U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank este o instituție de servicii financiare cu sediul în Statele Unite, care deservește persoane fizice și companii prin servicii bancare pentru retail și companii, administrarea averilor, evaluarea creditelor și administrarea investițiilor. Compania sprijină, de asemenea, inițiativele de educație financiară și implicarea în comunitate. Conținutul său despre cariere evidențiază accentul pus pe incluziune, cultura organizațională, dezvoltarea angajaților, precum și sănătate și bunăstare. U.S. Bank este membră FDIC pentru produsele de depozit eligibile; produsele de investiții și de asigurare nu sunt asigurate de FDIC și își pot pierde valoarea.

Recrutor, Operațiuni și Suport pentru Afaceri (Hibrid)

Coordonează recrutarea de la un capăt la altul pentru echipele de Operațiuni și Suport pentru Afaceri ale U.S. Bank. Colaborează cu liderii responsabili de angajare, construiește bazine de candidați și sprijină decizii de angajare conforme și bazate pe date.

Descriere

  • Coordonezi recrutarea de la un capăt la altul pentru roluri din Operațiuni și Suport pentru Afaceri
  • Organizezi întâlniri de clarificare cu managerii responsabili de angajare pentru a defini nevoile de afaceri, cerințele rolurilor și condițiile pieței
  • Cauți, selectezi, intervievezi și evaluezi candidați
  • Prezinți candidați calificați și coordonezi interviurile cu managerii responsabili de angajare
  • Conduci discuțiile privind ofertele și ghidezi candidații prin etapele de preangajare și integrare
  • Consiliezi managerii responsabili de angajare cu privire la abordările de recrutare, disponibilitatea talentelor, potrivirea candidaților și tendințele pieței
  • Influențezi deciziile de angajare prin expertiză în recrutare și recomandări bazate pe date
  • Construiești relații de încredere cu liderii, părțile interesate și candidații
  • Îi sprijini pe managerii responsabili de angajare în dezvoltarea unor practici eficiente de intervievare, evaluare și selecție
  • Oferi o experiență bună candidaților prin comunicare promptă și gestionarea relațiilor
  • Menții candidații implicați pe tot parcursul procesului de recrutare
  • Construiești și menții bazine de talente calificate
  • Gestionezi evidențele candidaților, documentația și fluxurile de recrutare în Workday și în alte sisteme de management al talentelor
  • Respecți politicile companiei, legislația muncii și procedurile de recrutare
  • Urmărești indicatorii de recrutare și aplici informațiile obținute pentru a îmbunătăți eficiența și performanța operațională
  • Gestionezi mai multe solicitări de recrutare, oferind servicii corecte și atente

Cerințe

  • Diplomă de licență sau experiență profesională echivalentă
  • Cel puțin doi ani de experiență în recrutare sau experiență comparabilă în vânzări, marketing ori resurse umane
  • Experiență practică în Workday Recruiting sau într-un sistem comparabil de urmărire a candidaților
  • Experiență în recrutarea la volum mare, inclusiv gestionarea mai multor solicitări și a priorităților concurente
  • Experiență în consilierea liderilor de business prin informații despre piața talentelor și recomandări de angajare
  • Capacitatea de a construi credibilitate și relații productive cu candidații, managerii responsabili de angajare și partenerii de business
  • Experiență în recrutare pentru mai multe familii de roluri sau domenii de activitate
  • Abilități solide de comunicare scrisă și verbală
  • Capacitate excelentă de organizare și atenție la detalii
  • Capacitate demonstrată de a influența părțile interesate și de a obține rezultate de angajare reușite
  • Abilități eficiente de gestionare a timpului și prioritizare
  • Capacitatea de a lucra de la o locație U.S. Bank cel puțin trei zile pe săptămână
  • Capacitatea de a respecta politicile și procedurile U.S. Bank, inclusiv Codul de etică și conduită în afaceri și cerințele aplicabile privind conduita și siguranța la locul de muncă

Beneficii

  • Asigurare medicală, dentară și pentru vedere
  • Asigurare de viață de bază și opțională pe termen determinat
  • Acoperire pentru dizabilitate pe termen scurt și lung
  • Concediu pentru dizabilitate în timpul sarcinii și concediu parental
  • Plan 401(k) și plan de pensionare finanțat de angajator
  • Concediu plătit între două și cinci săptămâni, în funcție de nivelul salarial și vechime
  • Până la 11 zile libere plătite de sărbători
  • Asistență pentru adopție
  • Concediu medical și de siguranță acumulat cu o oră pentru fiecare 30 de ore lucrate, până la 80 de ore pe an calendaristic, cu excepția cazului în care legea impune altfel
  • Programe de stimulare și recunoaștere
  • Posibilitatea angajaților de a cumpăra acțiuni ale companiei
  • Contribuții 401(k) și pensie

Locuri de muncă similare