
  • Партнерство с благотворительными организациями и возможности волонтерства
  • Совместная культура, ориентированная на рост
  • Гибкий формат работы

Похожие вакансии

Frontier Airlines

Аналитик по администрированию оплаты труда экипажей

Frontier Airlines

Администрируйте оплату труда пилотов и бортпроводников Frontier Airlines в гибридном формате в Денвере. Проверяйте расчёты, устраняйте расхождения и поддерживайте системы оплаты труда и соблюдение требований в авиации.

Открыть
The Foursquare Church

Районный администратор на удалённой работе

The Foursquare Church

Помогайте церквям Foursquare и руководителям округа в финансовом надзоре, вопросах недвижимости, лицензировании и административных системах. Сотрудничайте с пасторами и распределёнными командами по вопросам церковной работы и служения.

Открыть
PACS

Администратор-стажёр, Калифорния (удалённо)

PACS

Поддержка работы учреждения сестринского ухода, соблюдения норм, кадровых процессов и финансовой отчётности во время обучения у лицензированного наставника-администратора. Развитие лидерских навыков в сфере долгосрочного ухода.

Открыть
Career Page

Старший менеджер по бухгалтерскому учёту CPG и работе с клиентами

Career Page

Руководите закрытием периода, отчётностью и отношениями с клиентами — брендами потребительских товаров, поддерживаемыми стартапами и венчурными инвесторами. Готовьте финансовую отчётность для инвесторов и аналитические выводы, помогающие клиентам понимать свой бизнес.

Открыть
MT Associates, LLC

Координатор административных и операционных процессов

MT Associates, LLC

Координируйте услуги перевода на американский жестовый язык (ASL) и субтитрирования CART — от приёма запросов до планирования и оказания услуг. Поддерживайте клиентов и подрядчиков, совершенствуя работу компании, предоставляющей услуги доступности.

Открыть
HockeyStack

Ассистент руководителя на неполный день — удалённо, Болгария | HockeyStack

HockeyStack
51 – 200 Сотрудники
B2BМаркетингПредприятие

Удалённая административная поддержка руководства HockeyStack — платформы B2B-аналитики маркетинговой атрибуции и выручки. Координация расписаний, документов, поставщиков и повседневной работы.

Открыть
Pacific Smiles Group

Ассистент стоматолога и администратор регистратуры

Pacific Smiles Group
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2CЗдравоохранение

Присоединяйтесь к клинике Pacific Smiles Group в Драйсдейле на гибкой должности ассистента стоматолога и администратора: работа на стойке регистратуры, помощь врачу и стерилизация инструментов. Помогайте пациентам клиники, где проводят лечение общего профиля, ортодонтию, имплантацию и сложные процедуры.

Открыть
SS&C Technologies

Администратор фонда пенсионных накоплений

SS&C Technologies

Обрабатывайте операции участников пенсионных фондов и выполняйте задачи по соблюдению требований в SS&C Technologies. Взаимодействуйте с консультантами и операционными командами, решайте запросы и совершенствуйте административные процессы.

Открыть
Belltower Fund Group

Старший специалист по учету фондов

Belltower Fund Group
11 – 50 Сотрудники
B2BФинансыФинтех

Поддержка бухгалтерского учета, оценки и отчетности венчурных фондов под управлением Belltower Fund Group. Работа с инвестиционными данными, финансовой отчетностью, аудитами и соблюдением GAAP.

Открыть
Natus Medical Incorporated

Старший бухгалтер по международной финансовой отчетности

Natus Medical Incorporated

Поддерживайте глобальную финансовую отчетность, закрытие периода, признание выручки и аудит Natus Medical в нескольких юридических лицах. Применяйте US GAAP и международные стандарты бухгалтерского учета в удаленной работе из США.

Открыть